9. Hukuk Dairesi

Davacı vekili 17/02/2010 tarihinde açılan asıl davada, davacının 1992 yılında emekli olduğunu, 01/01/1993 yılında davalı şirkete ait işyerinde çalışmaya başladığını, davacının tıbbi tanıtım ve halkla ilişkiler görevlisi olarak çalıştığını, davacının bu görevini yerine getirebilmesi için işveren tarafından kartvizit bastırıldığını, noterden vekaletnameler çıkartıldığını, davacının ücretinin net 1.500 TL olduğunu, davacının düzenli bir şekilde aylık 400 TL prim aldığını, yemek ve yol giderlerinin işveren tarafından karşılandığını, iş sözleşmesinin 30/07/2008 tarihinde işveren tarafından haksız olarak feshedildiğini, iş sözleşmesinin feshinden sonra işveren tarafından davacının sigorta kaydının yaptırılmadığını, sigorta primlerinin ödenmediğini öğrendiklerini ileri sürerek, kıdem ve ihbar tazminatı ile izin ücreti, ücret ve fazla çalışma ücreti alacaklarını talep etmiştir.