9. Hukuk Dairesi

C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak; davanın kısmen kabulüne dair verilen kararın taraflarca temyizi üzerine karar, Dairemizce “Davacının cezai şart talebi hakkında olumlu veya olumsuz bir karar verilmemiş olması hatalıdır. Davacı, dava dilekçesinin 5. Bendinde işyeri hekimliğine dayalı ücret farkı alacağı talep etmiş ayrıca ...3. İş Mahkemesinin 2010-100 Esas sayılı dosyasında da işyeri hekimliğinden kaynaklanan ücret farkı alacağı talebinde bulunmuştur. ...1. İş Mahkemesinin temyize konu bu dosyasında tarafların imzasını içeren bir iş sözleşmesi ibraz edilmemiş ise de ...3. Iş Mahkemesinin 2010/100 Esas sayılı dosyasında davalı ... ...le ...'nin müşterek işyeri gösterildiği bir sözleşmenin sunulduğu ve ...3. İş Mahkemesinin dosyasında davalı şirket tarafından ....Güvenlik Kurumu İI Müdürlüğünün yazısından bahisle her iki şirketin ortak sağlık birimine yönelik işyeri hekimi istihdam edildiğine dair savunması olduğu anlaşılmıştır. Bu nedenle her iki dava dosyası birleştirilerek "işyeri hekimliği ücret farkı" alacağı açısından dosyaların birlikte değerlendirilmesi gerekirken dosyalar birleştirilmeden yazılı şekilde karar verilmesı hatalı olup hükmün bu nedenle bozulması gerekmiştir.” gerekçeleriyle bozulmuştur. Mahkemece bozmaya uyulmuş, bozmadan sonra yapılan yargılama da her iki dava dosyası birleştirilerek ihbar tazminatı ve işyeri hekimliği fark ücreti taleplerinin kabulüne, fazla çalışma ücreti ve cezai şart taleplerinin reddine karar verilmiştir. D) Temyiz: Kararı, taraf vekilleri temyiz etmiştir. E) Gerekçe: