C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davacı işçinin, işverenin güvenini sarsıcı davranışlarda bulunduğu, bu durumda işverenin haklı nedene dayanarak iş akdini feshettiği, davacının kıdem ve ihbar tazminatına hak kazanamayacağı, manevi tazminat talebinin yerinde olmadığı gerekçesiyle davacının kıdem, ihbar ve manevi tazminat istemlerinin reddine karar verilmiş, diğer istemler ise hüküm altına alınmıştır. D) Temyiz: Kararı taraflar temyiz etmiştir. E) Gerekçe: