22. Hukuk Dairesi

Tatil, ücret zam farkları ile ödenmeyen prim alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini İstemiştir. Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı işçi, davalı işyerinde iç dekorasyon konusunda mimar olarak çalıştığını, iş sözleşmesinin haksız olarak feshedildiğini belirterek ödenmeyen kıdem ve ihbar tazminatı ile fazla mesai, izin ücreti, genel tatil ücreti, ücret zam farkları ve ödenmeyen primlerin ödetilmesini talep etmiştir.