9. Hukuk Dairesi

C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece toplanan deliller,tanık beyanları,bilirkişi raporu ve tüm dosya kapsamının değerlendirilmesinde;Sakarya 4.Asliye Ceza Mahkemesi'nin...Esas sayılı dosyasının onaylı örneğinin dosya kapsamında olduğu, davanın şikayetten vazgeçme nedeniyle düşürüldüğü anlaşıldığı, davacının davalı işyerinde SGK kayıtlarına göre 01/12/2002 tarihinde tarihinde çalışmaya başladığı, 16/06/2012 tarihi itibari ile işten ayrıldığı, davacı tanıklarının anlatımına göre davacının işyerinden bir bayan arkadaşı ile çay içmeye gittikleri ve bunun sonrasında kendisine iftira atıldığı, davalı tanıklarının anlatımlarına göre davacının işyerinden bir bayanı akşam eve bırakırken yolda araç içerisinde sözle ve elle sarkıntılıkta bulunduğu, bayanın ertesi gün servis müdürüne durumu anlattığı, davalı işveren tarafından bu olay şirkette duyulunca davacının iş akdine son verildiği, dosyaya celp olunan özlük dosyasında da K.E. isimli bayanın 16/06/2012 tarihinde işyerine dilekçe verdiği ve davacının kendisine araç içerisinde " seni ne kadar çok sevdiğimi biliyorsun, seninle fizana bile gelirim gerekirse" yine yolda giderken "seni seviyorum, sana aşığım, sevgili olalım, kimse umrumda değil, " gibi sözler söylediğini ve elini tutmaya çalıştığını, kendisine çekmeye çalıştığını direnince de "eh amma naz yaptın" dediğini ve bunun üzerine davacının iş akdine son verildiği, İş Kanunu 25/II maddesi gereği ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan davranışları nedeniyle feshin haklı sebebe dayandığı, bu nedenle davacının kıdem ve ihbar tazminatı talep etmeye hakkının bulunmadığı anlaşıldığından bu taleplerinin reddine, yıllık izin alacağı, bayram tatili alacağı ve fazla çalışma ücreti alacağının kısmen kabulüne, (fazla çalışma ücretinde hakkaniyet indirimi ve zamanaşımına giren bölümler talep dışı bırakılarak ) ücret alacağı talebinin kabulüne karar verilmiştir. D) Temyiz: Kararı taraflar temyiz etmiştir E) Gerekçe: