Müştekiyi yurtdışına işçi olarak göndereceği vaadiyle dolandırdığı iddia ve kabul olunan sanığın, iş ilanı veren şikayetçinin yanında 2,5-3 ay çalıştığını,demir doğrama işi nedeniyle işçilik alacağı olduğunu,şikayetçinin kendisini oyalaması üzerine Beytepe kampüsünde bulunan işyerine gittiğini,alacağını istemesi üzerine çıkan tartışmada şikayetçinin bir yakınının alacağına karşılık 850 YTL verdiğini,tartışma sonrası şikayetçinin kendisini tehdit ettiğini savunmasına,aramalara rağmen bulunamayan şikayetçinin soruşturma aşamasında tespit edilen beyanından başka bir delil bulunmamasına göre gerçeğin kuşkuya yer vermeyecek biçimde belirlenebilmesi bakımından;öncelikle müşteki duruşmada dinlenip sanığın savunması ile şikayetçinin anlatımı arasındaki çelişki giderilip,savunmada geçen müştekinin akrabası araştırılıp tespiti halinde bilgisine başvurulması,taraflardan iddia ve savunmalarını doğrulayacak varsa delillerini bildirmeleri istenip sonucuna göre hüküm kurulması gerektiği gözetilmeden müştekinin soruşturma aşamasındaki soyut iddiası ile yetinilerek eksik soruşturmaya dayalı olarak yazılı şekilde mahkumiyet hükmü kurulması, Yasaya aykırı,sanık müdafiinin temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan hükmün bu sebepden dolayı 5320 sayılı yasanın 8/1.maddesi gereğince uygulanması gereken 1412 sayılı CMUK. nun 321. maddesi uyarınca BOZULMASINA, 26.05.2010 gününde oybirliğiyle karar verildi.