5. Ceza Dairesi

30.03.2017 BOZULMASINA YARGITAYKARARI CEZA Ceza Hukuku - Kamu Görevlisi 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu 5237 sayılı TCK'nın 6352 sayılı Yasa değişikliği öncesinde rüşveti tanımlayan 252/3. maddesinde “rüşvet, bir kamu görevlisinin, görevinin gereklerine aykırı olarak bir işi yapması veya yapmaması için kişiyle vardığı anlaşma çerçevesinde bir yarar sağlamasıdır.” denilerek sadece nitelikli rüşvete yer verildiği, kamu görevlisinin yapması gereken işi yapması ya da yapmaması gereken işi yapmaması için yarar sağlanmasının veya kişilerin bu şekildeki iş için kamu görevlisine çıkar temin etmelerinin rüşvet tanımından çıkarılması, UYAP kayıtlarında yapılan incelemede Tekirdağ C.Başsavcılığının 2008/4344 soruşturma sayılı dosyası ile ... hakkında açılan kamu davasının yapılan yargılaması sonucunda Tekirdağ 2. Ağır Ceza Mahkemesinin 11/11/2010 gün ve 2010/159 sayılı kararıyla sanığın beraatine karar verildiği ve kararın temyiz edilmeksizin 16/12/2010 tarihinde kesinleştiğinin anlaşılması, Gemi Sörvey Kurulu Uzmanı... . tarafından kurum müfettişliğine yazılan 16/04/2008 günlü cevabi yazı içeriği nazara alındığında, bu durumda diğer koşulların ve sübutun varlığı halinde sanıkların üzerine atılı eylemin görevi kötüye kullanma ve iştirak suçunu oluşturabileceği, görevi kötüye kullanma suçunun kanunda öngörülen cezasının üst sınırı itibariyle 5237 sayılı TCK'nın 66/1-e maddesine göre 8 yıl asli zamanaşımı süresine tabi olduğu, sanıkların ilk savunmalarının alındığı 22/09/2008 tarihi ile inceleme günü arasında belirtilen sürenin gerçekleştiği, başkaca zamanaşımını kesen sebebin bulunmadığı anlaşıldığından ve temyiz itirazları bu itibarla yerinde görüldüğünden, hükümlerin 5320 sayılı Kanunu K5271 md.223/8 K5237 md.252/3 K159 md.8/1 K5320 md.8/1 CMK md.223/8 TCK md.53/5 CMK md.50/1 TCK md.53 TCK md.6352 TCK md.66/1