TÜRKİYE ADALET AKADEMİSİ HÂKİM VE SAVCI YARDIMCILARI
EĞİTİM VE SINAV YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; hâkim ve savcı
yardımcılarının, Türkiye Adalet Akademisindeki eğitimlerinin uygulama esasları ile
yazılı ve sözlü sınavlara ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik, hâkim ve savcı
yardımcılarının Türkiye Adalet Akademisindeki eğitimlerinde uygulanacak iş ve
işlemleri, eğitim konularını, eğitim sürelerini, hâkim ve savcı yardımcılarına
yapılacak yazılı ve sözlü sınavlar ile eğitim verecek öğretim elemanlarının
görevlendirilmelerine ve ücretlerine ilişkin hususları kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik; 24/2/1983 tarihli
ve 2802 sayılı Hâkimler ve Savcılar Kanununun 10 uncu maddesi ile ek 2 nci maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a)
Akademi: Türkiye Adalet Akademisini,
b)
Bakanlık: Adalet Bakanlığını,
c)
Başkan: Türkiye Adalet Akademisi Başkanını,
ç)
Bütünleme sınavı: 2802 sayılı Kanunun 10 uncu maddesinin on ikinci fıkrasına
göre yapılan yeniden son yazılı sınavı,
d)
Danışma Kurulu: Türkiye Adalet Akademisi Danışma Kurulunu,
e)
Eğitici hâkim ve savcı: Görev döneminde hâkim ve savcı yardımcılarının
yetiştirilmesi amacıyla Adalet Bakanı tarafından görevlendirilen hâkim ve
Cumhuriyet savcısını,
f)
Hâkim ve savcı yardımcıları: Adli yargı hâkim ve savcı yardımcıları, idari
yargı hâkim yardımcıları ve avukatlık mesleğinden adli yargı hâkim ve savcı
yardımcılığı ile idari yargı hâkim yardımcılığına atananları,
g)
Öğretim elemanı: Akademide ders vermek üzere atanan veya görevlendirilenleri,
ğ)
Ölçme ve Değerlendirme Merkezi: Türkiye Adalet Akademisi Ölçme ve Değerlendirme
Merkezini,
h)
Tez: Araştırma, analitik düşünme, muhakeme ve yazım kabiliyetinin
geliştirilmesi amacıyla hâkim ve savcı yardımcıları tarafından hazırlanan
çalışmayı,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Hâkim ve Savcı Yardımcılarına İlişkin İş ve İşlemler
Akademi hizmetlerinden faydalanma
MADDE 5- (1) Hâkim ve savcı yardımcıları, Akademide
eğitim gördükleri süre içinde sunulan hizmetlerden faydalanırlar.
(2)
Hâkim ve savcı yardımcılarına yönelik eğitim programları hariç olmak üzere
Akademi hizmetleri ücretlidir.
(3)
Akademi yatılı tesislerinden eğitim dönemlerinde faydalanmak isteyen hâkim ve
savcı yardımcıları sayısının mevcut kapasiteden fazla olması durumunda,
tesislerden faydalanacaklar ad çekme suretiyle belirlenir.
(4)
Hâkim ve savcı yardımcıları, Akademi tarafından belirlenen eğitim programlarına
katılmak ve kurallara uymak zorundadır.
Hâkim ve savcı yardımcısı eğitim dosyası
MADDE 6- (1) Akademi tarafından fiziki veya elektronik
ortamda hâkim ve savcı yardımcısı eğitim dosyası oluşturulur.
(2)
Hâkim ve savcı yardımcısı eğitim dosyasında; kişisel bilgiler, devamsızlık
bilgisi, izin ve mazeret durumu, disiplin evrakı ile yazılı ve sözlü sınav
sonuç bilgileri bulundurulur.
(3)
Öğretim elemanlarının varsa yardımcılar ile ilgili görüşleri, değerlendirme
raporları Akademi bünyesindeki Kişisel Gelişim Merkezi veya Ölçme ve
Değerlendirme Merkezi tarafından hazırlanacak raporlar gibi eğitime dair diğer
bilgi ve belgeler dosyaya konulabilir.
(4)
Hâkim ve savcı yardımcıları tarafından ibraz edildiği takdirde özel
yeteneklerine dair almış oldukları diploma, sertifika, kurs katılım veya
bitirme belgesi gibi dokümanların onaylı örnekleri ile bilimsel yayınları
dosyaya konulabilir.
(5)
Akademinin ilgili daire başkanı tarafından, hâkim ve savcı yardımcıları hakkında
düzenlenen değerlendirme formu örneği eğitim dosyasında yer alır.
Danışman görevlendirilmesi
MADDE 7- (1) Akademide düzenlenen eğitimlerin
verimliliğinin artırılması ve koordinasyonun sağlanması amacıyla Başkan veya
ilgili daire başkanı tarafından Akademide görevli öğretim elemanları veya hâkim
ve Cumhuriyet savcıları arasından her sınıf için bir danışman belirlenir.
(2)
Danışmanın görevleri şunlardır:
a)
Hâkim ve savcı yardımcılarının mesleki, akademik ve kişisel gelişimine
rehberlik etmek.
b)
Sorumlusu olduğu hâkim ve savcı yardımcılarının yargı etiği ilkeleri ile
ilgili farkındalığını artırarak mesleki
uyumunu kolaylaştırmak.
c)
Hâkim ve savcı yardımcılarının talepleri üzerine ya da resen eğitim
ihtiyaçlarını tespit ederek eksikliklerin giderilmesini sağlamak.
ç)
Akademide düzenlenen eğitimlerin verimliliğinin artırılması için Başkana öneri
sunmak.
d)
Hâkim ve savcı yardımcılarının eğitim sürecine ilişkin her eğitim dönemi
sonunda değerlendirme raporları hazırlamak.
e)
Başkan tarafından verilen diğer görevleri yapmak.
f)
İlgili mevzuat hükümlerine göre verilen diğer görevleri yapmak.
Eğitici hâkim ve savcılar ile eğitimleri
MADDE 8- (1) Akademi, hâkim ve savcı yardımcılarının
görev döneminde nezaretinde görev yapacakları eğiticilerin belirlenmesinde Bakanlığa
görüş verir.
(2)
Eğitici hâkim ve savcılara Akademi tarafından eğitici eğitimi verilir.
(3)
Eğitici eğitimi; iletişim becerileri, yargı etiği ve eğiticilerin görevlerini
kapsayacak şekilde Bakanlıkla ortak hazırlanır.
(4)
Eğitici hâkim ve savcılar, Akademinin talep etmesi hâlinde uygulamalı
eğitimlerde eğitim materyali olarak kullanılmak üzere kesinleşmiş dosya
örneklerini kişisel verilerden arındırmak suretiyle gönderir.
İş birliği
MADDE 9- (1) Görev dönemlerinde hâkim ve savcı yardımcılarına,
Bakanlık talebiyle ihtiyaç duyulan konularda Akademi tarafından eğitim
verilebilir.
(2)
Akademi, eğitimlerin etkinliğini artırmak amacıyla ulusal ve uluslararası kurum
ve kuruluşlarla iş birliği yapabilir.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Eğitimin Amacı ve Uygulanmasına İlişkin Esaslar
Eğitimin amaçları
MADDE 10- (1) Akademide tamamlayıcı,
sürdürülebilir ve kişisel gelişimi esas alan bir eğitim modeliyle hâkim ve
savcı yardımcılarına;
a)
Mesleğin gerektirdiği tarafsızlık, bağımsızlık, hak ve adalet anlayışının kazandırılması
ile mesleki kimlik edindirilmesi,
b)
Mesleğin gerektirdiği bilgi ve becerilerin kazandırılması,
c)
Yükseköğretimde edinilen bilgilerle ulusal ve uluslararası yüksek mahkeme
kararlarından da yararlanarak hukuki uyuşmazlıkları çözme becerisinin
kazandırılması,
ç)
Karar metinlerinin ve gerekçelerinin yazımına ilişkin usul ve esasların
öğretilmesi,
d)
Yargı mercileri ve diğer kurumlarla olan ilişkiler ile yazışma kurallarına dair
usul ve esasların öğretilmesi,
e)
Kişisel gelişimi destekleyen eğitimler verilmesi,
f)
İnsan haklarına ve evrensel hukuk ilkelerine uygun, adil, hızlı ve etkin
yargılama yapabilme becerisinin kazandırılması,
g)
Yargıya güven ve saygıyı tesis edecek davranışların kazandırılması,
ğ)
Çalışma disiplinine uyma alışkanlığının kazandırılması,
amaçlanmaktadır.
(2)
Akademi, hâkim ve savcı yardımcılarının; yabancı dil öğrenmelerini, hukuk ve
adalet alanında ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlar tarafından
düzenlenecek sertifikalı eğitim programları ile yüksek lisans ve doktora programlarına
katılmalarını ve uzmanlaşmalarını teşvik eder.
Eğitim planının hazırlanması
MADDE 11- (1) Eğitimin amaçları
doğrultusunda Akademinin kapasitesi göz önünde bulundurularak Bakanlıkla iş
birliği içinde akademik eğitim planları hazırlanır.
Eğitimler ve süresi
MADDE 12- (1) Akademideki eğitimler; temel,
ara ve son eğitimden oluşur.
(2)
Birinci fıkrada belirtilen eğitimlerin süreleri 7/5/2024 tarihli
ve 32539 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Hâkim ve Savcı Yardımcılığı
Yönetmeliği ile belirlenir.
Temel eğitim
MADDE 13- (1) Hâkim ve savcı yardımcıları,
atanmalarını müteakip Akademide temel eğitime alınır.
(2)
Temel eğitim, hâkim ve savcı yardımcılarının; hukuk ve adalet alanındaki temel
bilgilerinin mesleki ihtiyaçlar doğrultusunda artırılması, insan haklarına ve
evrensel hukuk ilkelerine uygun, adil, hızlı ve etkin yargılamaya ilişkin temel
ilkelerin kazandırılması, kişisel gelişimlerinin desteklenmesi, mesleğin
gerektirdiği tarafsızlık, bağımsızlık, hak ve adalet anlayışının kazandırılması
amacıyla düzenlenir.
Ara eğitimler
MADDE 14- (1) Hâkim ve savcı yardımcıları,
görev döneminde Akademide iki kez ara eğitime alınır.
(2)
Ara eğitimler, hâkim ve savcı yardımcılarının; genel usul uygulamaları, uygulamada
sık karşılaşılan davalar ile karar metinlerinin ve gerekçelerinin yazımına
ilişkin usul ve esasların öğretilmesi gibi konularda bilgi, beceri ve
tecrübelerinin artırılması amacıyla düzenlenir.
Son eğitim
MADDE 15- (1) Görev dönemini tamamlayan hâkim
ve savcı yardımcıları, Akademide son eğitime alınır.
(2)
Son eğitim, hâkim ve savcı yardımcılarının; temel ve ara eğitim dönemleri ile
görev döneminde elde edilen bilgilerin uygulanması, ulusal ve uluslararası
yüksek mahkeme kararlarından da yararlanılarak hukuki uyuşmazlıkları çözme
becerilerinin geliştirilmesi, gerekçeli karar yazımına ilişkin beceri ve
tecrübelerinin artırılması amacıyla düzenlenir.
Eğitim programı
MADDE 16- (1) Eğitim programı, Danışma
Kurulunun önerileri de dikkate alınmak suretiyle Başkan tarafından belirlenir.
(2)
Eğitim programının belirlenmesinde;
a)
Akademi tarafından yapılacak ihtiyaç analizi çalışmaları, ölçme ve
değerlendirme raporları,
b)
Yüksek mahkemelerin, bölge adliye ve bölge idare mahkemelerinin, ilk derece
mahkemelerinin, Hâkimler ve Savcılar Kurulunun, Bakanlığın, baroların, hukuk
fakültelerinin ve diğer ilgili kurum ve kuruluşların görüşleri,
c)
Akademinin taraf olduğu ulusal ve uluslararası projeler kapsamında taahhüt
edilen konular,
ç)
İlgili mevzuat çerçevesinde; usul dersleri ağırlıklı olmak üzere mesleğin ilk
yıllarında sıkça karşılaşılan, kişisel gelişime ve mesleki kimliğin oluşumuna
etki eden, mesleğin gerektirdiği idari görevleri ilgilendiren hususlar,
göz önünde bulundurulur.
(3)
Hazırlanan eğitim programı, ihtiyaç duyulması hâlinde Danışma Kurulunun önerisi
üzerine değiştirilebilir.
Eğitim modülleri
MADDE 17- (1) Akademi tarafından; ilgili
eğitimin konusunu, kazanımlarını, amaçlarını ve bu amaçlara ulaşılması için
yapılması gereken etkinlikler ile ölçme araçlarını kapsayan eğitim modülleri oluşturulur.
(2)
Eğitim modülleri oluşturulurken eğitim
programlama ile ölçme ve değerlendirmenin temel ilkelerine riayet edilir.
(3)
Eğitim modüllerine uygun diğer eğitim
materyalleri geliştirilir.
Öğretim programı
MADDE 18- (1) Eğitim planına ve programına
uygun olarak dersler, ders süreleri ve öğretim elemanlarını içerir öğretim
programı belirlenir. Öğretim programı, eğitim dönemleri başlamadan önce ilgili
öğretim elemanlarına ve kurumlarına bildirilir.
(2)
Söyleşi, seminer, sempozyum, konferans ve benzeri
etkinlikler de öğretim programında yer alabilir.
(3)
Akademi, durum ve koşullar gerektirdiği takdirde öğretim programında değişiklik
yapabilir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Öğretim Elemanlarının Görevlendirilmesi, Görevleri ve Ücretleri
Öğretim elemanlarının görevlendirilmesi
MADDE 19- (1) Eğitimlerde;
a)
Yüksek mahkemelerin daire başkanı ve üyeleri,
b)
Hâkimler ve Cumhuriyet savcıları,
c)
Yükseköğretim kurumlarında görev yapan öğretim üyeleri ve öğretim görevlileri ile
araştırma görevlileri,
ç)
Akademide öğretim elemanı olarak görevlendirilenler,
d)
Avukatlar, noterler ile alanında uzman kişiler,
öğretim elemanı olarak belirlenebilir.
(2)
Öğretim elemanı belirlenirken ölçme ve değerlendirme sonuçları esas alınarak tercihen
eğitim ve ders anlatma tecrübesi olan, mesleki ve bilimsel eseri bulunan, üstün
başarısı ile eğitim faaliyetinde faydalı olacağı değerlendirilenlere öncelik
verilir.
(3)
Akademide ders vermek üzere belirlenen öğretim elemanlarının bağlı bulundukları
yetkili makam, kurul veya organlarından görevlendirilmeleri talep edilir.
Görevlendirilenler ders verdikleri günlerde izinli sayılır.
Öğretim elemanlarının görevleri
MADDE 20- (1) Öğretim elemanlarının
görevleri şunlardır:
a)
Hâkim ve savcı yardımcılarına eğitim vermek.
b)
Akademi tarafından belirlenen eğitim programını, modülünü ve
materyallerini uygulamak.
c)
Eğitim müfredatıyla ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde belirlenen çalışma
konularında, her türlü araştırma ve inceleme yapmak.
ç)
Her eğitim dönemi sonunda, verdikleri derslerle ilgili soru ve cevap hazırlamak.
d)
İlgili mevzuat hükümlerine göre verilen diğer görevleri yapmak.
Öğretim elemanlarının ders ücreti
MADDE 21- (1) Akademiye öğretim elemanı
olarak atanan veya görevlendirilen hâkim ve savcılar ile 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu
hükümlerine göre Akademide görevlendirilen öğretim elemanlarına haftalık on
ders saatini aşan kısım için ders ücreti ödenir.
(2)
Akademide ders vermekle görevlendirilen Yargıtay ve Danıştay üyeleri ile hâkim
ve savcılar, avukatlar, noterler ve alanında uzman kişilere, verdikleri her
ders için ders ücreti ödenir.
(3)
Birinci fıkra uyarınca ödenecek ders ücreti haftalık yirmi, ikinci fıkra
uyarınca ödenecek ders ücreti haftalık otuz ders saati karşılığı miktarı
geçemez.
(4)
Akademide ders veren üniversite öğretim elemanlarına 11/10/1983 tarihli
ve 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanununa göre ödenenin bir kat fazlası
ders ücreti ödenir. Üniversite öğretim elemanı olmayıp Akademide ders verenlerden;
birinci derecede olanlar için profesörlere, ikinci derecede olanlar için
doçentlere, üç veya daha aşağı derecede olanlar ile kamu görevlisi olmayanlar
için öğretim görevlilerine 2914 sayılı Kanuna göre ödenen kadar ders ücreti
ödenir.
BEŞİNCİ BÖLÜM
Eğitimin Ölçülmesi ve Değerlendirilmesine İlişkin Genel Hükümler
Sınavlar
MADDE 22- (1) Hâkim ve savcı yardımcıları,
Akademi tarafından temel eğitim dönemi ve her ara eğitim döneminin sonunda
yazılı sınava, son eğitim dönemi sonunda da yazılı ve sözlü sınava tabi
tutulurlar.
(2)
Sınavların amacı, hâkim ve savcı yardımcılarının temel, ara ve son eğitimlerde
aldıkları ders konuları ile mevzuat ve içtihat bilgilerini, mesleki
yeterliliklerini, hukuki meseleleri kavrama, çözme ve ifade etme yeteneklerini ölçmek
ve değerlendirmektir.
(3)
Sınavlara ilişkin her türlü iş ve işlemler, Ölçme ve Değerlendirme Merkezi
tarafından yürütülür.
Eğitimin etkinliğinin değerlendirilmesi
MADDE 23- (1) Öğretim elemanları tarafından
verilen eğitimin etkinliğini ölçmek ve değerlendirmek amacıyla hâkim ve savcı
yardımcılarına yönelik ödev veya sunum gibi uygulamalar yaptırılabilir.
Tez
MADDE 24- (1) Hâkim ve savcı yardımcılarına
tez hazırlatılır. Bu amaçla Başkan tarafından Akademide veya üniversitelerde
görev yapan öğretim elemanları arasından tez danışmanı görevlendirilir.
(2)
Tezin konusu, hâkim ve savcı yardımcılarının talepleri de göz önünde
bulundurularak tez danışmanı tarafından belirlenir.
(3)
Hâkim ve savcı yardımcıları, hazırladıkları tezi danışmanlarına teslim eder.
Tez, sözlü olarak tez danışmanı ve ilgili daire başkanına sunulabilir.
(4)
Tez danışmanları, teze ilişkin görüş ve değerlendirmelerini Akademiye iletir.
(5)
Tezin hazırlanması ve değerlendirilmesine ilişkin usul ve esaslar Akademi
tarafından belirlenir.
Hâkim ve savcı yardımcısı değerlendirme raporu
MADDE 25- (1) Akademide verilen eğitimler
sonrasında hâkim ve savcı yardımcılarının mesleki ve kişisel gelişimleri ile
eğitimlerini değerlendirmek amacıyla hâkim ve savcı yardımcısı değerlendirme
raporu düzenlenebilir.
(2)
Bu raporun düzenlenmesinde;
a)
Öğretim elemanları tarafından yapılan eğitimin etkinliğinin değerlendirilmesine
ilişkin uygulamalar,
b)
Teze ilişkin danışman tarafından yapılan değerlendirmeler,
c)
Akademideki eğitimler süresince hâkim ve savcı yardımcılarına ilişkin yapılan
değerlendirmeler,
dikkate alınır.
Değerlendirme formu
MADDE 26- (1) 2802 sayılı Kanunun 11 inci
maddesi uyarınca her hâkim ve savcı yardımcısı hakkında, eğitim dönemlerinde
Akademinin ilgili daire başkanı tarafından Hâkim ve Savcı Yardımcılığı
Yönetmeliği ekinde yer alan değerlendirme formu düzenlenir.
(2)
Formun düzenlenmesinde 25 inci maddede belirtilen hâkim ve savcı yardımcısı
değerlendirme raporu dikkate alınır.
(3)
Düzenlenen form Bakanlığa gönderilir.
ALTINCI BÖLÜM
Yazılı Sınavlara İlişkin Usul ve Esaslar
Yazılı sınavların tarihi, yeri ve usulü
MADDE 27- (1) Yazılı sınavların tarihi,
yeri ve usulü Başkan tarafından belirlenir. Yazılı sınavların yeri ve zamanı,
Akademinin internet sitesinde sınavdan en az on beş gün önce ilan edilir ve bu
ilan tebliğ yerine geçer.
Yazılı sınavların konuları
MADDE 28- (1) Yazılı sınavlar, eğitim
programında yer alan dersleri ve temel hukuk bilgisini kapsar.
Soruların belirlenmesi
MADDE 29- (1) Temel,
ara ve son eğitim dönemlerinde ders veren öğretim elemanları en geç her bir
eğitim döneminin bitimine kadar Başkan tarafından belirlenen usule göre kendi
alanlarıyla ilgili hazırlayacakları en az dört sınav sorusunu cevaplarıyla
birlikte fiziki ve elektronik ortamda imzalı, kapalı zarf içinde Yazılı Sınav
Kurulu Başkanına ulaştırılmak üzere Akademiye teslim eder.
(2)
Sorular, eğitim programında yer alan derslerin veya modüllerin içeriği
esas alınarak öğrenilen bilgileri veya muhakeme becerilerini değerlendirecek
şekilde hazırlanır.
(3)
Yazılı Sınav Kurulu, sınav sorularını eğitim programında yer alan derslerin ve
konuların işleniş süresi ve içeriğini esas alarak öğretim elemanları tarafından
teslim edilen sorular içerisinden seçebileceği gibi, bu sorular üzerinde
değişiklik yapmak veya 28 inci madde kapsamında yeni soru hazırlamak suretiyle
de belirleyebilir.
Yazılı Sınav Kurulunun oluşumu
MADDE 30- (1) Yapılacak sınavları yönetmek ve
sonuçlandırmak üzere her sınav için bir başkan, dört asıl ve iki yedek üyeden
oluşan Yazılı Sınav Kurulu oluşturulur. Yazılı Sınav Kurulunun başkan ve
üyeleri, Akademide ders veren öğretim elemanları arasından Başkan tarafından
seçilir.
(2)
Yazılı Sınav Kurulu, asıl üyelerinin tamamının katılımı ile toplanır ve salt
çoğunlukla karar verir. Yazılı Sınav Kurulu Başkanının toplantılara
katılamaması durumunda yerine mesleki olarak en kıdemli asıl üye vekâlet eder.
Asıl üyelerden birinin mazereti nedeniyle katılamaması veya Yazılı Sınav Kurulu
Başkanına vekâlet etmesi hâlinde Başkanın uygun göreceği yedek üye Yazılı Sınav
Kuruluna katılır.
Yazılı Sınav Kurulunun görevleri
MADDE 31- (1) Yazılı Sınav Kurulunun
görevleri şunlardır:
a)
Sınavların süresi, kuralları ve puan hesaplama esaslarını içeren yazılı sınav
yönergesini hazırlamak.
b)
29 uncu madde uyarınca sınav sorularını belirlemek.
c)
Sınavların düzenli şekilde yürütülmesini sağlamak.
ç)
Cevapları değerlendirmek, sınav tutanaklarını düzenlemek ve sınav evrakını
Akademiye teslim etmek.
d)
Sınav sonuçlarına yapılacak itirazları incelemek ve karara bağlamak.
Yazılı Sınav Kurulu ücreti
MADDE 32- (1) Yazılı Sınav Kurulu üyelerine
2802 sayılı Kanunun ek 2 nci maddesi
uyarınca 2914 sayılı Kanunun 11 inci maddesinin üçüncü fıkrasına göre
hesaplanan sınav ücreti ayrı ayrı ödenir.
Yazılı sınav yönergesi
MADDE 33- (1) Sınavın süresi, kuralları ve
puan hesaplama esaslarını içeren yazılı sınav yönergesi Yazılı Sınav Kurulu
tarafından, Akademinin internet sitesinde sınavdan önce duyurulmak üzere
Akademiye teslim edilir.
Yazılı sınavın yapılması
MADDE 34- (1) Sınav hizmetlerinin yerine
getirilmesi amacıyla sınav görevlisi olarak yeterince personel görevlendirilir.
(2)
Hâkim ve savcı yardımcıları, yazılı sınav saatinden yarım saat önce sınav
salonuna alınır.
(3)
Yazılı sınav soruları, sınav görevlileri tarafından hâkim ve savcı yardımcıları
önünde açılır ve dağıtılır.
(4)
Sınav görevlileri tarafından sınava ilişkin tutanak tutulur. Bu tutanakta;
sınava giren hâkim ve savcı yardımcılarının sayısı, kitapçık sayısı, sınavın
başlangıç ve bitiş saatleri, sınavı etkileyecek herhangi bir olayın meydana
gelip gelmediği hususlarına yer verilir.
Yazılı sınavın değerlendirilmesi
MADDE 35- (1) Sınavlar, Yazılı Sınav Kurulu
tarafından yüz puan üzerinden değerlendirilir.
(2)
Bu değerlendirme sonucunda kesirli puanlar tam sayıya tamamlanmaz.
Yazılı sınav sonuçlarının ilanı
MADDE 36- (1) Yazılı Sınav Kurulu
tarafından tutanakla tespit edilip imzalanan yazılı sınav sonuçları Akademiye teslim
edilir. Sınav sonuçları, Akademinin internet sitesinde ilan edilir ve bu ilan
tebliğ yerine geçer.
Yazılı sınav sonuçlarına itiraz
MADDE 37- (1) Yazılı sınav sonuçlarına
karşı tebliğ tarihinden itibaren beş iş günü içinde Akademiye yazılı olarak itiraz
edilebilir.
(2)
İtirazlar, Yazılı Sınav Kurulu tarafından on beş iş gününde karara bağlanır ve
Akademi tarafından ilgilisine tebliğ edilir.
Yazılı sınava katılamama
MADDE 38- (1) Haklı bir sebeple yazılı
sınava katılamayan hâkim ve savcı yardımcıları, mazeret olarak ileri sürdükleri
hususun ortadan kalktığı günden itibaren durumlarını en geç beş iş günü içinde
Akademiye bildirir.
(2)
Mazereti Başkan tarafından haklı görülen hâkim ve savcı yardımcılarının yazılı
sınavı, Başkan tarafından belirlenen tarihte yapılır.
(3)
Haklı bir sebep olmaksızın yazılı sınavlara katılmayan hâkim ve savcı
yardımcılarının sınav puanı sıfır olarak değerlendirilir.
Yazılı sınavın geçersiz sayılması
MADDE 39- (1) Hâkim ve savcı yardımcılarından;
a)
Sınav salonundan izinsiz ayrılanlar,
b)
Sınav kitapçıklarının mahsus alanları dışında kimliğini belirtici yazı yazan ya
da işaret koyanlar,
c)
Kendi yerine başkasının sınava girmesini sağlayanlar,
ç)
Sınav yönergesi ile sınav düzeni ve kurallarına aykırı davranışta bulunanlar,
hakkında tutanak düzenlenir ve bu kişilerin
sınavları geçersiz sayılır.
Ara eğitim ek yazılı sınavı
MADDE 40- (1) Temel eğitim ve ara eğitimler
yazılı sınav sonuçlarına göre son yazılı sınavdan tam puan alsa bile yazılı
sınavlar nihai puanının yetmiş ve üzerinde olma ihtimali kalmayan hâkim ve
savcı yardımcıları, on beş gün içinde yeniden ikinci ara eğitim yazılı sınavına
alınır.
(2)
Bu sınav, ikinci ara eğitim yazılı sınav puanlarının kesinleşmesinden sonra
Akademi tarafından belirlenen hâkim ve savcı yardımcılarına uygulanır.
(3)
Bu sınav sonucuna göre yazılı sınavlar nihai puanının yetmiş ve üzerinde olma
ihtimali kalmayan hâkim ve savcı yardımcıları Bakanlığa bildirilir.
Bütünleme sınavı
MADDE 41- (1) Hâkim ve savcı
yardımcılarından, son yazılı sınav puanı ile yazılı sınavlar nihai puanı
ayrı ayrı en az yetmiş olmayanlar bütünleme
sınavına alınır.
(2)
Bütünleme sınavı, yazılı sınavlarda başarısız sayılma işleminin
kesinleşmesinden itibaren Akademinin eğitim planı göz önünde bulundurularak en
geç iki ay içinde yapılır.
(3)
Bütünleme sınavı sonucuna göre başarılı olamayan hâkim ve savcı yardımcıları
Bakanlığa bildirilir.
YEDİNCİ BÖLÜM
Sözlü Sınava İlişkin Usul ve Esaslar
Sözlü sınava girmeye hak kazanma
MADDE 42- (1) Son yazılı sınav puanı ile yazılı
sınavlar nihai puanı ayrı ayrı en az yetmiş
olan hâkim ve savcı yardımcıları sözlü sınava girmeye hak kazanır.
Sözlü sınavın tarihi ve yeri
MADDE 43- (1) Sözlü sınavın, tarihi ve yeri
Başkan tarafından belirlenir. Sözlü sınavın yeri ve zamanı Akademinin internet
sitesinde ilan edilir ve bu ilan tebliğ yerine geçer.
Sözlü sınavın kapsamı
MADDE 44- (1) Sözlü sınavda, hâkim ve savcı
yardımcılarının;
a)
Eğitim konularına ilişkin mevzuat, içtihat ve uygulama bilgileri,
b)
Mesleki yeterlilikleri, hukuki meseleleri kavrama, çözme ve ifade etme
yetenekleri,
c) (Değişik:RG-14/11/2024-32722) Özgüven ve temsil kabiliyetleri,
ç) (Değişik:RG-14/11/2024-32722) Türkçeyi etkin bir şekilde kullanma becerileri ile genel kültür ve yetenek düzeyleri,
esas alınır.
Sözlü Sınav Kurulunun oluşumu
MADDE 45- (1) Sözlü Sınav Kurulu, Başkanın
başkanlığında, Bakanlık Teftiş Kurulu Başkanı ve Bakanlık Personel Genel Müdürü
ile hâkim ve savcı yardımcılarına ders verenler arasından ilgili Bakan
Yardımcısı tarafından seçilen iki asıl ve bir yedek üyeden oluşur.
(2)
Sözlü Sınav Kurulunda asıl üyelerin katılamaması durumunda bakan yardımcısı
tarafından seçilen üyelerin yerine yedek üye, Başkan ve diğer üyelerin yerine
ise vekâlet edenler Sözlü Sınav Kuruluna katılır.
Sözlü Sınav Kurulu başkanının görevleri
MADDE 46- (1) Sözlü Sınav Kurulu Başkanının
görevleri şunlardır:
a)
Sözlü Sınav Kurulu üyelerinin görüşünü alarak sınav tarihi ve yerini belirlemek.
b)
Sınavın düzenli şekilde yürütülmesini sağlamak.
c)
Sözlü sınava katılamayan hâkim ve savcı yardımcılarının mazeretlerini
değerlendirmek.
Sözlü Sınav Kurulunun görevleri
MADDE 47- (1) Sözlü Sınav Kurulunun
görevleri şunlardır:
a)
Sözlü sınavı gerçekleştirmek.
b)
Değerlendirme ve puanlama yapmak.
c)
Sınav tutanaklarını düzenlemek ve sınav evrakını Akademiye teslim etmek.
Sözlü sınavın yapılması ve değerlendirilmesi
MADDE 48- (1) Sorular, Sözlü Sınav Kurulu
üyeleri tarafından hâkim ve savcı yardımcılarına doğrudan yöneltilir.
(2)
Sözlü sınav;
a)
Eğitim konularına ilişkin mevzuat, içtihat ve uygulama bilgisi otuz,
b)
Mesleki yeterlilik, hukuki meseleleri kavrama, çözme ve ifade etme yeteneği
otuz,
c) (Değişik:RG-14/11/2024-32722) Özgüven ve temsil kabiliyeti yirmi,
ç) (Değişik:RG-14/11/2024-32722) Türkçeyi etkin bir şekilde kullanma becerisi ile genel kültür ve yetenek düzeyi yirmi,
puan olmak üzere yüz puan üzerinden değerlendirilir.
(3)
Sözlü sınav puanı, Sözlü Sınav Kurulu üyelerinin ikinci fıkrada belirtilen
hususları değerlendirerek yüz üzerinden verdikleri puanların aritmetik ortalamasıdır.
(4)
Sözlü sınav sonuçları tutanakla tespit edilerek Sözlü Sınav Kurulu tarafından
imzalandıktan sonra Akademiye teslim edilir.
Sözlü sınava katılamama
MADDE 49- (1) Haklı bir sebeple sözlü
sınava giremeyenler, mazeret olarak ileri sürdükleri hususun ortadan kalktığı
günden itibaren durumlarını en geç beş iş günü içinde Akademiye bildirir.
(2)
Mazereti Başkan tarafından haklı görülen hâkim ve savcı yardımcılarının sözlü
sınavı, Başkan tarafından belirlenen tarihte yapılır.
SEKİZİNCİ BÖLÜM
Sınav Sonuçları ve Bakanlığa Bildirilmesi
Yazılı sınav sonuçları
MADDE 50- (1) Temel eğitim ve ara eğitim
dönemi sonunda yapılan yazılı sınav sonuçları, yazılı sınavlar nihai puanının
hesaplanmasında kullanılır. Temel eğitim dönemi sonunda yapılan yazılı sınav sonuçları
Bakanlığa gönderilir.
(2)
Son eğitim dönemi sonunda yapılan yazılı sınav sonuçları, yazılı sınavlar nihai
puanının hesaplanmasında ve sözlü sınava alınacakların belirlenmesinde
kullanılır. Bu sınavda hâkim ve savcı yardımcılarının en az yetmiş puan
almaları şarttır.
(3)
Yazılı sınav sonuçları Akademinin internet sitesinde ilan edilir.
Yazılı sınavlar nihai puanı
MADDE 51- (1) Yazılı sınavlar nihai puanı;
temel eğitim döneminin sonunda yapılan sınavda alınan puanın % 10’u ile görev
döneminde yapılan ara sınavlarda alınan puanların aritmetik ortalamasının %
30’u ve son yazılı sınavda alınan puanın % 60’ının toplamından oluşur.
(2)
Yazılı sınavlar nihai puanının en az yetmiş olması şarttır.
Değerlendirme formlarındaki puanlar
MADDE 52- (1) 2802 sayılı Kanunun 11 inci
maddesi uyarınca hâkim ve savcı yardımcıları hakkında düzenlenen değerlendirme
formlarındaki puanların ortalaması Bakanlık tarafından hesaplanarak Akademiye
gönderilir.
(2)
Bakanlık tarafından gönderilen puanlar, hâkim ve savcı yardımcılarının başarılı
sayılmasında değerlendirilir.
Hâkim ve savcı yardımcılarının başarılı sayılması
MADDE 53- (1) Hâkim ve savcı yardımcılığı
sonunda başarılı sayılmak için yazılı sınavlar nihai puanının %50’si, sözlü
sınav puanının %25’i ile görev ve eğitim dönemlerinde verilen puanların
aritmetik ortalamasının %25’inin toplamının en az yetmiş olması şarttır.
(2)
Nihai sonuçlara ilişkin liste Akademinin internet sitesinde ilan edilir ve bu
ilan tebliğ yerine geçer.
(3)
İlan edilen sonuçlara göre ilk üçe giren hâkim ve savcı yardımcıları, Hâkimler
ve Savcılar Kuruluna ayrı bir liste ile bildirilir.
(4)
Başarısız kabul edilen hâkim ve savcı yardımcılarına sonuç ayrıca tebliğ edilir.
(5)
Eğitim sonunda başarılı olan hâkim ve savcı yardımcılarına eğitimi bitirdiklerine
dair belge verilebilir.
Sonuçların Bakanlığa bildirilmesi
MADDE 54- (1) Hâkim ve savcı yardımcılığı
sonunda başarılı ve başarısız olanların isim listesi Akademi tarafından
Bakanlığa gönderilir.
DOKUZUNCU BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Hüküm bulunmayan haller
MADDE 55- (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde Hâkim ve Savcı Yardımcılığı Yönetmeliği hükümleri uygulanır.
Yürürlükten kaldırılan yönetmelik
MADDE 56- (1) 12/12/2019 tarihli
ve 30976 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Türkiye Adalet Akademisi Meslek
Öncesi Eğitimin Uygulama Esasları ile Yazılı ve Sözlü Sınavlara Dair Yönetmelik
yürürlükten kaldırılmıştır.
Geçiş hükmü
GEÇİCİ MADDE 1- (1) 23/6/2022 tarihli
ve 7413 sayılı Hâkimler ve Savcılar Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına
Dair Kanunun 8 inci maddesi ile 2802 sayılı Kanuna eklenen geçici 22 nci madde uyarınca 1/1/2023 tarihinden önce; hâkim
adaylığı yazılı yarışma sınavına girip hâkim adaylığına atanma süreci
tamamlanmayanlar ile hâkim adaylığına atanmış olup henüz mesleğe kabulü
yapılmayanlar hakkında 56 ncı madde ile
yürürlükten kaldırılan; Türkiye Adalet Akademisi Meslek Öncesi Eğitimin
Uygulama Esasları ile Yazılı ve Sözlü Sınavlara Dair Yönetmelik hükümleri
uygulanmaya devam eder.
Yürürlük
MADDE 57- (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 58- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Türkiye Adalet Akademisi Başkanı yürütür.
|
Yönetmeliğin Yayımlandığı Resmî Gazete’nin |
||
|
Tarihi |
Sayısı |
|
|
7/5/2024 |
32539 |
|
|
Yönetmelikte Değişiklik Yapan Yönetmeliklerin Yayımlandığı Resmî Gazetelerin |
||
|
Tarihi |
Sayısı |
|
|
1. |
14/11/2024 |
32722 |