|
DEVLET HAVA MEYDANLARI
İŞLETMESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ARFF
MEMURU POZİSYONUNA
ATANACAK ADAYLARIN SEÇME
SINAVLARINA İLİŞKİN
YÖNETMELİK
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Müdürlüğünce
22/1/1990 tarihli ve 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli
ARFF Memuru pozisyonuna atanacak adayların seçme ve sınav işlemlerine
yönelik usul ve esasları belirlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1)
Bu Yönetmelik, 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi ARFF Memuru
pozisyonuna açıktan ilk defa atanacakları kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1)
Bu Yönetmelik; 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 8 inci maddesi,
8/6/1984 tarihli ve 233 sayılı Kamu İktisadi Teşebbüsleri Hakkında Kanun
Hükmünde Kararname ve İlgili Yıla Ait Genel Yatırım ve Finansman
Programının Tespit Edilmesi Hakkında Kararın ilgili hükümlerine dayanılarak
hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1)
Bu Yönetmelikte yer alan;
a) ARFF: Uçak
kurtarma ve yangınla mücadele hizmetleri anlamına gelmekte olup havalimanı
sınırları içerisinde ve yakın çevresinde meydana gelebilecek uçak kaza
kırım ve yangınları ile havalimanına ait bina ve tesis yangınlarında
kurtarma ve yangınla mücadele hizmetlerini yerine getirmek amacıyla kurulan
özel teşkilatı,
b) ARFF memuru:
ARFF hizmetlerini yerine getiren itfaiye personelini,
c) Başarı puanı:
KPSS, yazılı ve uygulama sınav puanlarının aritmetik ortalamasını,
ç) Etap: Fiziksel
dayanıklılık, araç kullanımı, mesleki yetenek ve benzeri testlerin
uygulandığı ölçütleri ve puanı belirli olan, parkurun her bir bölümünü,
d) Genel Müdür:
Devlet Hava Meydanları İşletmesi (DHMİ) Genel Müdürünü,
e) Giriş sınavı:
Kuruluş tarafından ilk defa istihdam edilecek ARFF memuru adayları için
yapılacak yazılı ve uygulamalı bölümlerden oluşan sınavı,
f) KPSS:
18/3/2002 tarihli ve 2002/3975 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe
konulan Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar
Hakkında Genel Yönetmeliğine göre yapılan Kamu Personel Seçme Sınavını,
g) Kuruluş:
Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Müdürlüğünü,
ğ) ÖSYM: Ölçme,
Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığını,
h) Parkur:
Uygulamalı sınavın yapıldığı etaplardan oluşan başlama ve bitiş noktası
belirli olan alanı,
ı) Sınav
komisyonu: Giriş sınavını yapmak üzere oluşturulan komisyonu,
i) Uygulamalı
sınav: Kuruluş tarafından adayların mesleki ve fiziksel yeterliliklerini
ölçmeye yönelik yapılan sınavı,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Sınava Katılacak Adaylarda
Aranan Şartlar
Sınava
katılacak adaylarda aranan şartlar
MADDE 5- (1)
Giriş sınavına katılmak isteyenlerin son başvuru tarihi itibarıyla;
a) 399 sayılı
Kanun Hükmünde Kararnamenin 7 nci maddesinde belirtilen şartları taşıması,
b) Geçerlilik
süresi dolmamış KPSS’nin ilanda belirtilen puan türünden yetmiş ve üzeri
puan almış olması,
c) En az önlisans
düzeyinde itfaiyecilik alanında eğitim veren programlardan ya da bunlara
denkliği Yükseköğretim Kurulunca onaylanmış yurt içindeki ve yurt dışındaki
yükseköğretim kurumlarından mezun olması,
ç) Tartılma ve
ölçülme aç karnına, soyunuk ve çıplak ayakla olmak kaydıyla erkeklerde en
az 1.65 metre, kadınlarda en az 1.60 metre boyunda olması ve boyun 1
metreden fazla olan kısmı ile kilosu arasında (+,-) 10 kilogramdan fazla
fark olmaması,
d) 30 yaşını
doldurmamış olması,
e) C veya CE
sınıfı sürücü belgesine sahip olması,
f) Aşırı
psikolojik duyarlılık ve heyecan, davranış bozuklukları, kapalı alan
korkusu, yükseklik korkusu, karanlık korkusu, kan tutması ve benzeri
psikolojik ve sinirsel rahatsızlıklardan herhangi birine yakalanmamış
olması,
g) Astım,
