|
DEVLET
HAVA MEYDANLARI İŞLETMESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ STAJYER
HAVA
TRAFİK KONTROLÖRÜ VE ASİSTAN HAVA TRAFİK KONTROLÖRÜ
POZİSYONLARINA
ATANACAK ADAYLARIN SEÇME SINAVLARINA
DAİR
YÖNETMELİK
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç ve kapsam
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı, Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Müdürlüğü
(DHMİ) tarafından istihdam edilecek Stajyer Hava Trafik Kontrolörü ve
Asistan Hava Trafik Kontrolörü adaylarının seçme ve sınav işlemlerine
yönelik esas ve usulleri belirlemektir.
(2) Bu Yönetmelik
sınav komisyonları, ilgili diğer personel ve sınavlara iştirak edecek
adaylara ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; 22/1/1990 tarihli ve 399 sayılı Kamu İktisadi
Teşebbüsleri Personel Rejiminin Düzenlenmesi ve 233 Sayılı Kanun Hükmünde
Kararnamenin Bazı Maddelerinin Yürürlükten Kaldırılmasına Dair Kanun
Hükmünde Kararname ile 11/10/2017 tarihli ve 2017/10925 sayılı Kamu
İktisadi Teşebbüsleri ve Bağlı Ortaklıklarının 2018 Yılına Ait Genel
Yatırım ve Finasman Programının Tespiti Hakkında Bakanlar Kurulu Kararının
ilgili hükümlerine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Asistan hava
trafik kontrolörü: Geçerli bir lisansa sahip olan ve derecesi bulunmayan,
bir hava trafik kontrolörü nezaretinde hava trafik kontrol hizmetlerinin
yürütülmesine yardım eden personeli,
b) Başarı puanı:
KPSS, Bilgisayar Destekli Seçme Sınavı veya Bilgisayar Destekli Seçme
Sınavının yapılmadığı durumlarda Yazılı Sınav ve Sözlü Sınavı puanlarının
aritmetik ortalaması,
c) Bilgisayar
Destekli Sınav: Bilgisayar ortamında; algılama, reaksiyon, üç boyutlu
düşünme, hızlı ve doğru karar verebilme özelliklerini tespit etmeye
yönelik, önceden hazırlanmış veri tabanı kullanılarak yapılan sınavı,
ç) Genel Müdür:
DHMİ Genel Müdürünü,
d) Genel Müdürlük:
Devlet Hava Meydanları İşletmesi (DHMİ) Genel Müdürlüğünü,
e) Hava Trafik
Kontrolör Lisansı: ICAO Ek-1’de belirtilen gerekli sağlık şartlarına sahip,
hizmet sağlayıcı kuruluşun ünite eğitim ve değerlendirme çalışmalarını
başarıyla tamamlayarak derece almaya hak kazanmış asistan hava trafik
kontrolörlerine verilen belgeyi,
f) ICAO Ek-1:
Uluslararası Sivil Havacılık Teşkilatı tarafından yayınlanan personel
lisanslandırılması ile ilgili dokümanı,
g) KPSS: ÖSYM
tarafından yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavını,
ğ) ÖSYM: Ölçme, Seçme
ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığını,
h) Sesli İletişim
Değerlendirmesi: Stajyer Hava Trafik Kontrolörü ve Asistan Hava Trafik
Kontrolörü adaylarının sesli iletişimde yanlış anlamalara ve aksamalara yol
açabilecek belirgin bir aksan veya lehçe, dilde pelteklik, gizli kekemelik
ve aşırı heyecan sahibi olmak gibi ifade yetersizlikleri de göz önünde
bulundurularak yapılacak değerlendirmeyi,
ı) Sınav: Devlet
Hava Meydanları İşletmesi Genel Müdürlüğü (DHMİ) tarafından ilk defa
istihdam edilecek stajyer hava trafik kontrolörü, asistan hava trafik
kontrolörü, seçme sınavlarını,
i) Sınav
Komisyonu: Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Müdürlüğü (DHMİ)
tarafından ilk defa istihdam edilecek stajyer hava trafik kontrolörü,
asistan hava trafik kontrolörü seçme sınavlarını yapmak üzere oluşturulan
komisyonu,
j) Stajyer hava
trafik kontrolörü: Hava seyrüsefer hizmet sağlayıcı tarafından, hava trafik
kontrolörü olarak istihdam edilmek üzere kamu istihdam politikasına uygun
olarak yerleştirilen ve temel hava trafik kontrol mesleki kursunu
tamamlamamış, hava trafik kontrolörlüğü mesleğine hazırlanan personeli,
k) Yabancı dil
sınavı: ÖSYM Başkanlığı tarafından yapılan Yabancı Dil Bilgisi Seviye
Tespit Sınavı ile ÖSYM Başkanlığı tarafından eşdeğerliliği kabul edilen
diğer yabancı dil sınavlarını,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Sınava
Katılacak Adaylarda Aranan Genel ve Özel Şartlar
Sınava
katılacak adaylarda aranan şartlar
MADDE 4 –
(1) Genel şartlar:
a) 399 sayılı
Kanun Hükmünde Kararnamenin 7 nci maddesinde belirtilen şartları taşımak.
b) Son başvuru
tarihi itibarıyla, Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak
Sınavlar Hakkında Genel Yönetmeliğin 11 inci maddesi uyarınca geçerli olan
KPSS’de, ilanda belirtilen puan türünden yetmiş ve üzeri puan almış olmak.
(2) Özel şartlar:
a) Stajyer hava
trafik kontrolör adayları için;
1) İlan edilecek
Temel Hava Trafik Kontrol Kursu başlangıç tarihi itibariyle 27 yaşından gün
almamış olmak.
2) Fakülte veya 4
yıllık yüksekokul mezunu olmak.
3) ICAO Ek-1 Sınıf
3 hükümlerine uygun geçerli bir sağlık kurulu raporu almak.
4) Hava/yer ve
yer/yer sesli iletişiminde, yanlış anlamalara ve aksamalara yol açabilecek
belirgin bir aksan veya lehçe, dilde pelteklik, gizli kekemelik ve aşırı
heyecan sahibi olmamak. (Bu durum sınav komisyonunca tespit edilerek
tutanak altına alınır, gerekirse hakem hastaneye gönderilir ve hakem
hastanece verilecek nihai rapor sonucuna göre işlem tesis edilir. Adaylar
bilgisayar destekli sınavı veya yazılı sınavı geçmiş olsalar bile sınavı
kazanmış sayılmaz ve elenirler.)
5) Son başvuru
tarihi itibarıyla, son beş yıl içerisinde İngilizce Yabancı Dil Sınavından
en az ‘C’ düzeyinde puan aldığını belgelemek.
6) Daha önce
disiplin, başarısızlık ve idari yönden kursla veya Genel Müdürlükle ilişiği
kesilmemek.
b) Asistan hava
trafik kontrolör adayları için;
1) Fakülte veya 4
yıllık yüksekokul mezunu olmak.
2) ICAO Ek-1 Sınıf
3 hükümlerine uygun geçerli bir sağlık kurulu raporu almak.
3) Hava/yer ve
yer/yer sesli iletişiminde, yanlış anlamalara ve aksamalara yol açabilecek
belirgin bir aksan veya lehçe, dilde pelteklik, gizli kekemelik ve aşırı
heyecan sahibi olmamak. (Bu durum sınav komisyonunca tespit edilerek
tutanak altına alınır, gerekirse hakem hastaneye gönderilir ve hakem hastanece
verilecek nihai rapor sonucuna göre işlem tesis edilir. Adaylar bilgisayar
destekli sınavı veya yazılı sınavı geçmiş olsalar bile sınavı kazanmış
sayılmaz ve elenirler.)
4) Son başvuru
tarihi itibarıyla, son beş yıl içerisinde İngilizce Yabancı Dil Sınavından
en az ‘C’ düzeyinde puan aldığını belgelemek.
5) Geçerli bir
hava trafik kontrolör lisansına sahip olmak.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Sınavlara
ve Atanmaya İlişkin Esaslar
Sınavların
türleri
MADDE 5 –
(1) İlk defa istihdam edilecek stajyer hava trafik kontrolörü ve asistan
hava trafik kontrolörü adaylarının seçme sınavı;
a) Bilgisayar
Destekli Seçme Sınavından veya Bilgisayar Destekli Seçme Sınavının herhangi
bir nedenle yapılamadığı hallerde genel yetenek, muhakeme, zekâ, hafıza ve
çabuk karar verme gibi özellikleri test etmeye yönelik yazılı sınav ile,
b) Sesli iletişim
değerlendirmesini de içeren sözlü sınavdan
oluşur.
Sınav yeri
MADDE 6 –
(1) Sınavlar, Genel Müdürlük tarafından belirlenerek ilan edilecek yerde
yapılır.
Sınavların
yapılma zamanı
MADDE 7 –
(1) Sınavlar, pozisyon ihtiyacına göre Genel Müdürlüğün gerekli gördüğü
tarihlerde yapılır.
Sınav Komisyonu
MADDE 8 –
(1) Sınav Komisyonu; ilgili Genel Müdür Yardımcısının Başkanlığında; İnsan
Kaynakları Dairesi Başkanı, Hava Seyrüsefer Dairesi Başkanı, Havacılık
Eğitim Dairesi Başkanı ve Makam Onayı ile belirlenecek bir Daire Başkanı
olmak üzere toplam beş üyeden oluşur. Başkan dışında aynı usulle her üyenin
yedeği de tespit edilir. Sınav Komisyonu olarak belirlenen Başkanın
olmadığı durumlarda Komisyon Başkanlığına Genel Müdürün belirleyeceği diğer
bir Genel Müdür Yardımcısı Başkanlık eder.
(2) Sınav
Komisyonunun başkan ve üyeleri; kendilerinin, boşanmış olsalar dahi
eşlerinin, üçüncü dereceye kadar (bu derece dâhil) kan ve ikinci dereceye
kadar (bu derece dâhil) kayın hısımlarının veya evlatlıklarının
katıldıkları sınavda görev alamazlar. Bu durumda olan üyelerin yerine yedek
üye görevlendirilir.
(3) Sınavlara
katılması durumunda, Genel Müdür bu Komisyonun tabii Başkanıdır.
Sınav
Komisyonunun görevleri
MADDE 9 – (1)
Sınav Komisyonu, sınav ilanında yer alacak hususların tespit edilmesi,
sınav işlemlerinin yürütülmesi, sınavın yapılması, sınav sonuçlarının ilan
edilerek duyurulması, sınav sonuçlarına yapılacak itirazların incelenerek
karara bağlanması ve sınava ilişkin diğer iş ve işlemlerin yerine
getirilmesiyle görevli ve yetkilidir.
(2) Bilgisayar
destekli seçme sınavları iş ve işlemleri için Komisyon tarafından en az üç
personel görevlendirilir.
Sınav ilanı
MADDE 10 –
(1) Sınavlara katılma şartları, atama yapılacak pozisyon ve unvan sayısı,
atanılacak görev yerleri, sınav için çağrılacak aday sayısı (açıktan atama
izni alınmış pozisyon kontenjanının 10 katından fazla olmamak üzere),
sınavın şekli, KPSS puan türü ve ilgili diğer hususlar Resmî Gazete, Devlet
Personel Başkanlığı ve Genel Müdürlük resmi internet sitesinde sınav
tarihinden en az 30 gün önce ilan vermek suretiyle duyurulur.
(2) Başvuru
şartlarını taşıyarak sınava katılmaya hak kazanan adayların belirlenmesini
müteakip, sınavların yeri ve tarihleri Genel Müdürlüğün resmi internet
sitesinden duyurulur. Ayrıca yazılı ve sözlü sınav öncesi adaylara yazılı
veya elektronik ortamda bildirim yapılır.
Sınav başvuru
işlemleri
MADDE 11 –
(1) Adaylar sınav başvurularını, Genel Müdürlüğün resmi internet sitesinden
temin edecekleri Aday Başvuru Formunu doldurarak, aşağıdaki belgelerle
birlikte Genel Müdürlük İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığına şahsen veya
posta yoluyla yapabilecekleri gibi ilanda belirtilmesi halinde elektronik
ortamda da yapabilirler.
a) T.C. kimlik
numaralı nüfus cüzdanının aslını ibraz etmek suretiyle fotokopisi.
b) Mezuniyet
durumunu gösterir diploma veya geçici mezuniyet belgesinin aslı veya onaylı
sureti.
c) 4,5x6 ebadında
2 adet vesikalık fotoğraf.
ç) KPSS sonuç
belgesi.
d) Yabancı dil
sınavı sonuç belgesi.
e) Asistan hava
trafik kontrolör adayları için Hava Trafik Kontrolör Lisansının fotokopisi.
f) Güvenlik
Soruşturması ve Arşiv Araştırması Formu.
Sınav konuları
MADDE 12 – (1)
Bilgisayar destekli seçme sınavı veya yazılı sınav ve sözlü sınav, aşağıda
belirtilen konularda yapılır. Sınav Komisyonu tarafından gerekli görüldüğü
hallerde bilgisayar destekli seçme sınavı dışında kalan sınav konularında
değişiklik yapılabilir.
(2) Bilgisayar
destekli seçme sınavı;
a) Bilgisayar
ortamında, önceden hazırlanmış EUROCONTROL veri tabanı kullanılarak
yapılır.
(3) Yazılı sınav;
a) Genel yetenek,
muhakeme, zeka, hafıza ve çabuk karar verme, şekil, rakam ve harf
kombinasyon ve dizilerinin tespiti gibi özellikleri test etmeye yönelik 50
sorudan oluşur.
(4) Sözlü sınav;
a) Bir konuyu
kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü (%10),
b) Liyakati,
temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu (%10),
c) Özgüveni, ikna
kabiliyeti ve inandırıcılığı (%10),
ç) Genel yetenek
ve genel kültürü (%60),
d) Bilimsel ve
teknolojik gelişmelere açıklığı (%10)
yönlerinden
değerlendirilmesi ve her bir konu grubu için ayrı ayrı puan verilmesi
suretiyle gerçekleştirilir.
Sınavların
yapılış şekli
MADDE 13 –
(1) Bilgisayar Destekli Seçme Sınavı;
a) Sınav
başlamadan önce, gözetleme ve denetleme ile görevlendirilenler tarafından
sınava girmiş olanların isim ve belgeleri incelenir ve aday listesi ile
mutabakat sağlanır.
b) Adaylara; sınav
başlamadan önce program, uygulamalar, süre ve teçhizat ile kullanım
kolaylıklarına ilişkin bir açıklama yapılır.
c) Her bir adaya
bir bilgisayar tahsis edilecek olup, aynı anda sınava girecek aday sayısı,
sınav laboratuvarındaki bilgisayar sayısına göre belirlenir.
ç) Sınav
laboratuvarında gerekli hazırlıklar tamamlandıktan sonra programın
başlatıldığı andan itibaren sınav başlatılmış olup, program kendiliğinden
sona erene kadar sınav süresi devam eder.
d) Sınav sonunda
her bir aday için programdan alınacak yazılı raporlar adaylara
imzalatılarak isim listesiyle birlikte tespit edilir, sonuçları
değerlendirmek üzere bir tutanakla kapalı ve mühürlü zarf içinde muhafazaya
alınır.
e) Sınavın
disiplinini bozacak şekilde hareketlerde bulunanların durumları Sınav
Komisyonu tarafından bir tutanakla tespit olunur. Bu adaylar sınavdan
çıkartılırlar.
(2) Yazılı sınav;
Genel Müdürlükçe yapılabileceği gibi ÖSYM’ye, Milli Eğitim Bakanlığına,
Türkiye ve Orta Doğu Amme İdaresi Enstitüsü Genel Müdürlüğüne veya
yükseköğretim kurumlarından birine yaptırılabilir.
a) Sınav
başlamadan önce, gözetleme ve denetleme ile görevlendirilenler tarafından
sınava girmiş olanların isim ve belgeleri incelenir ve aday listesi ile
mutabakat sağlanır.
b) Mühürlü zarflar
sınava girmiş olanların önünde Sınav Komisyonu Başkanı veya
görevlendireceği Komisyon Üyesi tarafından aynı zamanda açılarak durum bir
tutanakla saptandıktan sonra sorular dağıtılarak sınava başlanır. Sınav
başladıktan sonra gelen adaylar sınava alınmazlar.
c) Sınavın
disiplinini bozacak şekilde hareketlerde bulunanların durumları Sınav Komisyonu
tarafından bir tutanakla tespit olunur. Bu adaylar sınavdan çıkartılırlar.
ç) Sınav sonunda
toplanan sınav kâğıtları ve tutanaklar zarf içine konulur ve zarflar
kapatılıp mühürlenip arkası imzalandıktan sonra durum bir tutanakla tespit
olunur ve bunlar Sınav Komisyonuna teslim edilir.
(3) Sözlü sınav;
a) Komisyon
tarafından Stajyer Hava Trafik Kontrolörü ve Asistan Hava Trafik Kontrolörü
adaylarının sesli iletişimde, yanlış anlamalara ve aksamalara yol
açabilecek belirgin bir aksan veya lehçe, dilde pelteklik, gizli kekemelik
ve aşırı heyecan sahibi olmak gibi hususlar özellikle değerlendirilir.
b) Sözlü sınav
konuları önceden belirlenerek kısa bir yazılı açıklama şeklinde kapalı
zarflar içine konulur. Adayların zarflardan bir adet seçmesi ile sözlü sınav
konuları belirlenerek 100 puan üzerinden değerlendirme yapılır.
