MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI SÖZLEŞMELİ ÖĞRETMEN İSTİHDAMINA
İLİŞKİN YÖNETMELİK
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç ve kapsam
MADDE 1- (1) Bu
Yönetmeliğin amacı, Millî Eğitim Akademisinde hazırlık eğitimine alınacak
öğretmen adaylarının belirlenmesine ve Millî Eğitim Bakanlığına bağlı resmî
eğitim kurumlarında 14/7/1965 tarihli ve 657
sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası kapsamında
sözleşmeli öğretmen istihdamına ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
(2) Bu Yönetmelik, Millî Eğitim
Bakanlığına bağlı resmî eğitim kurumlarında 657 sayılı Kanunun 4 üncü
maddesinin (B) fıkrası kapsamında istihdam edilen sözleşmeli öğretmenler ile
Millî Eğitim Akademisinde öğretmenlik mesleğine hazırlık eğitimine alınacak
öğretmen adaylarını kapsar.
Dayanak
MADDE 2- (1) Bu
Yönetmelik, 657 sayılı Kanun ve 10/10/2024 tarihli
ve 7528 sayılı Öğretmenlik Mesleği Kanunu ile 6/6/1978 tarihli ve 7/15754
sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel
Çalıştırılmasına İlişkin Esaslara dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar ve kısaltmalar
MADDE 3- (1) Bu
Yönetmelikte geçen;
a) Akademi: Millî Eğitim
Akademisini,
b) Alan: Öğretmen adaylarının
mezun oldukları lisans düzeyindeki yükseköğretim programına bağlı olarak
Bakanlığın öğretmenliğe atanacakların tespitine ilişkin kararına göre
atanabilecekleri alanları,
c) Bakan: Millî Eğitim Bakanını,
ç) Bakanlık: Millî Eğitim
Bakanlığını,
d) Eğitim
kurumu: Bakanlığa bağlı her kademe ve türdeki resmî örgün ve yaygın
eğitim faaliyetlerinin yürütüldüğü kurumlar ile bu kurumlarda yürütülen eğitim
öğretim etkinlikleri için program hazırlama, eğitim araç ve gereci üretme,
inceleme, değerlendirme, öğrenci ve öğrenci adaylarına uygulanacak seçme
ve/veya yarışma sınavları için gerekli iş ve işlemleri yürütme, rehberlik ve
sosyal hizmetler verme yoluyla yardımcı ve destek olan Bakanlığa bağlı resmî
kurumları,
e) Eğitim ve uygulama merkezi:
Akademinin görev alanına giren eğitim faaliyetlerinin yürütüldüğü merkezleri,
f) EKPSS: Engelli Kamu Personel
Seçme Sınavını,
g) Görev yeri: Görevin yapıldığı
eğitim kurumunu,
ğ) Hazırlık eğitimi: Akademi
tarafından teorik ve uygulamalı olarak verilen öğretmenlik mesleğine hazırlık
amaçlı eğitimi,
h) İlçe grubu: İllerde ilçe grubu
belirleme komisyonu tarafından coğrafi özellikler ve ulaşım imkânları dikkate
alınarak iki veya daha fazla ilçenin bir araya getirilmesiyle oluşturulan grubu,
ı) MEB-AGS: Millî Eğitim
Bakanlığı Akademi Giriş Sınavını,
i) Norm kadro: Bakanlığa bağlı
eğitim kurumlarında bulunması gereken yönetici ve öğretmen sayısını,
j) Öğretmen adayı: Akademide
hazırlık eğitimine alınanları,
k) Öğretmen ihtiyacı: Alan
bazında öğretmen norm sayısının mevcut öğretmen sayısından fazla olma durumunu,
l) ÖSYM: Ölçme, Seçme ve
Yerleştirme Merkezi Başkanlığını,
m) Sağlık
kurulu raporu: Sağlık kurullarınca ilgili mevzuatına göre
düzenlenen raporları,
n) Sözleşmeli öğretmen: Millî
Eğitim Bakanlığına bağlı eğitim kurumlarında 657 sayılı Kanunun 4 üncü
maddesinin (B) fıkrası kapsamında istihdam edilen öğretmenleri,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Hazırlık Eğitimine Alınacakların Belirlenmesi ve Akademiye Kayıt
Millî Eğitim Bakanlığı
Akademi Giriş Sınavı
MADDE 4- (1)
Akademide hazırlık eğitimine alınacakların belirlenmesi amacıyla ÖSYM
tarafından MEB-AGS yapılır.
(2) MEB-AGS’nin kapsamı,
öğretmenlik mesleğinin gerektirdiği bilgi, beceri, tutum ve değerleri içeren
öğretmenlik mesleği yeterlikleri esas alınarak belirlenir.
(3) MEB-AGS’nin içeriği, yapılacağı
yer ve zamanı, sınavın duyurulması, sınavda yer alacak konular ile testler ve
bunların ağırlıkları, puan türleri ve hesaplama yöntemi, başvuru yapacakların
öğrenim düzeyi, adayların başvuru usulü, sınavdan elde edilecek puan türlerinin
hazırlık eğitimine girişte kullanılmasına ve sınav sonuçlarının adaylara ve
kurumlara bildirilmesi ile sınava ilişkin diğer hususlar Bakanlık ve ÖSYM
tarafından müştereken belirlenir. Sınav kılavuzu belirlenen
bu hususlar doğrultusunda ÖSYM tarafından hazırlanır ve yayımlanır.
(4) MEB-AGS puanları, sonuçların
açıklanmasından itibaren, bir sonraki sınav sonuçlarının açıklanmasına kadar
geçerlidir.
Sınav duyurusu
MADDE 5- (1) MEB-AGS’nin yapılacağı tarihler, Bakanlık ve ÖSYM
tarafından birlikte belirlenir. ÖSYM, MEB-AGS tarihi, başvuru tarihi ve
başvurunun ne şekilde ve nereye yapılacağını Resmî Gazete ile Cumhurbaşkanınca
belirlenen kurumun internet sitesi ve kendi internet sitesinde duyurur.
Başvuru belgesi
MADDE 6- (1)
Başvuru belgesi; adayların ayrıntılı kimlik bilgileri, öğrenim düzeyi ve
öğrenim alanlarına ilişkin bilgiler ile gerekli diğer kişisel niteliklerine
ilişkin bilgilerin yer almasını sağlayacak içerikte ÖSYM tarafından hazırlanır.
Hazırlık eğitimine
alınacaklarda aranacak şartlar
MADDE 7- (1)
Hazırlık eğitimine alınacaklarda 7528 sayılı Kanunun 9 uncu maddesinde
belirtilen şartların yanında aşağıdaki şartlar aranır:
a) Öğretmenlik mesleğine kaynak
teşkil eden en az lisans düzeyinde yükseköğretim programlarından veya bunlara
denkliği kabul edilen yurt dışı yükseköğretim programlarından mezun olmak.
b) Engelli adaylar için EKPSS’den, diğer adaylar için MEB-AGS’den alanlarında
belirlenen taban puan ve üzerinde puan almış olmak.
c) Daha önce Bakanlığa sözleşmeli
öğretmen olarak ataması yapılanlardan, mazeretsiz olarak göreve başlamayanlar
ile göreve başladığı hâlde mazeretsiz olarak görevlerinden ayrılanlar
bakımından yerleştirildikleri tarihten itibaren bir yıllık süre geçmiş olmak.
ç) Öğretmenlik mesleğini
yapabileceğine ilişkin sağlık kurulu raporu almış olmak.
(2) 24/5/1983 tarihli
ve 2828 sayılı Sosyal Hizmetler Kanunu, 12/4/1991 tarihli ve 3713 sayılı
Terörle Mücadele Kanunu kapsamındaki ve millî sporcu statüsündeki öğretmen
adaylarının hazırlık eğitimine alınmasında, birinci fıkranın (b) bendinde
belirtilen sınav şartı aranmaz.
Hazırlık eğitimi duyurusu
ve Akademiye başvuru
MADDE 8- (1)
Sözleşmeli öğretmen olarak atanmak üzere hazırlık eğitimine alınacaklar için
alanlar itibarıyla belirlenen kontenjan sayısı, taban sınav puanı, başvuru yeri
ve süresi ile başvuruya ilişkin diğer hususlar Bakanlıkça ilan edilecek
duyuruda belirtilir.
(2) Hazırlık eğitimine alınacaklarda
aranan şartları taşıyanlar, duyuruda belirtilen süre içinde hazırlık eğitimine
alınmak üzere başvuruda bulunabilir. Öğrenimleri birden fazla alana kaynak
olanlar, bu alanlardan yalnızca birisi için başvuruda bulunabilir.
Hazırlık eğitimine
alınacakların belirlenmesi
MADDE 9- (1)
Hazırlık eğitimine alınacak adaylar, atama izni verilen pozisyon sayısını
geçmemek üzere, alanlar itibarıyla belirlenen kontenjan sayısı dâhilinde her
alan için MEB-AGS puan üstünlüğüne göre belirlenir. MEB-AGS puanının eşitliği
hâlinde hazırlık eğitimine alınacak aday bilgisayar kurası ile belirlenir.
(2) Hazırlık eğitimine;
a) 2828 sayılı Kanun ile 3713
sayılı Kanun kapsamında olanlardan alınacaklar Aile ve Sosyal Hizmetler
Bakanlığı tarafından belirlenir.
b) Millî sporcu statüsünde
bulunanlardan alınacaklar Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslara
göre belirlenir.
c) Engelli adaylardan alınacaklar
EKPSS puan üstünlüğüne göre belirlenir. EKPSS puanının eşitliği hâlinde
hazırlık eğitimine alınacak aday bilgisayar kurası ile belirlenir.
(3) Hazırlık eğitimine
alınacaklara 7/4/2021 tarihli ve 7315 sayılı
Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanununa göre güvenlik soruşturması
ve arşiv araştırması yapılır.
(4) Hazırlık eğitimine
alınacaklar Bakanlıkça ilan edilir.
Akademiye kayıt
MADDE 10- (1)
Hazırlık eğitimine kayıt hakkı kazananların, Akademi tarafından belirlenen
takvim ve planlama doğrultusunda eğitim ve uygulama merkezlerine kayıtları
yapılır.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Sözleşmeli Öğretmenlikte İstihdam
Sözleşmeli öğretmenlikte
istihdam
MADDE
11- (1) Hazırlık eğitimini başarıyla
tamamlayanlar, 7528 sayılı Kanunun 9 uncu maddesinin birinci fıkrasının (a),
(b), (c), (ç), (d) ve (g) bentlerinde belirlenen şartları taşımak ve 7315
sayılı Kanuna göre güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yapılmış olmak
kaydıyla 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası kapsamında sözleşmeli
öğretmen olarak istihdam edilir.
(2) Öğretmen adaylarının
tercihleri doğrultusunda eğitim kurumlarına yerleştirilmeleri 7528 sayılı
Kanunun 10 uncu maddesinin üçüncü fıkrasına göre belirlenen atamaya esas başarı
puanı üstünlüğüne göre gerçekleştirilir. Atamaya esas başarı puanının eşitliği
hâlinde MEB-AGS puanı yüksek olana öncelik verilir. Eşitliğin bu şekilde
bozulmaması durumunda yerleştirilecek aday bilgisayar kurası ile belirlenir.
(3) Tercihte bulunmayanlar ile
tercihlerine yerleşemeyenlere boş kalan eğitim kurumları için yeniden tercih
hakkı verilir ve ikinci fıkrada belirtilen usule göre yerleştirmeler
gerçekleştirilir. İkinci tercih döneminde tercihte bulunmayanlar ile
tercihlerine yerleştirilemeyenler Bakanlıkça kura ile yerleştirilir.
