Danıştay 12. Daire Başkanlığı

26.01.2018 REDDİNE DANISTAYKARAR IDARI İdare Hukuku 2954 sayılı Kanun 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu 2954 sayılı Türkiye Radyo ve Televizyon Kanunu 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu 27007 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren Türkiye Radyo-Televizyon Kurumunda Sözleşmeli Statüde İstihdam Edilen Personel Yönetmeliği'nin "Sözleşmenin sona ermesi başlıklı" 51. maddesinin ikinci fıkrasında, "Kurum, gerekçe göstermek suretiyle sözleşmeyi tek taraflı olarak her zaman feshedebilir." hükmüne; "Taraflarca sözleşmenin feshi" başlıklı 52. maddesinin üçüncü fıkrasında, "Hizmet sözleşmesi, Kurum personelinin; yazılı olarak müracaat etmek suretiyle görevden çekilme isteğinde bulunması ve kabul edilmesi, deneme süresi içinde başarısız olması, 4857 sayılı İş Kanunu 30109 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Anayasa Mahkemesinin 14/06/2017 tarih ve E:2016/182, K:2017/111 sayılı kararıyla; 2954 sayılı Türkiye Radyo ve Televizyon Kanunu 7176 sayılı Kanun 6545 sayılı Kanun 30799 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren 7176 sayılı Kanunu 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu 657 sayılı Kanun 2954 sayılı Kanuna eklenen 56/A, 56/B ve 56/C maddeleri ile TRT Genel Müdürlüğünde görev yapan memur ve kadro karşılığı sözleşmeli personele uygulanacak disiplin cezalarına ilişkin düzenlemeler yeniden belirlenmiş olup; 56/C maddesinde ise; "Memur ve kadro karşılığı sözleşmeli personel hakkındaki disiplin işlemlerinde bu Kanunda hüküm bulunmayan hallerde 657 sayılı Kanunu K2954 md.50 K2577 md.49 K30109 md.56 K657 md.125 K27007 md.51 K506 md.3 K2954 md.5 K2954 md.49 K2577 md.45 K2954 md.125 K2577 md.22 K657 md.3 K2954 md.56 K2954 md.38 K2577 md.50 K30799 md.5 K4857 md.65