10. Hukuk Dairesi

15.12.2023 ONANMASINA YARGITAYKARARI HUKUK İş Hukuku 79805 sayılı yazısında, davacı şirketin yaptığı başvuru sebebiyle yapılan incelemede 2011-45 sayılı genelgede belirtilen "..öngörülen sigorta prim desteğinden yararlanılması sırasında, öncelikle 5510 sayılı Kanunu 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu 6111 sayılı Kanun 4691 sayılı Teknoloji Geliştirme Bölgeleri Kanunu 6111 sayılı Kanun ile 5510 sayılı Kanunda yapılan değişiklik sonucunda, 01.03.2011 tarihinden itibaren gerek diğer bir prim desteği kapsamına, gerekse beş puanlık prim desteği kapsamına giren bir sigortalı için, ilgili kanunda mükerrer yararlanılamayacağı hususunda bir düzenleme bulunmayan hallerde, aynı dönemde aynı sigortalı için iki ayrı kanunda öngörülen prim desteklerinden yararlanılması mümkün hale getirilmiştir. Bu durumda, her iki destek kapsamına giren sigortalılardan dolayı öncelikle beş puanlık prim desteğinden, ardından diğer kanunda öngörülen destekten yararlanılabilecektir. 5510 sayılı Kanunu 5458 sayılı Sosyal Güvenlik Prim Alacaklarının Yeniden Yapılandırılması ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun ile diğer taksitlendirme ve yapılandırma Kanunlarına göre taksitlendiren ve yapılandıran işverenler bu tecil, taksitlendirme ve yapılandırmaları devam ettiği sürece bu fıkra hükmünden yararlandırılır... Bu fıkra ve diğer ilgili mevzuatla sağlanan sigorta prim desteklerinin aynı dönem için birlikte uygulanması halinde, bu destek öncelikle uygulanır...." 13.02.2011 tarihli ve 6111 sayılı Kanunu 6111 sayılı Kanun değişikliği ile 5510 sayılı Kanunu 4447 sayılı Kanun 4857 sayılı Kanun 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanunu 4958 sayılı Sosyal Sigortalar Kurumu Kanunu 5510 sayılı Kanun 5746 sayılı Kanun ile ... merkezlerine tanınan teşvik ve muafiyetlerden yararlanma hakkı ile 5510 sayılı Kanun Madde 81/ı hükmü İşveren Hissesinden 5 Puanlık İndirim Teşvikinin birlikte uygulanmasını talep ettiği, davalı Kurumun teşvik uygulaması sırasında önce 5510 sayılı Kanunu 5746 sayılı Kanun 5510 sayılı Kanundaki her iki destekten aynı anda faydalanma hakkını ortadan kaldırmadığı, aynı şekilde Genelgede belirtilen "öncelikle yüzde beşlik oranın düşülmesi daha sonra diğer teşvik uygulamalarının devreye girmesi" yönündeki hususun da 5510 sayılı Kanunu 6100 sayılı Kanun 6100 sayılı Kanun) 369 uncu maddesinin birinci fıkrası ile 370 ve 371 inci maddeleri, 5510 sayılı Sosyal Sigortaları ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu 5225 sayılı Kanun 5746 sayılı Kanun ile ... merkezlerine tanınan teşvik ve muafiyetlerden yararlanma hakkı bulunması nedeniyle ilgili yasanın tanıdığı destek ve muafiyetlerden yararlanma talebinde bulunduğunu, 5510 sayılı Kanunu 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu K5746 md.3/3