bronşit, nefes darlığı, epilepsi, renk körlüğü, kekemelik, sağırlık, ileri
derecede görme bozukluğu ve benzeri biyolojik rahatsızlığı bulunmaması,
ğ) (f) ve (g)
bentlerinde belirtilen bedensel ve psikolojik yapı ile yurdun her yerinde
ARFF memuru olarak görev yapabileceğine dair tam teşekküllü devlet veya
üniversite hastanelerinden sağlık kurulu raporu almış olması,
h) Kuruluşta son
bir yıl içerisinde ARFF Memuru pozisyonunda görev yapmamış olması,
gerekir.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Sınavlara ve Atanmaya
İlişkin Esaslar
Sınav
komisyonu
MADDE 6- (1)
Sınav işlemlerini yürütmek üzere sınav komisyonu teşkil edilir. Sınav
komisyonu, Genel Müdür veya İşletme Dairesi Başkanlığının bağlı bulunduğu
Genel Müdür Yardımcısı veya Havacılık Eğitim Dairesi Başkanlığının bağlı
bulunduğu Genel Müdür Yardımcısı başkanlığında İnsan Kaynakları Dairesi
Başkanı, Havacılık Eğitim Dairesi Başkanı, İşletme Dairesi Başkanı ile Uçak
Acil Durum Koordinasyon Şube Müdürü olmak üzere toplam beş asıl üyeden
oluşur. Ayrıca, Genel Müdür tarafından aynı usulle beş yedek üye tespit edilir
ve asıl üyelerin herhangi bir nedenle sınav komisyonuna katılamamaları
halinde yedek üyeler sınav komisyonuna katılır.
(2) Sınav
komisyonunun başkan ve üyeleri; boşanmış olsalar dahi eşlerinin, üçüncü
derece dâhil kan ve evlilik bağı sona erse dahi kayın hısımlarının,
kendileri veya eşleri ile arasında evlatlık bağı bulunanların,
nişanlılarının, kendileri veya eşlerinin vekili, vasisi, kayyımı ya da
yasal danışmanı olarak yetkilendirilenlerin katıldıkları sınavda görev
alamazlar. Bu durumda olan üyelerin yerine yedek üye görevlendirilir.
Sınav
Komisyonunun görevleri
MADDE 7- (1)
Sınav komisyonu sınav işlemlerinin yürütülmesi, sınavın yapılması, sınav
sonuçlarının duyurulması, sınav sonuçlarına yapılacak itirazların
incelenerek karara bağlanması ve sınava ilişkin diğer iş ve işlemlerin
yerine getirilmesiyle görevli ve yetkilidir.
(2) Sınav
komisyonu, üye tam sayısıyla toplanır ve oy çokluğu ile karar alır. Oylama
sırasında çekimser oy kullanılamaz. Karara katılmayanlar karşı oylarını
gerekçeleriyle birlikte belirtmek zorundadır.
Sınav duyurusu
MADDE 8- (1)
Giriş sınavına katılma şartları, atama yapılacak pozisyon sayısı ile görev
yerleri, çağrılacak aday sayısı (açıktan atama izni alınmış pozisyon
kontenjanının 10 katından fazla olmamak üzere), sınavın şekli, KPSS puan
türü ve ilgili diğer hususlar sınav tarihinden en az on beş gün önce Resmî
Gazete’de, Cumhurbaşkanınca belirlenen kurumun internet sayfasında ve
Kuruluşun internet sayfasında duyurulur.
(2) Başvuru
şartlarını taşıyarak sınava katılmaya hak kazanan adayların belirlenmesini
müteakip, sınavların yeri ve tarihleri Kuruluşun resmi internet sitesinden
duyurulur.
Giriş sınavı
MADDE 9- (1)
Giriş sınavı yazılı ve uygulamalı olmak üzere iki aşamadan oluşur.
(2) Yazılı sınav;
mesleki alan bilgisini test etmeye yönelik olup bizzat Kuruluş tarafından
yapılabileceği gibi ÖSYM’ye, Milli Eğitim Bakanlığına veya yükseköğretim
kurumlarından birine yaptırılabilir.
(3) Uygulamalı
sınav, sınav komisyonunca veya söz konusu komisyon tarafından
görevlendirilecek konusunda uzman personel marifetiyle yapılabilir.
Sınav başvuru
işlemleri
MADDE
10- (1) Giriş sınavı başvurusu şahsen, posta yoluyla veya ilanda
belirtilecek esaslara göre elektronik ortamda yapılabilir.
(2) İnternet
üzerinden başvuruların kabul edilmesi durumu haricinde, ilanda belirtilen
belgelerin son başvuru tarihi mesai bitimine kadar Kuruluşa teslim edilmesi
şarttır. Postadaki gecikmeler ve son başvuru tarihi mesai bitiminden sonra
Kuruluşun kayıtlarına geçen başvurular dikkate alınmaz
(3) İlanda
belirtilen belgeler, aslı ibraz edilmek kaydıyla İnsan Kaynakları Dairesi
Başkanlığınca onaylanabilir.
