|
HUKUK SINIFI SUBAYLAR, HUKUK
HİZMETLERİ BAŞKANLIKLARI VE
HUKUK HİZMETLERİ BİRİMLERİ
HAKKINDA YÖNETMELİK
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, hukuk
sınıfının kuruluşu, görev ve sorumlulukları, personel temini, meslek öncesi
ve meslek içi eğitimleri, disiplin amirleri ve disiplin işlemleri,
atanmaları, yer değiştirmeleri, görevlendirmeleri, sicil üstleri, izinleri,
nöbet hizmetleri ile hukuk hizmetleri başkanlıkları ve hukuk hizmetleri
birimleriyle ilgili diğer hususların düzenlenmesidir.
Kapsam
MADDE 2 – (Değişik:RG-7/1/2025-32775)
(1) Bu Yönetmelik, Bakanlık kadro ve kuruluşunda
yer alan kurumların hukuk hizmetleri başkanlıklarını, hukuk hizmetleri
birimlerini ve hukuk sınıfı subayları kapsar.
(2) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan konularda
hukuk sınıfı subaylar hakkında diğer subaylara ilişkin mevzuat hükümleri
uygulanır.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik 27/7/1967
tarihli ve 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanununun 46 ncı
maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (Değişik:RG-7/1/2025-32775)
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Aday değerlendirme puanı: Adayların nihai
olarak hesaplanan puanını,
b) Bakan: Millî Savunma Bakanını,
c) Bakanlık: Millî Savunma Bakanlığını,
ç) Bakanlık kadro ve kuruluşunda yer alan kurumlar:
Bakanlık merkez, taşra ve yurt dışı teşkilatı, Genelkurmay Başkanlığı, Kara
Kuvvetleri Komutanlığı, Deniz Kuvvetleri Komutanlığı, Hava Kuvvetleri
Komutanlığı, Millî Savunma Üniversitesi ile Harita Genel Müdürlüğünü,
d) Bakan Yardımcısı: Hukuk Hizmetleri Genel
Müdürlüğünün bağlı olduğu Bakan Yardımcısını,
e) Genel Müdür: Hukuk Hizmetleri Genel Müdürünü,
f) Genel Müdürlük: Hukuk Hizmetleri Genel
Müdürlüğünü,
g) Kurs: Belli konularda yeni veya gelişmiş bilgi
ve beceri kazandıran eğitimi,
ğ) Kuvvet komutanlıkları: Kara, Deniz ve Hava
Kuvvetleri Komutanlıklarını,
h) Lisansüstü öğrenim: Yüksek lisans (master) ve
doktora eğitimini,
ı) Yazılı sınav: Bakanlık tarafından veya
Bakanlık dışından Bakanlıkça yetkilendirilen kurumlar tarafından yapılan
yazılı sınavları,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Kuruluş, Hukuk Hizmetleri Başkanlıkları
ve Hukuk Hizmetleri
Birimlerinin Görevleri
Kuruluş
MADDE 5 – (1) (Değişik ibare:RG-7/1/2025-32775)
Bakanlık kadro ve kuruluşunda yer alan kurumların hukuk hizmetleri,
26/9/2011 tarihli ve 659 sayılı Genel Bütçe Kapsamındaki Kamu İdareleri ve
Özel Bütçeli İdarelerde Hukuk Hizmetlerinin Yürütülmesine İlişkin Kanun
Hükmünde Kararname hükümleri saklı kalmak kaydıyla, hukuk sınıfına mensup
subaylar tarafından yürütülür.
(2) (Mülga:RG-7/1/2025-32775)
(3) Hukuk hizmetleri başkanlıklarında veya
birimlerinde görev yapan subayların tüm işlemleri Bakanlıkça yürütülür.
Hukuk hizmetleri başkanlıkları ve hukuk hizmetleri
birimlerinin görevleri
MADDE 6 – (Değişik:RG-7/1/2025-32775)
(1) Asgari tugay (Deniz ve Hava Kuvvetleri
Komutanlıklarında eşidi) komutanlığı nezdinde kurulan hukuk hizmetleri
başkanlıkları veya hukuk hizmetleri birimleri; başta ceza hukuku, disiplin
hukuku, idare hukuku, harekât ve uluslararası hukuk olmak üzere, nezdinde
bulundukları kıt'a komutanı veya kurum amirlerinin hukuk işlerinde
yardımcısı olarak görev yapar.
(2) Hukuk hizmetleri başkanlıkları veya
birimleri, nezdinde kuruldukları komutanlık veya kurum amirliğinde;
a) Komutan veya kurum amirinin hizmete ilişkin
gerekli gördükleri her türlü hukuki konulardaki isteklerini cevaplandırmak,
b) Lüzum görülmesi halinde harekât, tatbikat ve
manevra gibi faaliyetlerine iştirak etmek,
c) İhtiyaç duyulan hukuki konularda ders ve
konferanslar vermek,
ç) Üst yönetici veya Genel Müdür tarafından
temsil yetkisi verilmesi halinde adli ve idari davalar ile icra takiplerini
Bakanlık adına yürütmek,
d) Ülke sınırları dışında işlenen suçlar
bakımından Cumhuriyet Savcısının talebi halinde adli kolluk görevlileri
tarafından yapılacak adli işleri yerine getirmek,
e) Üst yönetici veya Genel Müdür tarafından yetki
verilmesi halinde avukat ya da hukuk müşavirleri yerine 7/6/2012 tarihli
ve 6325 sayılı Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanunu ve 2/6/2018
tarihli ve 30439 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Hukuk Uyuşmazlıklarında
Arabuluculuk Kanunu Yönetmeliği kapsamında idareyi temsilen oluşturulan
komisyonda üyelik görevini yerine getirmek,
ile görevlidir.
Hukuk hizmetleri başkanlıkları ve hukuk
hizmetleri birimlerinin denetimi
MADDE 7 – (1) Hukuk hizmetleri
başkanlıkları ve hukuk hizmetleri birimlerinin denetimi (Değişik ibare:RG-7/1/2025-32775)
Genel Müdürlük tarafından yapılır.
(2) Denetimler iki yılda bir yapılır. Ancak, (Değişik
ibare:RG-7/1/2025-32775) Bakan Yardımcısının talimatıyla her
zaman denetim yapılabilir.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Personel Temini
Kaynaklar
MADDE 8 – (1) Hukuk sınıfı subay ihtiyacı;
a) Muvazzaf subay veya sözleşmeli subaylardan
hukuk fakültesi mezunu üsteğmen, yüzbaşı veya binbaşı rütbesinde olanlar,
b) Kendi nam ve hesabına hukuk fakültesini
bitirenler,
arasından sağlanır.
Kaynaklardan yararlanma
MADDE 9 – (1) Kaynakların hangisinden ne
şekilde ve ne oranda yararlanılacağı öncelikle (Değişik ibare:RG-7/1/2025-32775)
Bakanlık kadro ve kuruluşunda yer alan kurumların hukuk
hizmetlerinin ihtiyaçları, Türk Silahlı Kuvvetleri insan gücü planı ve
Kuvvet Komutanlıklarının personel yetiştirme planları göz önünde tutularak
Bakanlıkça tespit olunur.
Hukuk sınıfı subay adaylarında aranacak
nitelikler
MADDE 10 – (1) Hukuk sınıfına kabul
olunabilmek için aşağıdaki nitelikler aranır:[1]
a) Türk vatandaşı olmak.
b) Türkiye’deki hukuk fakültelerinden veya
denkliği Yüksek Öğretim Kurulu tarafından onaylanmış yabancı bir hukuk
fakültesinden mezun olmak.
c) (Değişik:RG-7/1/2025-32775) 31/10/2016 tarihli
ve 2016/9431 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Türk
Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik
Komutanlığı Sağlık Yeteneği Yönetmeliğinde;
1) Muvazzaf ve sözleşmeli subaylardan temin
edilecek hukuk sınıfı subay adayları için, Ek-Ç “Sınıflandırma ve Branş
Belirleme Çizelgelerinden” (2) numaralı Sınıflandırma Çizelgesinin
“SINIFLAR” bölümünün “Askeri Hâkim/Hukuk” sütununda belirlenen sağlık
şartlarına sahip olmak.
2) Dış kaynaktan temin edilecek hukuk sınıfı
subay adayları için, Ek-D “Personel Adaylarının Hastalıklara Göre
Değerlendirme Çizelgesinin” (2) numaralı Sınıflandırma Çizelgesinin
“SINIFLAR” bölümünün “Subay ve Astsubay adayları değerlendirme” sütununda
belirlenen sağlık şartlarına sahip olmak.
ç) Kamusal hakları kullanmaktan yoksun
bırakılmamış olmak.