(4) Sözleşmeli öğretmen olarak
istihdam edileceklerin başvuruları elektronik ortamda alınır ve eğitim
kurumlarına yerleştirilme işlemleri hazırlık eğitiminin bitiminden itibaren iki
ay içerisinde tamamlanır.
(5) Başvuru tarihleri, başvuruda
bulunacaklardan birinci fıkrada belirlenen şartlara ilişkin istenecek belgeler
ve yerleştirmeye ilişkin diğer hususlar Bakanlıkça ilan edilecek duyuruda
belirtilir.
Tebligat ve göreve başlama
MADDE 12- (1)
Yerleştirmesi yapılanlara 11/2/1959 tarihli
ve 7201 sayılı Tebligat Kanununa göre tebligat yapılır.
(2) Yerleştirmesi yapılanlar
tebliğ tarihinden itibaren en geç on beş günü izleyen iş günü içerisinde göreve
başlamak zorundadır.
(3) Belge ile ispatı mümkün
zorlayıcı sebepler olmaksızın süresi içerisinde göreve başlamayanlar ile belge
ile ispatı mümkün zorlayıcı sebeplerle göreve başlamama hâli iki ayı aşanların
yerleştirmeleri iptal edilir. Yerleştirildikleri eğitim kurumlarında mazeretsiz
olarak göreve başlamayanlar ile göreve başladığı hâlde mazeretsiz olarak
görevlerinden ayrılanlar, hazırlık eğitimi sonunda aldıkları atamaya esas
başarı puanıyla sözleşmeli öğretmenlik için yeniden başvuruda bulunamaz ve
yerleştirildikleri tarih itibarıyla bir yıl süreyle hazırlık eğitimine alınmak
üzere başvuruda bulunamazlar.
(4) Göreve başlamak üzere
yerleştirildikleri eğitim kurumunun bağlı bulunduğu il/ilçe millî eğitim
müdürlüğüne başvuran adaylardan kimlik, adli sicil ve adli sicil arşiv kaydı,
sağlık kurulu raporu, askerlik durum belgesi ile duyuruda belirtilen diğer
belgeler istenir. Belgeleri eksiksiz ve uygun olanlar göreve başlatılır. Bilgi
ve belgeleri ilgili kamu kurum ve kuruluşlarından doğrulanmayanlar ile bilgi ve
belgelerinde yerleştirmeye engel hâli olduğu tespit edilenler göreve
başlatılmaz.
(5) Yerleştirmesi yapılan
sözleşmeli öğretmenler ile ilgili il/ilçe millî eğitim müdürü arasında hizmet
sözleşmesi imzalanır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
İlçe gruplarının oluşturulması
MADDE 13- (1) İlçe
grubu belirleme komisyonu, il millî eğitim müdürü başkanlığında ilçe millî
eğitim müdürlerinden oluşur.
(2) İlçe grubu belirleme
komisyonu ilçelerin coğrafi özellikleri ve ulaşım imkânlarını dikkate alarak
ilçe gruplarını oluşturur. Oluşturulan ilçe grupları Bakan onayından sonra
Tebliğler Dergisinde yayımlanır.
Norm kadro fazlası
sözleşmeli öğretmenlerin yer değiştirmeleri
MADDE 14- (1)
Eğitim kurumunun norm kadro sayısının değişmesine bağlı olarak norm kadro
fazlalığı oluşması hâlinde, öncelikle sözleşmeli öğretmenler norm kadro fazlası
öğretmen olarak belirlenir.
(2) Norm kadro fazlalığı oluşan
alanda birden fazla sözleşmeli öğretmenin bulunması hâlinde sırasıyla;
sözleşmeli öğretmenlikte hizmet süresi düşük olan, sözleşmeli öğretmenliğe daha
sonra başlayan, atamaya esas puanı düşük olan norm kadro fazlası öğretmen
olarak belirlenir.
