9. Hukuk Dairesi

İçtihat Pro — Emsal Kararlarla Güçlü Savunma — ictihatpro.com

DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin ücret farkı, iş güvencesi tazminatı, ilave tediye alacağı, ikramiye alacağı, yemek yardımı ile yakacak yardımı alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.

Tam metni görüntülemek için kayıt olun

Ücretsiz üyelik ile günlük 1 karar görüntüleme hakkı kazanın

Ücretsiz Kayıt Ol Giriş Yap

Karar Etiketleri

28.04.2014 BOZULMASINA YARGITAYKARARI HUKUK Ceza Hukuku 4857 sayılı yasa hükümleri gereğince iş güvencesi hükümlerinden yararlanmayacağı açıktır. İşyerinde yürürlükte bulunan Toplu İş Sözleşmesinin "işçi çıkartılmaması" başlıklı 39. maddesinde düzenlenen cezai şart iş güvencesi tazminatı niteliğindedir. 4857 sayılı İş Kanunu 4857 sayılı İş Kanunu K4857 md.21 K4857 md.39