9. Hukuk Dairesi

C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece özetle; SGK kayıtları, toplanan delillerin değerlendirilmesinde; davalının süresinde zamanaşımı definde bulunduğu, dava tarihi itibariyle davacının kıdem ve ihbar tazminatı ile yıllık izin ücreti alacağının zamanaşımına uğramadığı, ücret alacaklarının 30/12/2009 tarihinden önceki dönemler için taleplerinin zamanaşımına uğradığı, dolayısıyla hesaplamaların buna göre yapıldığı, iş akdinin haklı nedenle feshedildiğinin ispat külfeti davalı işveren üzerinde olup iş akdinin feshine dair dosya kapsamında bilgi ve belge bulunmadığı, davacının iş akdinin haksız ve bildirimsiz feshedildiği, tüm bilgiler dikkate alındığında davacının 5.603,37-TL. Kıdem tazminatı, 1.684,15-TL ihbar tazminatı, 1.786,56-TL yıllık izin ücreti, 1.959,97-TL fazla çalışma ücreti, 221,59-TL genel tatil ücreti, 2.459,36-TL hafta tatili ücreti olmak üzere hak edebileceği net tazminat ve alacakları toplamının 13.714,99-TL. olduğu bilirkişi raporuyla belirlenmiş olup, alınan bilirkişi raporunun denetime açık, hükme esas alınabilir nitelik ve yeterlikte olduğu anlaşılmakla, davanın kısmen kabulü ile fazlaya ilişkin talebin reddine karar verilerek aşağıdaki şekilde hüküm kurulmuştur. D) Temyiz: Kararı davalı avukatı temyiz etmiştir. E) Gerekçe: