C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece, dosyadaki delillere ve bilirkişi raporuna dayanarak davacının bilişim teknolojileri yazılım geliştirme müdürü iken cari yazılım geliştirme proje lideri olarak görevlendirildiği, yapılan değişikliğin yazılı olarak kendisine tebliğ edilmediği, değişikliğin yönetim yetkisi kapsamında kaldığı belirtilse de tanık beyanlarından yapılan değişikliğin işçi aleyhine ve işçinin yaptığı işin niteliğinde değişiklik olduğundan davacının iş akdini haklı olarak feshettiği gerekçesiyle kıdem tazminatı talebinin reddine ispatlanamayan fazla çalışma talebinin reddine karar verilmiştir. D) Temyiz: Kararı taraf avukatları temyiz etmiştir. E) Gerekçe: