Aramaya Dön

7. Ceza Dairesi

Esas No: E. 2013/23271
Karar No: K. 2014/6754
Karar Tarihi: 09.04.2014
Hukuk Alanı: Ceza Hukuku

İçtihat Pro — Emsal Kararlarla Güçlü Savunma — ictihatpro.com

7. Ceza Dairesi 2013/23271 E. , 2014/6754 K.

"İçtihat Metni"Tebliğname No : 7 - 2012/10847

MAHKEMESİ : Diyarbakır 3. Sulh Ceza Mahkemesi

TARİHİ : 20/09/2011

NUMARASI : 2010/1189 (E) ve 2011/1084 (K)

SUÇ: Kanuni bir grev veya lokavta katılan işçilerin yerine yeni işçi almak

Yerel mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle; başvurunun nitelik, ceza türü, süresi ve suç tarihine göre dosya okunduktan sonra Türk Milleti adına gereği görüşülüp düşünüldü;

Hükümden sonra, 07.11.2012 gün ve 28460 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak aynı gün yürürlüğe giren 6356 sayılı Kanunun 81.maddesiyle 2822 Sayılı Toplu İş Sözleşmesi, Grev ve Lokavt Kanunu yürürlükten kaldırılmış olup, 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununun 68 ve 78/1-i maddeleri uyarınca sanığa atılı eylemin müeyyidesinin idari para cezasına dönüştürüldüğü cihetle, hükmün 5320 sayılı yasanın 8/1.maddesi gereğince yürürlükte bulunan 1412 sayılı CMUK'nun 321.maddesi uyarınca BOZULMASI, ancak 5326 sayılı Kabahatler Kanununun 24.maddesi uyarınca mahkemece idari yaptırım kararı verilebilecek ise de, idari para cezasının karşısında ilgili kişiye İDARİ PARA CEZASI VERİLMESİNE YER OLMADIĞINA, 09.04.2014 günü oybirliğiyle karar verildi.

Karar Etiketleri

09.04.2014 YARGITAYKARARI CEZA Ceza Hukuku 2822 sayılı Toplu İş Sözleşmesi, Grev ve Lokavt Kanunu 5320 sayılı yasanın 8/1.maddesi gereğince yürürlükte bulunan 1412 sayılı CMUK'nun 321.maddesi uyarınca BOZULMASI, ancak 5326 sayılı Kabahatler Kanunu 28460 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak aynı gün yürürlüğe giren 6356 sayılı Kanunu 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu K2822 md.8/1 K1412 md.321 K28460 md.81 K5326 md.24