(4) Sınavda başarı
gösteren stajyer ve asistan hava trafik kontrolör adayları Genel Müdürlüğün
resmi internet sitesi aracılığı ile yapılacak duyuruyla sözlü sınava
çağrılırlar.
Sınavların
değerlendirilmesi
MADDE 14 – (1)
Stajyer ve Asistan Hava Trafik Kontrolörü adayları için;
a) Bilgisayar
destekli seçme sınavı sonucunda, her bir aday için bilgisayar çıktısı
şeklinde alınacak raporda yer alan toplam puan 100 tam puan üzerinden
değerlendirilir ve en az 60 puan alanlar başarılı sayılır. Sınav Komisyonu
tarafından; raporda yer alan toplam puanı en az 60 ve üzerinde olan
adaylardan en yüksek puandan başlayarak giriş sınavı duyurusunda belirtilen
pozisyon sayısının üç katına kadar aday sözlü sınava çağrılır.
b) Yazılı sınav
yapılması halinde ise yazılı sınavda 100 tam puan üzerinden en az 60 puan
alanlar başarılı sayılır. Sınav Komisyonu tarafından; puanı en yüksek
adaydan başlanarak pozisyon sayısının üç katına kadar aday sözlü sınava
çağrılır.
c) Sözlü sınavda,
adayların belirlenmiş sınav konularında 100 tam puan üzerinden en az 60
puan alanlar başarılı sayılır.
ç) Belirlenmiş
olan kontenjan için atamalar adayların, KPSS, bilgisayar destekli seçme
sınavı veya yazılı sınavı ile sözlü sınav başarı puanlarının aritmetik
ortalaması esas alınarak tercihlerine göre yapılır.
d) Sınav başarı
puanlarında eşitlik olması durumunda KPSS puanı daha yüksek olan, KPSS
puanları da eşit ise Bilgisayar Destekli Sınav puanı veya Yazılı Sınav
puanı daha yüksek olan, Bilgisayar Destekli Sınav puanları veya Yazılı
Sınav puanları da eşit ise diploma tarihi itibariyle önce mezun olmuş olan,
bu puanların da eşit olması halinde yaşı büyük olan aday tercih edilir.
e) Sınavda
başarılı olmuş adayın herhangi bir nedenle ilgili pozisyona
yerleştirilememesi durumunda; yedek listesinde yer alan sınav başarı puanı
en yüksek adaydan başlanarak boş pozisyon sayısınca adayın kurs başlangıç
tarihine kadar çağrılması sağlanır.
f) Atanamayanlar
için sınav sonuçları kazanılmış hak sayılmaz.
Atama işlemleri
MADDE 15 –
(1) Bu Yönetmeliğin 14 üncü maddesinin birinci fıkrasında yer alan
hükümlere göre sıralanan stajyer hava trafik kontrolörü ve asistan hava
trafik kontrolörü adaylarından aşağıdaki belgeler istenir:
a) Erkek adaylar
için askerlik durum belgesi.
b) 4,5x6 ebadında
6 adet vesikalık fotoğraf.
c) Asistan hava
trafik kontrolör adayları için Hava Trafik Kontrolör Lisansı.
ç) ICAO Ek-1 Sınıf
3’e uygun alınacak sağlık kurulu raporu.
d) Adli sicil
kaydı beyanı.
e) Başka kurum ve
kuruluşlarda çalışanlar için hizmet belgesi.
Kazananların
atamalarının yapılması
MADDE 16 –
(1) Sınavları kazanan Stajyer Hava Trafik Kontrolörü ve Asistan Hava Trafik
Kontrolörü adaylarının atama ve işe başlama işlemleri, 399 sayılı Kanun
Hükmünde Kararnamenin ilgili hükümleri çerçevesinde yapılır.
(2) 657 sayılı
Devlet Memurları Kanununun 63 üncü maddesi hükümlerine göre ataması yapılan
adayların belge ile ispatı mümkün zorlayıcı sebepler olmaksızın ilgili
kanunun 62 nci maddesindeki süre içinde işe başlamayanların atamaları iptal
edilir.
Gerçeğe aykırı
bildirimde bulunanlar
MADDE 17 – (1)
Sınava giriş belgesi esas olmak üzere; adayın doldurduğu başvuru belgesinde
gerçeğe aykırı bildirimde bulunduğu ve sınav esnasında aranan şartları taşımadıkları
anlaşılanların sınavları geçersiz sayılarak atamaları yapılmaz. Atamaları
yapılmış olanların atama onayları iptal edilir.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Son
Hükümler
Yürürlük
MADDE 18 –
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 19 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Müdürü
yürütür.
|