9. Hukuk Dairesi

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle davacının işverene yazdığı savunma niteliğinde mektuptaki beyanı değerlendirildiğinde usulsüz bir takım işlemlerin işyerinde olumsuzluğa yol açtığı; davacının meydana gelen açıklarla ilgili belge ibrazının mahkemece kabul edilmemesi ve işten ayrılma belgesinin işveren tarafından iş sözleşmesinin haklı sebep bildirilmeden feshi olan 4 kodunun gösterilmesi karşısında mahkemenin feshin haklı nedene dayandığı nitelendirmesi mevcut delil durumu itibariyle hatalı ise de davacının davranışlarının işyerinde olumsuzluklara neden olması ve güven ilişkisinin zedelenmesi karşısında feshin geçerli nedene dayandığı anlaşıldığından davacının yerinde görülmeyen temyiz itirazlarının reddiyle sonucu itibariyle doğru olan kararın değiştirilmiş bu gerekçeyle ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 24.03.2016 gününde oybirliği ile karar verildi.