7. Hukuk Dairesi
02.11.2015
BOZULMASINA
YARGITAYKARARI
HUKUK
İş Hukuku
6356 sayılı Yasa ve bu yasaya göre çıkarılan İşkolları Yönetmeliğin'den sonra şehir içi raylı sistem ile yapılan toplu taşımacılık işlerinin 20 sıra numaralı işkoluna girdiğine dair verilen mahkeme kararının 9 Hukuk Dairesi'nin 3.10.2013 tarih ve 2013/7425 esas sayılı kararı ile onandığını, aynı mahiyetteki başka bir kararın 9.Hukuk Dairesi'nin 2007/42490 esas sayılı ilamı ile onandığını, aynı yöndeki tespitleri içeren Isparta İş Mahkemesi'nin 2008/20 Esas sayılı kararının da 9.Hukuk Dairesi'nin 2011/13662 esas sayılı ilamı ile onandığını, 9 Hukuk Dairesi'nin 2008/43694, 2012/25431 esas sayılı onama ilamının da ayı mahiyette olduğunu, belediyeler tarafından yürütülen işlerin sağlık iş koluna girenler hariç genel işler işkolundan sayılması gerektiğini, 6356 sayılı Kanunu
5393 sayılı Belediye Kanunu
6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu
29023 sayılı Resmi Gazete'de yayınladığını, davanın 01/07/2014 tarihinde açıldığını, onbeş günlük hak düşürücü sürenin geçirildiğini, bu nedenle davanın reddinin gerektiğini, 6356 sayılı Sendikalar Kanunu
5216 sayılı Büyükşehir Belediye Kanunu
5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu
5216 sayılı Büyükşehir Belediyesi Kanunu
4857 sayılı İş Kanunu
5393 sayılı Kanun
6100 sayılı Kanun
6356 sayılı Kanun
K6356 md.4
K5521 md.5
K6100 md.115/2
K4857 md.2
K6356 md.5
K6356 md.3
HMK md.114
İçtihat Pro — Emsal Kararlarla Güçlü Savunma — ictihatpro.com
© 2026 İçtihat Pro — ictihatpro.com Bu belge 19.04.2026 tarihinde oluşturulmuştur. Resmi belge niteliği taşımaz.
7. Hukuk Dairesi 2015/38640 E. , 2015/21121 K.İŞKOLU TESPİTİNE İTİRAZ DAVASI BEKLETİCİ MESELEİŞKOLLARI YÖNETMELİĞİNİN İPTALİNE YÖNELİK DAVANIN DERDEST OLMASI KESİN YETKİ BELEDİYE KANUNU (5393) Madde 14İŞ MAHKEMELERİ KANUNU (5521) Madde 5İŞ KANUNU (4857) Madde 2HUKUK MUHAKEMELERİ KANUNU (HMK) (6100) Madde 114HUKUK MUHAKEMELERİ KANUNU (HMK) (6100) Madde 115SENDİKALAR VE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ KANUNU (6356) Madde 3SENDİKALAR VE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ KANUNU (6356) Madde 4SENDİKALAR VE TOPLU İŞ ...
Tam metni görüntülemek için kayıt olun
Ücretsiz üyelik ile günlük 1 karar görüntüleme hakkı kazanın
© 2026 İçtihat Pro — ictihatpro.com | Bu belge bilgilendirme amaçlıdır. Resmi belge niteliği taşımaz.