(3) Norm kadro fazlası olan
sözleşmeli öğretmenler alanlarında ihtiyaç bulunan eğitim kurumlarına
tercihleri de dikkate alınarak hizmet süresi üstünlüğüne göre valiliklerce
atanır. Hizmet sürelerinin eşit olması hâlinde sırasıyla; sözleşmeli
öğretmenliğe önce başlayan, atamaya esas puanı yüksek olan atanır. Tercihte
bulunmayanlar ile tercihlerine yerleşemeyenlerin atamaları, aynı ilçe grubu
içerisinde boş norm kadrosu bulunan eğitim kurumları öncelikli olmak üzere
ilgili valiliklerce resen yapılır.
(4) Sözleşmeli öğretmenin, üçüncü
fıkra kapsamında atamasının yapılamaması durumunda alanında en fazla öğretmen
ihtiyacı bulunan beş il Bakanlıkça tercihine sunulur. Atama işlemi öğretmenin
tercihi doğrultusunda gerçekleştirilir. Tercihte bulunmayan öğretmenin ataması
Bakanlıkça resen yapılır.
Hizmetin gereği olarak
yapılabilecek yer değiştirmeler
MADDE 15- (1)
Haklarında yapılan adli veya idari soruşturma sonucunda yer değişikliği teklif
edilen sözleşmeli öğretmenlerden görev yeri il içinde değiştirileceklerin
atamaları valiliklerce; görev yeri il dışına değiştirileceklerin atamaları ise
Bakanlıkça öğretmen ihtiyacı olan eğitim kurumlarından birine yapılır.
Sözleşmeli öğretmenlerin
görev ve sorumlulukları
MADDE 16- (1)
Sözleşmeli öğretmenler, alanında görev yapan kadrolu öğretmenler için öngörülen
görev ve sorumlulukları yerine getirmekle yükümlüdür.
(2) Sözleşmeli öğretmenlere
öğretmenlik görevi veya ikinci görev kapsamında eğitim kurumu yöneticiliği
dışında herhangi bir görev verilemez.
Sözleşme süresi
MADDE 17- (1)
Sözleşmeli öğretmenlerle mali yılla sınırlı olarak sözleşme yapılır. Sözleşmesi
feshedilmeyenlerin sözleşme süreleri takip eden yıl için de geçerlidir.
(2) Bu Yönetmelik kapsamında
görev yeri değişen sözleşmeli öğretmen ile atandığı eğitim kurumunun bağlı
olduğu il/ilçe millî eğitim müdürlüğü arasında yeni bir sözleşme yapılır.
Yapılacak bu sözleşme eski sözleşmenin devamı niteliğindedir.
Öğretmen kadrosuna atama
MADDE 18- (1) Üç
yıllık çalışma süresini tamamlayan sözleşmeli öğretmenler talepleri hâlinde
görev yaptıkları yerde öğretmen kadrolarına atanır. Öğretmen kadrolarına
atananlar mazerete bağlı olarak yapılacak yer değiştirmeler hariç olmak üzere
bir yıl süreyle yer değiştiremezler.
Hüküm bulunmayan hâller
MADDE 19- (1) Bu
Yönetmelikte hüküm bulunmayan hâllerde 657 sayılı Kanun, 7528 sayılı Kanun ve
Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar uygulanır.
Yürürlükten kaldırılan
yönetmelik
MADDE 20- (1) 3/8/2016 tarihli ve 29790 sayılı Resmî Gazete’de
yayımlanan Sözleşmeli Öğretmen İstihdamına İlişkin Yönetmelik yürürlükten
kaldırılmıştır.
Geçiş hükmü
GEÇİCİ MADDE 1- (1) 1/9/2025 tarihine kadar yapılacak sözleşmeli öğretmen
istihdamında, bu Yönetmeliğin 20 nci maddesiyle
yürürlükten kaldırılan Sözleşmeli Öğretmen İstihdamına İlişkin Yönetmelik
hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 21- (1) Bu
Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 22- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Millî Eğitim Bakanı yürütür.