22. Hukuk Dairesi

Dava, işe iade istemine ilişkin olup, mahkemece davanın kabulüne karar verildiği, hükmün Dairemizce 01.06.2012 tarihli, 2011/17966 esas ve 2012/12062 karar sayılı ilam ile bozulduğu, 05.07.2012 gün ve 6352 sayılı Kanun ile 5521 sayılı Kanun'a eklenen geçici 2. maddesi uyarınca yapılan incelemede, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 20/3. maddesinde yer alan "mahkemece verilen kararın temyizi halinde Yargıtay iligili Dairesinin vereceği kararın kesin olduğu" hükmü karşısında, bozma kararının kesin olduğu ve direnme yolunun kapalı bulunduğu gözetilerek mahkemenin direnme kararı yerinde görülmediğinden, talebin on gün içinde Yargıtay Hukuk Genel Kuruluna iletilmesi gerektiği anlaşılmıştır.