22. Hukuk Dairesi 2014/7215 E. 2014/7887 K.

Esas No: E. 2014/7215
Karar No: K. 2014/7887
Karar Tarihi: 10.04.2014
Karar Sonucu: ONANMASINA
Hukuk Alanı: İş Hukuku

İçtihat Pro — Emsal Kararlarla Güçlü Savunma — ictihatpro.com

Resmî Atıf Yargıtay 22. Hukuk Dairesi, E. 2014/7215, K. 2014/7887, T. 10.04.2014

PDF DOCX UDF

Karar Künyesi

Mahkeme: Yargıtay
Daire: 22. Hukuk Dairesi
Esas No: 2014/7215
Karar No: 2014/7887
Karar Tarihi: 10.04.2014
Dava Türü: Hukuk
Hukuk Alanı: İş Hukuku
Karar Sonucu: ONANMASINA

Karar Metni Tam metin · resmî kaynaktan

22. Hukuk Dairesi 2014/7215 E. , 2014/7887 K.

"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA: Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, ücret alacağı, fazla mesai, yıllık izin ücreti, hafta tatili ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.

Mahkeme, bozmaya uyarak isteği kısmen hüküm altına almıştır.

Hüküm süresi içinde davalılar avukatları tarafından temyiz edilmiş ve ... Ltd. Şti. tarafından duruşma talep edilmiş ise de; 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun geçici 3. maddesi uyarınca uygulanmasına devam olunan mülga 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu'nun 438. maddesi gereğince duruşma isteğinin miktardan reddine ve incelemenin evrak üzerinde yapılmasına karar verildikten sonra Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor sunuldu, dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre, yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 10.04.2014 gününde oybirliği ile karar verildi.

İlgili Mevzuat & Etiketler