SULAMA BİRLİKLERİNE BAŞKAN OLARAK GÖREVLENDİRİLECEK KAMU
PERSONELİNİN BELİRLENMESİNE İLİŞKİN YÖNETMELİK
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç ve kapsam
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; sulama birliklerine başkan olarak
görevlendirilecek kamu personelinin belirlenmesi, görevlendirilmesi ve görevin
sona erdirilmesine ilişkin usul ve esasları belirlemektir.
Dayanak
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; 8/3/2011 tarihli ve 6172 sayılı Sulama
Birlikleri Kanununun 9 uncu maddesinin ikinci fıkrası ile ek 1 inci maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a)
Bakanlık: Tarım ve Orman Bakanlığını,
b)
Başkan: Sulama birliği başkanını,
c)
Birlik: Sulama birliğini,
ç)
Bölge müdürlüğü: Sulama birliğinin görev alanından sorumlu olan DSİ bölge
müdürlüğünü,
d)
Değerlendirme cetveli: Başkan olarak görevlendirilecek kamu personelinin
değerlendirilmesinde kullanılacak kriterlere ilişkin puanların belirlendiği
Ek-1’de yer alan cetveli,
e)
DSİ: Devlet Su İşleri Genel Müdürlüğünü,
f)
Kamu personeli: 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa göre
çalışan memur personeli,
ifade
eder.
İKİNCİ BÖLÜM
İlkeler, Birlik Başkanının Belirlenmesi, Görevlendirilmesi ve
Görevin Sona Ermesi
İlkeler
MADDE 4- (1) Birlik başkanı; liyakat, temsil kabiliyeti, tutum ve
davranışlarının göreve uygunluğu ve sulama tesislerinin ekonomik ömürleri
boyunca, planlama ve proje kriterlerine uygun sürdürülebilir işletilmesini
sağlayacak, sulama suyu taleplerini toprağı, bitkiyi, suyu ve tesisi koruyarak
etkin, verimli, ekonomik ve adil bir şekilde karşılayacak hizmet gerekleri esas
alınarak görevlendirilir.
(2)
Birliğe başkan seçilecek kamu personelinin; mesleki pozisyonu, öğrenim düzeyi,
kamuda çalışma süresi, DSİ’de çalışma süresi, DSİ’de sulama tesislerinin
işletme ve bakım hizmetlerinde çalışma süresi, birliğin görev alanı ile başkan
adayının ikametgâhının yakınlığı, iletişim becerileri, personel yönetimi
tecrübesi, birlik başkanlığı tecrübesi ve disiplin durumu dikkate alınır.
(3)
Birlik başkanlarının; sürekli gelişimi, katılımcılığı, saydamlığı,
tarafsızlığı, dürüstlüğü, kamu yararını gözetmeyi, hesap verebilirliği,
öngörülebilirliği ve hizmette yerindeliği ilke edinen kamu hizmeti bilinci
içinde hareket etmeleri esastır.
Sulama birliği başkanının belirlenmesi
MADDE 5- (1) Birlik başkanı değişikliği süreci, başkan
görevlendirilecek Birliklerin isimleri, görev sahaları, başvuru süresi, başvuru
adresi, başvurudaki belgeler de belirtilerek, DSİ bölge müdürlüğü internet
sitesinde on gün süre ile ilan edilmesiyle başlatılır. Adaylar, ilan süresinin
bitimini müteakip en geç on gün içinde bölge müdürlüğü işletme ve bakım şube
müdürlüğüne şahsen başvururlar.
(2)
Adaylar hakkında bölge müdürlüğünce Ek-1’de yer alan değerlendirme cetveli
doldurulur ve Ek-1’de gösterildiği şekilde imzalanır. Değerlendirme cetvelinde
yer alan kriterlere göre 60 puan ve üzerinde puan alan adaylar aldıkları
puanlara göre sıralanır. En yüksek puanı alan adaya ilişkin bilgi ve belgeler
uygun görülmesi durumunda Bakanlık Makamının Olur’una sunulmak üzere Genel
Müdürlüğe teklif edilir.
(3)
Bu Yönetmeliğin 7 nci maddesinin birinci ve ikinci fıkralarında belirtilen
haller ile dört yıllık görev süresinin tamamlanması dışında birlik başkanı
değişiklikleri her yıl Şubat ayının ikinci haftasında teklif edilir.
(4)
DSİ Genel Müdürü, gönderilen adayı uygun bulması halinde Bakan Olur’una teklif
eder. DSİ Genel Müdürü veya Bakan, adayı uygun bulmaması halinde, yeni bir
adayın belirlenmesi için teklifi iade eder.
(5)
Birlik başkanlığı için istekli olarak görevlendirilecek aday bulunmaması
halinde değerlendirme cetveline göre 60 puanın üzerinde puan alması şartıyla,
bölge müdürlüğü kamu personeli arasından, DSİ’nin teklifi üzerine Bakan Olur’u
ile resen görevlendirme yapılır.
(6)
Uyarma ve kınama cezası dışındaki herhangi bir disiplin cezası ile
cezalandırılmış olanlar birliğe başkan olarak görevlendirilemez.
Sulama birliği başkanının görevlendirilmesi
MADDE 6- (1) Başkan, DSİ’nin teklifi üzerine Bakan tarafından kamu
personeli arasından dört yıla kadar görevlendirilir.
(2)
Süresi sona eren başkanın yeniden görevlendirilmesi mümkündür.
(3)
Birlik başkanı görevlendirme süresince kurumundan aylıklı izinli sayılır, ancak
kamu personeli hüviyetini muhafaza eder.
Sulama birliği başkanlığı görevinin sona ermesi
MADDE 7- (1) Birlik başkanlığı sıfatı; kamu personeli niteliğinin
kaybedilmesi, görevini sürdürmesine engel bir hastalık durumunun yetkili sağlık
kuruluşu raporuyla belgelenmesi veya 26/9/2004 tarihli ve 5237 sayılı Türk Ceza
Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten
işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle ya da Devletin
güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı
suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni
kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat
karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerini aklama, kaçakçılık, vergi
kaçakçılığı veya haksız mal edinme suçlarından hapis cezasına mahkûm olması
hallerinden birinin meydana gelmesi durumunda kendiliğinden sona erer.
(2)
Başkanın görevine; ilgili mevzuatına göre birliğin denetlenmesi neticesinde
birliği uygun şekilde yönetmediğinin, 6172 sayılı Kanun ile birlik ana
statüsündeki yükümlülüklerini yerine getirmediğinin veya başarısız olduğunun
tespiti hallerinde DSİ’nin teklifi üzerine Bakan tarafından, mali ve cezai
sorumlulukları saklı kalmak üzere son verilir.
(3)
Başkanlığın boşalması halinde bu Yönetmelik hükümleri uyarınca birliğe yeni
başkan görevlendirmesi yapılır.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Mevcut durumla ilgili düzenleme
GEÇİCİ MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin
yayımlandığı tarihte, başkan olarak görev yapmakta olanlar 7 nci maddede
belirtilen haller dışında görev sürelerinin sonuna kadar görevlerini sürdürürler.
Yürürlük
MADDE 8- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 9- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Tarım ve Orman Bakanı yürütür.