Esas No
E. 2012/25895
Karar No
K. 2014/24130
Karar Tarihi
Karar Sonucu
BOZULMASINA
Hukuk Alanı
İş Hukuku

9. Hukuk Dairesi         2012/25895 E.  ,  2014/24130 K.

"İçtihat Metni"MAHKEMESİ : UŞAK 1. İŞ MAHKEMESİ

TARİHİ : 30/05/2012

NUMARASI : 2011/1229-2012/613

DAVA: Davacı, kıdem tazminatı, ücret alacağı, yıllık izin ücreti, fazla mesai ücreti ile milli bayram ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.

Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.

Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I

1.Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.

2.Taraflar arasında davacı işçinin hak ve alacaklarının işverence ödenip ödenmediği hususu ihtilaflıdır. Davalı işveren, temyiz dilekçesi ekinde ibraname ve bir kısım ödeme belgelerini ibraz etmiştir. Bilindiği üzere, ödeme savunması itiraz niteliğine haiz olup, yargılamanın her safhasında ileri sürülüp, Mahkemece resen dikkate alınması gerekir. Belirtilen sebeple, Mahkemece sözkonusu belgeler değerlendirilerek sonucuna göre karar verilmesi gerekir.

3.Ayrıca davacı işçinin müşteki sıfatıyla Uşak 2.Asliye Ceza Mahkeme'sinin 2011/498 Esas sayılı dosyasında alınan ifadesinde davalı işverenden "7-8 aylık alacağım vardı" beyanının yer aldığı anlaşıldığından, alacaklara hükmedilirken bu kabulün de dikkate alınması gerekir.

SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 09.07.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Karar Etiketleri
BOZULMASINA YARGITAYKARARI HUKUK İş Hukuku
© 2026 İçtihat Pro — ictihatpro.com  |  Bu belge bilgilendirme amaçlıdır. Resmi belge niteliği taşımaz.