Davacı vekili dava dilekçesinde, müvekkilinin ... Devlet Hastanesinin alt işveren sigortalısı olarak 2006 yılında çalışmaya başladığını, 2009 yılından itibaren de temizlik personellerinin Personel şefi olarak görevlendirilmiş ve en son .... Temizlik Lojistik Destek Hizmetleri İnş. San ve Tic. Ltd. Şti. ... Turizm Nakl. İnş. Müt. Hiz. ve Hayvan San. Tic. Ltd. Şti sigortalısı olarak çalışmasına devam etmekte iken 22.07.2015 tarihli yazı ile 6 aylık personel şefliği görevinden alınarak Ek bina ameliyathanede temizlik personeli olarak görevlendirildiğini, davacı müvekkilinin Hizmet İş Sendikası Genel Yönetim Kurulunun 21.03.2014 tarih ve 11/191 sayılı kararı ile işyeri sendika temsilcisi olarak atandığını ve halen işyeri sendika temsilciliği görevine de devam ettiğini, dava konusu 22.07.2015 tarihli yazı ile davacı müvekkilinin görev yerinin ve çalışma koşullarının değiştirilmesinin 6356 sayılı Kanunun 24/4 maddesine, 4857 sayılı Kanunun 22.maddesine, Hizmet İş Sendikası ile davalı işveren arasında bağıtlanan toplu iş sözleşmesine aykırı olduğunu iddia ederek, tüm bu nedenlerle davacının eski işyerine ve işine iadesine, davacı lehine işleyecek faizi ile birlikte 12 aylık brüt giydirilmiş ücretinden az olmamak üzere ilave ücrete hükmedilmesine karar verilmesini talep ve dava etmiştir.

Devam etmek için kayıt olun

Ücretsiz hakkınızı kullandınız.

Kayıtlı kullanıcılar günde 3 arama yapabilir ve 30 belgeye kadar görüntüleyebilir.

Ücretsiz Kayıt Ol Giriş Yap
Karar Etiketleri
08.03.2016 BOZULMASINA YARGITAYKARARI HUKUK İş Hukuku 4857 sayılı Kanun 191 sayılı kararı ile işyeri sendika temsilcisi olarak atandığını ve halen işyeri sendika temsilciliği görevine de devam ettiğini, dava konusu 22.07.2015 tarihli yazı ile davacı müvekkilinin görev yerinin ve çalışma koşullarının değiştirilmesinin 6356 sayılı Kanunu 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu K191 md.24/4 K4857 md.22