d) (Değişik:RG-7/1/2025-32775) Cezaları
ertelenmiş, seçenek yaptırımlardan birisine çevrilmiş, genel ya da özel af
kanunları kapsamına girmiş, zamanaşımına uğramış veya haklarında hükmün açıklanmasının
geri bırakılmasına karar verilmiş olsa dahi; Devletin egemenlik
alametlerine ve organlarının saygınlığına karşı suçlar, Devletin
güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı
suçlar, millî savunmaya karşı suçlar, cinsel dokunulmazlığa karşı suçlar,
Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk suçu, kamu güvenine karşı işlenen
suçlar, genel ahlaka karşı işlenen suçlar ile yağma, zimmet, irtikap,
rüşvet, iftira, hırsızlık, dolandırıcılık, suç işlemek amacıyla örgüt
kurma, güveni kötüye kullanma, yalan tanıklık, yalan yere yemin, suç
uydurma, banka ve kredi kartlarının kötüye kullanılması, kişiyi
hürriyetinden yoksun bırakmak, fuhuş, suçtan kaynaklanan malvarlığı
değerlerini aklama, uyuşturucu ve/veya uyarıcı madde imal ve ticareti,
uyuşturucu veya uyarıcı madde kullanılmasını kolaylaştırma, kullanmak için
uyuşturucu veya uyarıcı madde satın almak, kabul etmek veya bulundurmak ya
da uyuşturucu veya uyarıcı madde kullanmak, gayri tabii mukarenette
bulunma, hileli iflas, kaçakçılık, ihaleye fesat karıştırma suçlarından
dolayı hakkında hapis cezasına ve/veya adli para cezasına hükmedilmemiş
olmak veya bu suçlar nedeniyle hakkında herhangi bir adli veya idari
soruşturma ya da kovuşturma devam etmiyor olmak veya kovuşturması uzlaşma
ile neticelenmemiş olmak.
e) (Ek:RG-7/1/2025-32775) Firar, amir veya
üste fiilen taarruz, emre itaatsizlikte ısrar, üste hakaret, mukavemet,
fesat ve isyan suçlarından, 22/5/1930 tarihli ve 1632 sayılı
Askerî Ceza Kanununun 148 inci maddesinde belirtilen suçlardan hakkında
hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına karar verilmiş olsa dahi hapis
cezasına ve/veya adli para cezasına hükmedilmemiş olmak.
f) Milli güvenliğe tehdit oluşturduğu tespit
edilen yapı, oluşum veya gruplara ya da terör örgütlerine (Mülga ibare:RG-7/1/2025-32775)
irtibatı veya iltisakı bulunmamak.
g) (Değişik:RG-7/1/2025-32775) 7/4/2021 tarihli
ve 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu ile
2/6/2022 tarihli ve 5649 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile yürürlüğe konulan
Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Yapılmasına Dair Yönetmelik
hükümlerine göre güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yapılmış olmak.
ğ) Meslek öncesi eğitimi başarıyla tamamlamış
olmak.
Hukuk fakültesi mezunu muvazzaf veya
sözleşmeli subayların nitelikleri
MADDE 11 – (1) Hukuk fakültesi mezunu
muvazzaf veya sözleşmeli subaylarda 10 uncu maddede düzenlenen niteliklere
ilaveten ayrıca aşağıdaki nitelikler aranır:
a) Müracaat tarihinde üsteğmen ila binbaşı
rütbelerinde olmak.
b) Başvuru tarihine kadar geçen süre içerisinde
almış olduğu sicillerinin not ortalamasının, sicil tam notunun yüzde doksan
ve üzerinde olmak.
c) Birinci ve ikinci sicil amirlerince bu
Yönetmeliğin ekinde yer alan (Değişik ibare:RG-7/1/2025-32775) EK-1’deki
örneğine uygun olarak düzenlenecek Hukuk Sınıfı Subay Adayları Muvazzaf
Subaylar ve Sözleşmeli Subaylar İçin Nitelik Belgesi olumlu olmak.
ç) Yapılacak (Değişik ibare:RG-7/1/2025-32775)
yazılı sınav, fiziki yeterlilik testi ve mülakatta yeterli not almış
olmak.
Dış kaynaktan temin edilecek hukuk fakültesi
mezunlarının nitelikleri
MADDE 12 – (1) Hukuk fakültesi
mezunlarında 10 uncu maddede düzenlenen niteliklere ilaveten ayrıca
aşağıdaki nitelikler aranır:
a) Düzeltilmemiş nüfus kaydına göre müracaat
yapılan yılın ocak ayının ilk günü itibariyle yirmi yedi yaşını, lisansüstü
öğrenimini tamamlamış olanlar için otuz iki yaşını bitirmemiş olmak.
b) Erkek adaylar için yedek subay olma
koşullarını taşımak.
c) Fiziki (Değişik ibare:RG-7/1/2025-32775) yeterlilik
testinde başarılı olmak.
ç) Yapılacak (Ek ibare:RG-7/1/2025-32775) yazılı
sınav ve mülakatta yeterli not almış olmak.
d) Subay naspedilmek için 926 sayılı Kanunda
yazılı diğer şartları taşıyor olmak.
Başvuru
MADDE 13 – (1) Hukuk sınıfı subay
ihtiyacının belirlenmesi, kontenjan ve farklı kaynaklara göre duyurulması,
başvurulara ilişkin usul ve esaslar ile ilgili makamlarca yapılacak
işlemler Bakanlıkça belirlenir. Giriş sınavı ve ilgili diğer hususlar son
başvuru tarihinden en az otuz gün önce uygun araçlarla duyurulur.
Mülakat ve yazılı sınavlar
MADDE 14 – (1) Hukuk sınıfı subay
adayları, hukuk fakültesi mezunları için öngörülen nitelikleri taşıyan
istekliler arasından sınavla seçilir.
(2) Sınavlar (Değişik ibare:RG-7/1/2025-32775)
Personel Genel Müdürlüğü tarafından yapılır veya yaptırılır.
Mülakat komisyonu
MADDE 15- (Başlığı ile Birlikte Değişik:RG-7/1/2025-32775)
(1) Adaylar Bakanlığın belirlediği ve Bakan
tarafından onaylanan beş kişilik mülakat komisyonunca mülakata tabi
tutulur. Üyelerden en az birisi Bakanlık hukuk hizmetlerinde görevli
personel arasından seçilir.
(2) Komisyonun sekretarya hizmetleri Personel
Genel Müdürlüğü tarafından yürütülür.
Yazılı sınav, fiziki yeterlilik testi ile
mülakat
MADDE 16 – (1) Yazılı sınav; genel
kültür-genel yetenek ve meslek bilgisi konularından oluşur.
(2) (Değişik:RG-7/1/2025-32775) Genel
kültür-genel yetenek soruları; Türkçe dilbilgisi (10 soru), İnkılap Tarihi
ve Atatürkçülük (10 soru), uluslararası kuruluşlar (10 soru) ve matematik
(10 soru) konularından, meslek bilgisi soruları ise, Anayasa Hukuku (10
soru), Ceza Hukuku (5 soru), Ceza Muhakemesi Hukuku (5 soru), İdare Hukuku
ve İdari Yargılama Usulü Hukuku (10 soru), Askeri Ceza Hukuku (10
soru), 4/1/1961 tarihli ve 211 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri İç
Hizmet Kanunu (10 soru) ve 31/1/2013 tarihli ve 6413 sayılı Türk Silahlı
Kuvvetleri Disiplin Kanunu (10 soru) konularından seçilir.
(3) Sınavda genel kültür-genel yetenek bilgisi
kırk, meslek bilgisi altmış not olmak üzere yüz tam not üzerinden
değerlendirme yapılır. Test usulüyle yapılacak sınavda, genel kültür-genel
yetenek testinden 40 ve meslek bilgisinden 60 soru sorulur.
(4) (Değişik:RG-7/1/2025-32775) Seçim ve
sınavlara ilişkin hususlar aşağıdaki şekildedir:
a) Hukuk sınıfı subay adaylarının yazılı sınav
taban puanı 100 üzerinden 70’tir. Yazılı sınavda, taban puan ve üzerinde
puan alanlardan, yazılı sınav puanına göre en yüksek puandan başlamak
üzere, sınav ilanındaki kontenjan miktarının altı katından az olmamak üzere
on katına kadar aday fiziki değerlendirme seçim aşamasına çağrılır.
Çağrılacak en son adayla aynı puanı almış bulunan diğer adaylar da
kontenjan gözetilmeksizin çağrılır.
b) Bakanlık tarafından oluşturulacak fiziki
değerlendirme komisyonları; boy ve kilo kriterlerinin arandığı
temin faaliyetlerinde adayların Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel
Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı Sağlık Yeteneği Yönetmeliğinde ve
başvuru kılavuzunda belirtilen standartlara uygun olup olmadığını tespit
eder. Standartları taşımadığı tespit edilen adayların adaylık vasıfları sona
erer.
c) Dış kaynaktan temin edilecek adaylarda kişilik
değerlendirme testi, evrak kontrol ve fiziki değerlendirme aşamasında kabul
edilen adaylara uygulanır. Kişilik değerlendirme testi tek başına adayın
elenme gerekçesini oluşturmaz, mülakat esnasında değerlendirmeye alınır ve
adayların temel kişilik özelliklerini belirlemek ve mülakat aşamasına veri
sağlamak amacıyla kullanılır.
ç) Muvazzaf ve sözleşmeli subaylar ile dış
kaynaktan temin edilecek adaylara uygulanacak fiziki yeterlilik testinde,
adayların fiziki yeterliliği başvuru kılavuzlarında belirtilen kriterlere göre
yapılır. Erkek ve kadın adayların sınavları farklı kriterlere göre
değerlendirilir. Kriterler ilgili kuvvet komutanlıklarının ihtiyaçları
dikkate alınarak Bakanlık tarafından belirlenir.
d) Mülakatta adaylar; genel görünüş, kendisinden
istenileni kavrama yeteneği, özgüveni, öz geçmişi, kişiliği, psikolojik
yapısı, kendini ifade edebilme yeteneği, beden dilini kullanma becerisi,
duygusal denge durumu, dışa dönüklük, uyumluluk, sorumluluk, açıklık,
mesleğe uygunluğu ve istekli olması yönünden değerlendirilir. Mülakat
komisyonundaki her bir üyenin vermiş olduğu notların aritmetik ortalaması
alınarak mülakat notu yüz tam puan üzerinden hesaplanır ve mülakat notu
yetmiş ve üzerinde olanlar başarılı sayılır.
(5) (Değişik:RG-7/1/2025-32775) Dış
kaynaktan temin edilecek hukuk sınıfı subay adayları için; yazılı sınav
notunun yüzde ellibeşi, fiziki yeterlilik testi notunun yüzde onbeşi ve
mülakat notunun yüzde otuzu hesaplanarak bu sayılar toplanmak suretiyle
aday değerlendirme puanı belirlenir.
(6) (Değişik:RG-7/1/2025-32775) Muvazzaf
ve sözleşmeli subaylardan temin edilecek hukuk sınıfı subay adayları için
aday değerlendirme puanı aşağıdaki şekilde hesaplanır:
a) Yazılı sınav notunun yüzde ellibeşi,
fiziki yeterlilik testi notunun yüzde onbeşi ve mülakat notunun
yüzde otuzu hesaplanarak bu sayılar toplanır.
b) (a) bendi uyarınca hesaplanan toplama, sicil
not ortalaması eklenir ve çıkan sayı ikiye bölünür.
c) (b) bendi uyarınca bulunan sayıya, bu
Yönetmeliğin ekinde yer alan Ek-2’deki Mükâfat Puanları Çizelgesine göre
hesap edilen puanlar eklenir.
ç) Bu Yönetmeliğin ekinde yer alan Ek-3’teki Türk
Silahlı Kuvvetleri Disiplin Kanununun (2) sayılı Disiplin Ceza Puanlarını
Gösteren Çizelgesine göre hesap edilen toplam puanın 0,5 katsayısı ile
çarpımı sonucu ceza puanı hesaplanır.
d) (c) bendi uyarınca hesaplanan sayıdan ceza
puanı çıkarılmak suretiyle aday değerlendirme puanı belirlenir.
(7) (Değişik:RG-7/1/2025-32775) Muvazzaf
ve sözleşmeli subaylardan temin edilecek hukuk sınıfı subay adaylarının
başvuru tarihinin son günündeki mevcut sicil not ortalaması, mükâfat ve
ceza puanları ilgili kuvvet komutanlıkları tarafından Personel Genel Müdürlüğüne
bildirilir.
Dış kaynaktan temin edilecek hukuk fakültesi
mezunlarına ilişkin hükümler
MADDE 17 – (Değişik:RG-7/1/2025-32775)
(1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ve
bu Yönetmelik hükümlerine aykırı olmamak kaydıyla 23/3/2021 tarihli
ve 31432 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Fakülte ve Yüksekokullar Askeri
Öğrenci Komutanlığı ve Öğrencileri ile Fakülte ve Yüksekokullardan Yetişen
Subaylara ve Astsubaylara İlişkin Yönetmelik ile 28/9/2021 tarihli ve 31612
sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Millî Savunma Bakanlığı Personel ve
Askeri Öğrenci Temin Faaliyetleri Yönetmeliği hükümleri uygulanır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Meslek Öncesi Eğitimi
Genel hükümler[2]
MADDE 18 – (1) Hukuk sınıfı subaylar,
Bakanlıkça meslek öncesi eğitime alınırlar.
(2) Bu eğitimler, Bakanlıkça talep edilmesi
halinde Türkiye Adalet Akademisi tarafından verilir. Türkiye Adalet
Akademisinde gerçekleştirilecek eğitimlerin konuları, plan, program ve
süreleri ile eğitimi verecek öğretim elemanları Bakanlık ile Türkiye Adalet
Akademisi tarafından birlikte belirlenir. Eğitimlerden Türkiye Adalet
Akademisi tarafından hizmet ücreti alınmaz.
(3) (Ek:RG-7/1/2025-32775) Hukuk sınıfı
subaylar, şekil ve kapsamı Genel Müdürlük tarafından belirlenen meslek
öncesi eğitimde; 20 nci maddede belirtilen konulara yönelik
hazırlanan ara sınavlara ve eğitim sonunda yapılacak olan genel
değerlendirme sınavına tabi tutulurlar. Her hukuk sınıfı subay hakkında;
eğiticiler tarafından eğitici gözlem formu, ilgili Hukuk Hizmetleri Başkanı
tarafından performans değerlendirme formu yüz puan üzerinden düzenlenerek
eğitim süresi sonunda Genel Müdürlüğe gönderilir.
(4) (Ek:RG-7/1/2025-32775) Hukuk sınıfı
subaylar meslek öncesi eğitim kapsamında, eğitim konularının bitimini
müteakip soru, sayı ve kapsamı Genel Müdürlükçe belirlenecek genel
değerlendirme sınavına tabi tutulur. Bu genel değerlendirme sınavında 100
üzerinden 70 ve üzeri not alanlar başarılı olarak kabul edilir. Başarısız
olanlar için ikinci sınav icra edilir. İkinci genel değerlendirme
sınavından da 70 puandan aşağı not alanlar beşinci fıkra kapsamında not
ortalaması 70 ve üzeri olsa dahi başarısız olarak kabul edilirler.
(5) (Ek:RG-7/1/2025-32775) Meslek öncesi
eğitim sonunda, hukuk sınıfı subayın başarılı sayılabilmesi için aşağıda
belirtilen notların aritmetik ortalamasının 100 üzerinden 70 puan ve üzeri
olması gerekir:
a) Her eğitici tarafından düzenlenen eğitici
gözlem formlarının aritmetik ortalaması,
b) Meslek öncesi eğitim performans değerlendirme
notu,
c) Eğitim döneminde yapılan ara sınav notlarının
aritmetik ortalaması,
ç) Genel değerlendirme sınav notu.
(6) (Ek:RG-7/1/2025-32775) Meslek öncesi
eğitime alınan hukuk sınıfı subaylardan;
a) Mesleğe alınma niteliklerinden herhangi birini
taşımadığı meslek öncesi eğitimde anlaşılanlar ile mesleğe alınma niteliklerinden
herhangi birini meslek öncesi eğitim sırasında kaybedenlerin,
b) Meslek öncesi eğitimin üçte birine
katılmayanların,
c) Dördüncü veya beşinci fıkralar kapsamında
başarısız olanların,
Bakan onayı ile adaylığına son verilir.
(7) (Değişik:RG-7/1/2025-32775) Eğitimde
başarı gösterenler Bakanlıkça ihtiyaç duyulan hukuk sınıfı subay
kadrolarına atanırlar. Bunlardan sözleşmeli subaylar, 13/6/2001 tarihli
ve 4678 sayılı Türk Silahlı Kuvvetlerinde İstihdam Edilecek Sözleşmeli
Subay ve Astsubaylar Hakkında Kanun hükümleri uygulanmak suretiyle muvazzaf
subaylığa geçirilirler.
(8) Başarı gösteremeyenlerden; muvazzaf veya
sözleşmeli subay kaynağından alınanlar eski statü ve sınıflarına iade
edilirler, sivil kaynaktan alınanlar ise istifa etmiş sayılır ve aldıkları
aylıklar dışında Devletçe bunlara yapılan masraflar, kanuni faizleri ile
birlikte kendilerinden tahsil edilir.
(9) Hukuk sınıfı subay meslek öncesi eğitim
süresi Bakanlıkça belirlenir. Meslek öncesi eğitim süresi 2 aydan az
olmamak üzere azami 1 yıldır. Sürenin kısaltılması konusunda Bakanlık
yetkilidir.
Dış kaynaktan hukuk sınıfı muvazzaf subay
naspedileceklerin nasıp işlemleri ve bunlara verilecek askeri eğitim
MADDE 19 – (1) Dış kaynaktan alınanlar,
subay naspedilmeden önce ilgili kuvvet komutanlıklarınca askeri eğitime
tabi tutulurlar. Askeri eğitimin süresi altı ayı geçmemek üzere Bakanlık
tarafından belirlenir.
Meslek öncesi eğitim konuları
MADDE 20 – (1) Hukuk sınıfı subaylar
meslek öncesi eğitim için Genel Müdürlük emrine atanır ve başta ceza, disiplin,
idare, harekât ve uluslararası hukuk olmak üzere ihtiyaç duyulan konularda
meslek öncesi eğitime alınırlar.
(2) Meslek öncesi eğitime alınanlar, Bakanlıkça
talep edilmesi halinde, konuları, plan, program ve süreleri ile eğitimi
verecek öğretim elemanları Bakanlık ve Türkiye Adalet Akademisi tarafından
birlikte belirlenerek Türkiye Adalet Akademisinde meslek öncesi eğitim
programlarına katılırlar.
(3) Meslek öncesi eğitime alınanlar, eğitim
süresi içinde Bakanlıkça gerekli görüldüğü takdirde askeri hizmete ilişkin
olarak resmi nitelikte kurs, seminer, sempozyumlara, diğer kamu kurum ve
kuruluşları ile üniversitelere gönderilebilir.
(4) Meslek öncesi eğitime alınanların (Değişik
ibare:RG-7/1/2025-32775) eğitim yerleri ve eğitim süreleri
Bakanlıkça belirlenir.
(5) Meslek öncesi eğitimin kesintisiz yapılması
esastır. Eğitime alınanlar, eğitim süresince yıllık mazeret/mazeret izni
hariç kanuni izin kullanamazlar.
BEŞİNCİ BÖLÜM
Meslek İçi Eğitim
Genel hükümler
MADDE 21 – (1) Hukuk sınıfı subaylar,
Bakanlıkça meslek içi eğitime alınırlar.
(2) Bu eğitimler, Bakanlıkça talep edilmesi
halinde Türkiye Adalet Akademisi tarafından da verilebilir. Türkiye Adalet
Akademisinde gerçekleştirilecek eğitimlerin konu, plan, program ve
süreleri ile eğitimi verecek öğretim elemanları Bakanlık ile Türkiye Adalet
Akademisi tarafından birlikte belirlenir. Eğitimlerden Türkiye Adalet
Akademisi tarafından hizmet ücreti alınmaz.
Meslek içi eğitimin amacı
MADDE 22 – (1) Meslek içi eğitimin amacı,
hukuk sınıfı subayların;
a) Lisansüstü eğitim, kurs, seminer, sempozyum,
konferanslar ve benzeri yol ve yöntemlerle mesleki bilgi, kabiliyet,
tecrübe, yeterlik ve liyakatlerini üstün dereceye ulaştırmak suretiyle
mesleki gelişimlerini,
b) Kazandıkları bilgi, tecrübe ve yeteneklerden
görevlerde uygun şekilde istifade etmelerini,
c) Temayüz ettikleri alan ve görevlerde, yetki ve
sorumlulukları artacak şekilde görev yapmalarını,
sağlamaktır.
İlkeler
MADDE 23 – (1) Meslek içi eğitim; hukuk
sınıfı subayların bilgi, yetenek, verimlilik ve deneyimlerini geliştirmek
ve artırmak üzere yurtiçinde ve yurtdışında; kurs, seminer, sempozyum,
konferans, müşahede gezisi ve benzeri faaliyetler, lisansüstü eğitim,
yabancı dil eğitimi, harekat, tatbikat ve manevralara katılma, görev başı
eğitimi şeklinde, genel bir plan çerçevesinde, yıllık programlara dayalı
olarak yapılır.
(2) Meslek içi eğitim, (Değişik ibare:RG-7/1/2025-32775)
Bakanlık kadro ve kuruluşunda yer alan kurumların hukuk hizmetlerini
aksatmayacak şekilde gerçekleştirilir.
(3) Meslek içi eğitimin yapılacağı yer ve bu
eğitimde lüzum görülecek araç ve gereçler için Bakanlık ile diğer kamu
kurum ve kuruluşlarının imkânlarından yararlanılabilir.
Meslek içi eğitim devreleri
MADDE 24 – (1) Meslek içi eğitim devreleri
Bakanlıkça belirlenir.
Genel eğitim planı
MADDE 25 – (Değişik:RG-7/1/2025-32775)
(1) Hukuk sınıfı subayların eğitim ihtiyaçları
dikkate alınarak en az beş yıl süreli genel eğitim planı Personel Genel
Müdürlüğü ile koordineli olarak Genel Müdürlükçe hazırlanır.
(2) Hukuk hizmetleri ile ilgili görevlerin etkin,
verimli ve süratli bir şekilde yerine getirilmesine ilişkin esasları içeren
genel eğitim planı, Bakan tarafından onaylanmasını müteakip yıllık eğitim
ve öğrenim planlarına dâhil edilmek üzere ilgili makamlara gönderilir.
Yıllık eğitim programları
MADDE 26 – (Değişik:RG-7/1/2025-32775)
(1) Hukuk sınıfı subayların genel eğitim planı
çerçevesinde, yurt içinde meslek içi eğitimleri amacıyla Personel Genel
Müdürlüğü ile koordineli olarak Genel Müdürlükçe yıllık eğitim programı
hazırlanır.
(2) Program kapsamına alınanlar, eğitim
görevlileri, eğitimin yeri, tarihi ve süresi ile uygulanacak eğitim şekli
ve gerekli görülecek diğer konuları içeren yıllık eğitim programları Bakan
Yardımcısı tarafından onaylanmasını müteakip yıllık eğitim programlarında
yer alan konular hakkında; uygulama programları hazırlanır ve çalışmalar bu
programa uygun olarak yürütülür.
Eğitim görevlileri
MADDE 27 – (1) Meslek içi eğitimde;
a) Hukuk sınıfından ve ihtiyaç halinde Bakanlıkça
belirlenecek ilgili diğer sınıflardan subaylar,
b) Yüksek öğretim kurumlarında görev yapan
öğretim üyeleri,
c) Özel kanunlardaki hükümlere göre kamu kurum ve
kuruluşları ile kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşlarına mensup
uzmanlar,
görevlendirilebilir.
(2) Ayrıca yüksek yargı organları ve Anayasal
kuruluşların başkan ve üyeleriyle, yabancı ülkelerden gelen bilim adamları
ve uzmanlardan konferanslar, bildiriler verdirilmek suretiyle meslek içi
eğitimde yararlanılabilir.
Yüksek yargı organlarında ve diğer kamu kurum
ve kuruluşlarında eğitim
MADDE 28 – (1) Hukuk sınıfı subaylar,
yüksek yargı organlarında ve diğer kamu kurum ve kuruluşlarında meslekle
ilgili konularda düzenlenen toplantı, seminer, konferans ve sempozyumlara
gönderilebilir.
Lisansüstü eğitim
MADDE 29 – (1) Hukuk sınıfı subaylar, görevlerinde
daha yararlı olmaları amacıyla Bakanlıkça lisansüstü eğitime
gönderilebilir.
Yabancı dil eğitimi
MADDE 30 – (1) Hukuk sınıfı subaylara,
yabancı dil bilgilerini artırmak amacıyla, (Değişik ibare:RG-7/1/2025-32775)
Millî Savunma Üniversitesi Yabancı Diller Yüksekokulundan kontenjan
ayrılır.
(2) Kontenjanlara bütün hukuk sınıfı subaylar
müracaat edebilir.
Yurt dışında meslek içi eğitim
MADDE 31 – (1) Hukuk sınıfı subaylar,
8/8/1968 tarihli ve 12971 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Subay Meslek Programları
Yönetmeliği çerçevesinde yurt dışı meslek içi eğitim ve öğrenimine (Değişik
ibare:RG-7/1/2025-32775) gönderilebilir. Yurt dışına
gönderilecekler hukuk sınıfında 3 yıl başarıyla çalışmış olanlar arasından
Bakanlıkça belirlenir.
Sonuç belgesi
MADDE 32 – (1) Meslek içi eğitime katılan
personele bir belge veya sertifika verilir. Bir nüshası şahsi dosyasında
muhafaza edilerek durum sicil kayıtlarına işlenir.
ALTINCI BÖLÜM
Disiplin Amirleri
Disiplin amirleri
MADDE 33 – (Değişik:RG-7/1/2025-32775)
(1) Hukuk sınıfı subayların disiplin amiri ve üst
disiplin amiri bağlantısı, disiplin amiri olma yetkisini haiz sıralı sicil
üstü bağlantısına göre belirlenir. Nezdinde bulundukları komutan veya kurum
amiri 6413 sayılı Kanun kapsamında hukuk sınıfı subayların ilgisine göre
disiplin amiri veya sıralı üst disiplin amiridir. Ancak hukuk sınıfı bir
subay hakkında yapılacak olan disiplin işlemlerinde, ilgilinin kendisinden
daha kıdemli bir hukuk sınıfı subayın katılımı ile bir disiplin
soruşturması yapılır. Birlik içerisinde daha kıdemli bir hukuk sınıfı
subayın bulunmaması halinde üst komutanlıklardan görevlendirme yapılması
istenir.
YEDİNCİ BÖLÜM
Atanma, Sicil Üstleri ve İzinler
Atanma, yer değiştirme ve görevlendirme
MADDE 34 – (1) Hukuk sınıfına mensup
subayların atanma, yer değiştirme ve görevlendirmeleri 18/12/2005 tarihli
ve 26027 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Subay ve Astsubay Atama
Yönetmeliği hükümleri uygulanmak suretiyle (Değişik ibare:RG-7/1/2025-32775)
Genel Müdürlük ile koordine edilerek Personel Genel Müdürlüğü tarafından
yürütülür.
(2) Genelkurmay Hukuk Hizmetleri Başkanlığına
atanması veya görevlendirilmesi yapılacaklar ile yer değiştirmesi
yapılacaklar için Genelkurmay Başkanlığının görüşü alınır.
Sicil üstleri
MADDE 35 – (1) Hukuk sınıfı subayların
sicil üstleri kuruluş bağlantısına göre belirlenir ve sicil işlemleri bu
Yönetmelikte aksine hüküm bulunmamak kaydıyla 27/12/1998 tarihli ve 23566
sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Subay Sicil Yönetmeliği hükümlerine göre
yürütülür.
İzinler
MADDE 36 – (1) Hukuk sınıfı subaylara
izinleri 28/1/1991 tarihli ve 20769 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Türk
Silahlı Kuvvetleri İzin Yönetmeliği hükümlerine göre sicil üstlerince
verilir.
Nöbet hizmetleri
MADDE 37 – (Değişik:RG-7/1/2025-32775)
(1) Hukuk sınıfı subaylar 6/9/1961 tarihli
ve 10899 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Türk Silahlı Kuvvetleri İç
Hizmet Yönetmeliği kapsamında nöbet hizmetine girerler.
SEKİZİNCİ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Sağlık şartları
GEÇİCİ MADDE 1 – (1) Türk Silahlı
Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı Sağlık
Yeteneği Yönetmeliğinde hukuk sınıfı subaylar için belirlenecek sağlık
şartları konusunda değişiklik yapılıncaya kadar, Türk Silahlı Kuvvetleri,
Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı Sağlık Yeteneği
Yönetmeliğinde askeri hâkimler için belirlenen sağlık şartları hukuk sınıfı
subaylar için de uygulanır.
Yürürlük
MADDE 38 – (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 39 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Milli Savunma Bakanı yürütür.
Ekleri için tıklayınız
|