Dosya içeriğine, temyizin kapsamına, uyuşmazlığın davalı şirket çalışanları tarafından çalışma nedeniyle davacıya verilen zararın tahsiline ilişkin olup, adam çalıştıran durumundaki davalı şirkete dava yöneltilmiş bulunmasına göre, temyiz inceleme görevi Yargıtay Yasası’nın 14. maddesi ve Başkanlar Kurulu kararı uyarınca Yargıtay Hukuk 3. Dairesine aittir.

Tam metni görüntülemek için kayıt olun

Ücretsiz üyelik ile günlük 1 karar görüntüleme hakkı kazanın

Ücretsiz Kayıt Ol Giriş Yap
Karar Etiketleri
15.11.2013 YARGITAYKARARI HUKUK Genel Hukuk