22. Hukuk Dairesi

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I

Davacı vekili, müvekkili işçinin fazla çalışma ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının hüküm altına alınmasını talep etmiştir.

Davalı vekili, davanın reddini savunmuştur.

Mahkemece, toplanan deliller ve bilirkişi raporuna dayanılarak, yazılı gerekçeyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Kararı, davalı vekili temyiz etmiştir.

1.Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.

2.Somut uyuşmazlıkta, hükme esas alınan bilirkişi raporunda, haftalık fazla çalışma süresinin belirlenmesinde, davacının günlük mesaisinin saat 09:00’da başladığı kabul edilmiş ise de, dava dilekçesindeki iddia, mesaiye saat 10:00’da başlandığı şeklinde olup, talebin aşılması hatalıdır. Bu halde, mesaiye başlama saatinin 10:00 olduğu esas alınarak, fazla çalışma ücreti alacağı yeniden hesaplanmalıdır. Yukarıda yazılı sebepten kararın bozulması gerekmiştir.