22. Hukuk Dairesi

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İsteminin Özeti: Davacı, iş akdinin haklı veya geçerli bir neden olmaksızın feshedildiğini ileri sürerek feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini talep etmiştir. Davalı Cevabının Özeti: Davalı işveren, Ülkede gerçekleşen ilaç piyasasındaki düzenlemelerin şirketlerini olumsuz etkilemesi sebebi ile alınan yeniden yapılandırma kararına bağlı olarak sahanın yeniden yapılandırıldığını ve şehir bazlı olarak istihdamda daralmaya gidildiğini, bu kapsamda davacının iş akdinin işin yürütümüne bağlı sebeplerle geçerli nedenle sona erdirildiğini savunarak davanın reddini talep etmiştir. Mahkeme Kararının Özeti: Mahkeme, davanın reddine karar vermiştir. Kararın Dairemizin, işletmesel kararın araştırılmasına yönelik olarak 29.09.2014 tarihli 2014/23697 esas, 2014/25852 karar sayılı ilamı ile bozulması sonrası mahkemece davalı şirketin işletmesel nitelikteki yönetim kurulu kararına uygun olarak işçi çıkarımına gittiği, fesihten önceki ve sonraki 6 aylık dönemlerde bölge müdür sayısını azalttığı, davacı ... aynı pozisyonda ya da davacının pozisyonuna yakın yeni bir işçi alınmadığı, davalı vekili tarafından sunulan belgeler incelendiğinde fesih öncesi ve fesih sonrasına ait organizasyon şemalarına göre şirketin saha müdürlük sayısını 7'den 4'e, bölge müdürlüğü sayısını ise 48'den 25'e düşürdüğü, yeniden yapılanmaya gittiği, böylece fesih işleminde tutarlı davranıldığı gerekçesiyle aynı yönde davanın reddine karar verilmiştir. Temyiz: Kararı davacı vekili temyiz etmiştir.