5. Ceza Dairesi

Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle dosya incelenerek, gereği düşünüldü:

İncirliova Belediyesi tarafından düzenlenen futbol turnuvasına katılan bir takımın sorumlusu olarak maçın oynandığı sahanın kenarında bulunan ve saha görevlisi ile tartışan sanığın; polis memuru olup olay saatinde görevli olmamasına rağmen bir sonraki maçta oynamak üzere saha kenarında beklerken olayı yatıştırmaya çalışan ve Polis Vazife ve Selahiyet Kanununun ek 4. maddesine göre görevli bulunduğu mülki sınırlar içinde, hizmet branşı, yeri ve zamanına bakılmaksızın, bir suçla karşılaştığında suça el koymak, önlemek, sanık ve suç delillerini tespit, muhafaza ve yetkili zabıtaya teslim etmekle görevli ve yetkili olan ve bu madde hükmü gereğince, kendisine karşı işlenen suçlar görevli memura karşı işlenmiş suç olarak sayılan müşteki ...'ya karşı, "Sen kimsin lan, polissen polissin, sen niye karışıyorsun, sen kendini ne sanıyorsun, sen burada bana karışamazsın" şeklinde söylediğinin anlaşılması karşısında; Hakaret suçundan verilen mahkümiyet hükmüne yönelik temyiz incelemesinde;

Yapılan yargılamaya, toplanıp karar yerinde gösterilen delillere, mahkemenin soruşturma sonuçlarına uygun olarak oluşan kanaat ve takdirine, incelenen dosya içeriğine göre yerinde görülmeyen sair temyiz itirazlarının reddine, Ancak;

TCK'nın 50/1-f maddesinin uygulanması sırasında, hapis cezasının, belirlenen süreyle sanığın kamuya yararlı bir işte çalıştırılması tedbirine çevrilmesine karar verilmesiyle yetinilmesi gerekirken, infazda kısıtlamaya neden olacak şekilde, genel idari hizmetler sınıfında çalıştırılması seçenek yaptırımına çevrilmesine karar verilmesi, Kanuna aykırı, sanığın temyiz itirazları bu itibarla yerinde görüldüğünden hükmün 5320 sayılı Kanunun 8/1. maddesi gözetilerek CMUK'nın 321. maddesi uyarınca BOZULMASINA, ancak bu cihetin yeniden duruşma yapılmaksızın CMUK'nın 322. .../... -2- maddesine göre düzeltilmesi mümkün bulunduğundan, hüküm fıkrasında yer alan seçenek yaptırım uygulanmasına ilişkin bölümün çıkarılarak yerine “Sanığa verilen cezanın kısa süreli hapis cezası olması, sanığın kişiliği, sosyal ve ekonomik durumu, yargılama sürecinde duyduğu pişmanlık, gönüllü olması ve suçun işlenmesindeki özellikler dikkate alınarak sanığa verilen kısa süreli hapis cezasının 5237 sayılı TCK'nın 50/1-f maddesi uyarınca 5 ay 25 gün süreyle kamuya yararlı bir işte çalıştırılma seçenek yaptırımına çevrilmesine" cümlesi eklenmek suretiyle sair yönleri usul ve kanuna uygun olan hükmün DÜZELTİLEREK ONANMASINA,

Görevi yaptırmamak için direnme suçundan verilen mahkümiyet hükmüne yönelik temyiz incelemesinde ise; Sanığın söylediği kabul edilen sözlerde, TCK'nın 265. maddesinde düzenlenen görevi yaptırmamak için direnme suçunun cebir veya tehdit unsurlarının somut olarak ne şekilde gerçekleştiği gösterilmeksizin yetersiz gerekçe ile yazılı şekilde hüküm kurulması,

Kabule göre de;

TCK'nın 50/1-f maddesinin uygulanması sırasında, hapis cezasının, belirlenen süreyle sanığın kamuya yararlı bir işte çalıştırılması tedbirine çevrilmesine karar verilmesiyle yetinilmesi gerekirken, infazda kısıtlamaya neden olacak şekilde, genel idari hizmetler sınıfında çalıştırılması seçenek yaptırımına çevrilmesine karar verilmesi, Kanuna aykırı, sanığın temyiz itirazları bu itibarla yerinde görüldüğünden hükmün 5320 sayılı Kanunun 8/1. maddesi gözetilerek CMUK'nın 321. maddesi uyarınca BOZULMASINA, 15/04/2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi. ...