21. Hukuk Dairesi

10.03.2015 BOZULMASINA YARGITAYKARARI HUKUK İş Hukuku 4857 sayılı Yasa’nın 2. maddesi gereğince alt işveren-üst işveren ilişkisi olarak değerlendirilmek gerektiği anlaşılmaktadır. Öte yandan gibi maddi tazminatın belirlenmesi sırasında hükme esas alınan hesap bilirkişi raporunda, davacının geçici iş göremezlik dönem zararı hesaplanırken kusurun yanı sıra sürekli iş göremezlik oranının da dikkate alındığı görülmektedir. Oysa sigortalının zararlandırıcı olay nedeni ile tedavisinin devam ettiği ve çalışamadığı sürelerde %100 iş gücü kaybına uğradığı kabul edilerek bilirkişi aracılığıyla maddi zarar tespit edilip kazalının kusuru oranında indirim yapılmak suretiyle geçici iş göremezlik dönem zararı belirlenmesi gerekir. Dairemizin yerleşmiş uygulamaları bu doğrultudadır. Hal böyle olunca da geçici iş göremezlik devresinde davacının sürekli iş göremezlik oranı kadar zarar gördüğünü kabulle tazminatın hesaplandığı hesap raporuna yönelik davacı temyiz itirazlarının reddedildiği ve davalılar arasındaki ilişkinin maden Kanunu K4857 md.2 K5510 md.16