Başvuruların
değerlendirilmesi
MADDE
11- (1) İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığınca, sınav için
öngörülen süre içerisinde yapılan başvurular incelenerek adayların aranan
şartları taşıyıp taşımadıkları tespit edilir. İstenilen şartlardan herhangi
birini taşımadığı tespit edilen başvurular değerlendirmeye alınmaz.
(2) Sınav
işlemleri Havacılık Eğitim Dairesi Başkanlığı tarafından yürütülür.
(3) Aranan
şartları taşıyan adaylar, ilanda belirtilen KPSS puan türünden en yüksek
puanı alan adaydan başlamak ve atama yapılması planlanan pozisyon sayısının
on katını geçmemek üzere bir sıralamaya tabi tutulur. KPSS puan türü
itibarıyla en son adayın aldığı puanla aynı puana sahip adaylar da giriş
sınavına çağrılır. Sıralamaya giren adayların ad ve soyadları ile sınav
yerleri Kuruluş internet sitesinde ilan edilmek suretiyle duyurulur.
Sınav konuları
MADDE
12- (1) Yazılı sınav; mezun olunan bölümlerin müfredatına uygun
konulardan, 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 399
sayılı Kanun Hükmünde Kararname, temel ilk yardım bilgisi ile iş sağlığı ve
güvenliği konularından oluşur.
(2) Uygulamalı
sınav; mesleki yeteneğin ölçülmesi, araç kullanımı ve sürüşü ile fiziksel
dayanıklılık gibi özelliklerin ölçülmesini kapsayacak şekilde yapılır.
a) Uygulamalı
sınav; barfiks, şınav, mekik, manken taşıma, balyoz kullanma, tünel, temiz
hava solunum cihazı ile (maskesiz) 200m koşu, hedefe su işleme, hortum
taşıma, hortum açma, araç sürüş ve park konuları arasından belirlenecek
testlerden oluşur.
b) Uygulamalı
testler belirlenecek süre aralıklarında tamamlanır.
(3) Yazılı ve
uygulamalı sınav detaylarına ilişkin konu, parkur ve etap bilgilerine
başvuru ilanında ayrıca yer verilir.
Sınavların
değerlendirilmesi
MADDE
13- (1) ARFF memuru adayları için;
a) Yazılı sınavda
100 tam puan üzerinden en az 70 puan alanlar başarılı sayılır. Sınav
komisyonu tarafından; puanı en yüksek adaydan başlanarak pozisyon sayısının
üç katına kadar aday uygulamalı sınava çağrılır.
b) Uygulamalı
sınavda belirlenmiş sınav konularından 100 tam puan üzerinden en az 70 puan
alan adaylar başarılı sayılır.
c) Adaylar KPSS,
yazılı sınav ile uygulamalı sınav puanlarının aritmetik ortalaması alınarak
hesaplanan başarı puanına göre sıralanır. Bu aritmetik ortalamalara göre
başarı sırası oluşturulur.
ç) Sınav başarı
puanlarında eşitlik olması durumunda KPSS puanı daha yüksek olan, KPSS
puanları da eşit ise yazılı sınav puanı daha yüksek olan, yazılı sınav
puanları da eşit ise uygulamalı sınav puanı yüksek olan, uygulamalı sınav
puanları da eşit ise diploma tarihi itibarıyla önce mezun olmuş olan, bu
puanların da eşit olması halinde yaşı büyük olan aday tercih edilir.
Giriş sınavı
sonuçlarının ilanı ve sınav sonuçlarına itiraz
MADDE
14- (1) Sınav komisyonu, adayları en yüksek puandan başlamak üzere
başarı sırasına göre sıralayarak, ilan edilen kadro sayısı kadar adayı
asıl, bu sayının en fazla yarısı kadar adayı da yedek olarak belirler ve bu
durumu bir tutanağa bağlar. Hesaplanan yedek aday sayısının küsuratlı
olması halinde bir üst tam sayı esas alınır.
(2) Başarı
listesi Kuruluşun internet sayfasında ilan edilerek atamaya esas belgeleri
teslim etmeleri istenir.
(3) Yazılı ve
uygulamalı sınav sonuçlarının ilan edilmesinden itibaren yedi gün içinde
yazılı olarak sınav komisyonuna itiraz edilebilir. İtirazlar, sınav
komisyonunca itiraz süresinin bitiminden itibaren yedi gün içinde
incelenerek karara bağlanır. İtiraz sonucu, adaya yazılı olarak bildirilir.
(4) Giriş
sınavında yetmiş ve üzerinde puan almış olmak, sıralamaya giremeyen adaylar
için müktesep hak teşkil etmez. Sınavda başarılı olanların sayısı ilan
edilen pozisyon sayısından daha az ise sadece başarılı olanlar sınavı
kazanmış kabul edilir. Yedek listede yer almak, adaylara daha sonraki
sınavlar için kazanılmış hak veya herhangi bir öncelik hakkı teşkil etmez.
ARFF
memurluğuna ataması yapılacaklardan istenilecek belgeler
MADDE
15- (1) Giriş sınavında başarılı olarak ARFF memurluğuna
atanacakların aşağıdaki belgelerden hangilerini teslim edecekleri duyuruda
belirtilir. Bu belgeleri belirlenen süre içinde elden veya posta yoluyla
teslim etmeleri gerekir:
a) Nüfus cüzdanı
veya kimlik kartı fotokopisi.
b) Adli sicil
kaydı beyanı.
c) Erkek adaylar
için askerlik durum belgesi.
ç) 2 adet
vesikalık fotoğraf.
d) Öğrenim
belgesinin aslı veya onaylı sureti.
e) 5 inci
maddenin (f) ve (g) bentlerinde belirtilen rahatsızlıkların bulunmadığını
teyit eden bedensel ve psikolojik yapı ile yurdun her yerinde ARFF memuru
olarak görev yapabileceğine dair tam teşekküllü Devlet veya üniversite
hastanelerinden alınan sağlık kurulu raporu (alınacak sağlık kurulu
raporunda boy ve kilo ölçüleri ile “yurdun her yerinde ARFF memuru veya
itfaiyeci olur” ibaresinin bulunması gerekir).
f) Güvenlik
Soruşturması ve Arşiv Araştırması Formu.
g) Sürücü belgesi
onaylı sureti.
Atama
işlemleri
MADDE
16- (1) Sınavı kazanan ARFF memuru adaylarının atama ve işe
başlama işlemleri, 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ilgili hükümleri
çerçevesinde yapılır.
(2) Kuruluş
tarafından yapılacak belge incelemesinden sonra atanmayı haiz olduğu tespit
edilenlerin atamaları yapılır. Ancak atama için öngörülen koşullara
uymayan, gerekli belgeleri süresi içinde getirmeyen veya güvenlik
soruşturması olumsuz sonuçlanan adayların atamaları yapılmaz.
(3) Sınavda
başarılı olanlardan, atama şartlarını taşımadıkları sonradan anlaşılanların
sınav sonuçları geçersiz sayılarak atamaları yapılmaz, yapılmış olsa dahi
iptal edilir.
(4) Atama işlemi
yapılmadan önce feragat edenlerin atamaları yapılmaz.
(5) Atamaya esas
belgelerini süresi içerisinde teslim etmeyenler, üçüncü ve dördüncü
fıkralarda sayılanlar ile ataması yapılıp göreve başladıktan sonra çeşitli
nedenlerle görevinden ayrılanların yerine, sınavı kazananlara ilişkin
listenin ilan edildiği tarihten itibaren bir yılı geçmemek üzere müteakip
sınava kadar başarı puanı ve tercih durumuna göre yedek listede yer alan
adaylar arasından atama yapılabilir.
(6) Ataması
yapılan adaylardan belge ile ispatı mümkün zorlayıcı sebepler olmaksızın
657 sayılı Kanunun 62 nci maddesindeki süre içinde işe başlamayanların
atamaları iptal edilir.
(7) Sınav
sonucunda, ilan edilen atama yapılacak pozisyon sayısı kadar adayın başarı
puanı ve tercihlerine göre ataması yapılır.
Gerçeğe aykırı
bildirimde bulunanlar
MADDE
17- (1) Sınava giriş belgesi esas olmak üzere; adayın doldurduğu
başvuru belgesinde gerçeğe aykırı bildirimde bulunduğu ve sınav esnasında
aranan şartları taşımadıkları anlaşılanların sınavları geçersiz sayılarak
atamaları yapılmaz. Atamaları yapılmış olanların atama onayları iptal
edilir.
(2) Gerçeğe
aykırı beyanda bulunduğu veya belge verdiği tespit edilenler hakkında
Cumhuriyet başsavcılığına suç duyurusunda bulunulur.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE
18- (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, 657 sayılı
Kanun, 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname, Kamu Görevlerine İlk Defa
Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelik ve ilgili
diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE
19- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE
20- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Devlet Hava Meydanları İşletmesi
Genel Müdürü yürütür.
|