10.09.2015BOZULMASINAYARGITAYKARARIHUKUKCeza Hukuku4857 sayılı Kanun5521 sayılı Kanun uyarınca bir uyuşmazlığın İş Mahkemesinde görülebilmesi için işçi sayılan kişilerle işveren veya işveren vekilleri arasında iş sözleşmesinden veya İş Kanunu5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu4904 sayılı Türkiye İş Kurumu Kanunu6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu4857 sayılı İş KanunuK5521 md.1K4857 md.98K4904 md.2
İçtihat Pro — Emsal Kararlarla Güçlü Savunma — ictihatpro.com
22. Hukuk Dairesi 2014/13989 E. , 2015/24598 K.
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İş MahkemesiDAVA : Davacı, idari para cezası alacacğının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Mahkeme, davanın reddine karar vermiştir.Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R IDavacı İsteminin Özeti:Davacı vekili, ...nün...
Tam metni görüntülemek için kayıt olun
Ücretsiz üyelik ile günlük 1 karar görüntüleme hakkı kazanın