C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, 4857 sayılı İş Kanunu 6. Maddesi kapsamında iki davalı arasında işyeri devrolduğu hususunda tarafların mutabık olduğu, davacının devir tarihi olan 11/011/2007-01/02/2008 tarihleri arasında... Taşımacılık'ta çalıştığı, İş Kanununun 6. Maddesinde düzenlenen 2 yıllık süre akdin fesih tarihinde dolduğu gibi işyerini devreden şirkete geçen söz konusu kısa çalışma süresinde davaya konu hiçbir alacağın doğmadığı bu sebeple... Taşımacılık Tic. Ltd. Şirketine yönelik davanın husumet yokluğundan reddi gerektiği, diğer davalı yönünden ise, davacının işi terk edip işyerine gelmemesi nedenleri ile işverinin fesihde haklı olduğu buna göre davacının kıdem ve ihbar tazminatına hak kazanmadığı ancak fazla çalışma, genel tatil ve bakiye ücret alacağı olduğu gerekçesi ile davalı ... Taşımacılık Ticaret ve Limited Şirketine karşı açılan davanın reddine karar verilirken diğer davalı yönünden davanın kısmen kabulüne, karar verilmiştir. D) Temyiz: Kararı taraflar temyiz etmiştir. E) Gerekçe: