9. Hukuk Dairesi
- Mahkeme
- Yargıtay
- Daire
- 9. Hukuk Dairesi
- Esas No
- 2012/5150
- Karar No
- 2014/9925
- Karar Tarihi
- 25.03.2014
- Dava Türü
- Hukuk
- Hukuk Alanı
- Genel Hukuk
- Karar Sonucu
- BOZULMASINA
9. Hukuk Dairesi 2012/5150 E. , 2014/9925 K.
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ : ŞANLIURFA 1. İŞ MAHKEMESİ
TARİHİ : 15/12/2011
NUMARASI : 2011/932-2011/1342
Yerel mahkeme, isteğin reddine karar vermiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı, davalılar arasında asıl-alt işveren ilişkisi bulunduğunu, iş sözleşmesinin haksız şekilde feshedildiğini belirterek ücret alacağı talep etmiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti: Davalı Dedaş ihale makamı olduğunu, davacının işvereni olmadığını belirterek davanın reddini savunmuştur.
Davalı Aksu firması ihale sözleşmesinin diğer davalı tarafça haksız olarak feshedildiğinden davacının iş sözleşmesinin feshedildiğini, asgari ücret ile çalıştığını, fazla çalışma ve genel tatil çalışması yapılmadığını, davacının alacaklarından diğer davalının sorumlu olduğunu belirterek davanın reddini savunmuştur.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davacının ücret alacağı bulunmadığı gerekçesiyle davanın reddine karar verilmiştir. D) Temyiz: Kararı davacı temyiz etmiştir. E) Gerekçe:
Davacı 1.6.2006-17.8.2006 tarihleri arasında davalı işyerinde çalışmıştır. Bu döneme ilişkin ücret alacağının ödenmediğini ileri sürmektedir. Davalı işveren ücretleri ödediğine ilişkin dosyaya belge ibraz etmemiştir. Ücretin tam olarak ödendiğini ispat külfeti işverene aittir. Mahkemenin hükme esas aldığı bilirkişi raporunda işyerinde Bölge Çalışma Müdürlüğü tarafından yapılan tespitte 2006/Eylül öncesine ait ücretlerin ödendiğinin tespit edildiği belirterek ücret alacağı hesaplanmamıştır. Ancak dosya içerisinde Bölge Çalışma Müdürlüğü raporu bulunmamaktadır. Mahkemece işyerinde yapılan tespite ilişkin bölge çalışma müdürlüğü raporunun tamamı dosyaya getirtilmeli yine davalı işverenler nezdinde varsa ödeme belgeleri temin edilmeli bunun sonucuna göre davacının ücret alacaklarının ödenip ödenmediği tespit edilerek davacının ücret alacağı hususunda yeniden bir karar verilmelidir. F) Sonuç: Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 25.03.2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
