11. Hukuk Dairesi

Taraflar arasında görülen davada ... .. Asliye Ticaret Mahkemesi’nce verilen 22/10/2013 gün ve 2010/532-2013/485 sayılı kararı onayan Daire’nin 15/09/2014 gün ve 2014/7238-2014/13805 sayılı kararı aleyhinde davacı vekili tarafından karar düzeltilmesi isteğinde bulunulmuş ve karar düzeltme dilekçesinin süresi içinde verildiği anlaşılmış olmakla, dosya için düzenlenen rapor dinlenildikten ve yine dosya içerisindeki dilekçe, layihalar, duruşma tutanakları ve tüm belgeler okunup, incelendikten sonra gereği görüşülüp düşünüldü:

Davacı vekili, davalının müvekkili şirketin yönetim kurulu üyesi ve genel müdürü olduğu dönemde işçi ... ...'ın iş akdinin haklı nedenle feshedilmesi gerekirken haksız fesih uygulandığını, bu suretle işçiye tazminat ödemesi yapıldığını ve şirketin zarara uğratıldığını ileri sürerek, davalıdan 63.264,44 TL'nin tahsilini talep ve dava etmiştir.

Davalı vekili, davanın reddini savunmuştur.

Mahkemece, davanın reddine dair verilen karar, taraf vekillerinin temyiz istemi üzerine Dairemizce onanmıştır. Bu kez davacı vekili karar düzeltme isteminde bulunmuştur. Dosyadaki yazılara, mahkeme kararında belirtilip Yargıtay ilamında benimsenen gerektirici sebeplere göre, davacı vekilinin HUMK’nın 440. maddesinde sayılan hallerden hiçbirisini ihtiva etmeyen karar düzeltme isteğinin reddi gerekir.