9. Hukuk Dairesi

İçtihat Pro — Emsal Kararlarla Güçlü Savunma — ictihatpro.com

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: YARGITAY KARARI A) Davacı isteminin özeti:

Devam etmek için kayıt olun

Ücretsiz hakkınızı kullandınız.

Kayıtlı kullanıcılar günde 3 arama yapabilir ve 30 belgeye kadar görüntüleyebilir.

Ücretsiz Kayıt Ol Giriş Yap

Karar Etiketleri

24.05.2018 BOZULMASINA YARGITAYKARARI HUKUK İş Hukuku 2198 sayılı raporun bir suretini eklediği ve 3 gün içerisinde bu rapor gereği oturarak yapılması gerekli bir işte çalıştırılması gerektiği, aksi takdirde iş akdini feshedeceğini davalı işverene ihtar ettiği, ihtardan sonuç alamayan davacı işçinin iş akdini 21/10/2013 tarihinde feshettiği; ancak bu ihtarnameye cevap vermeyen davalı işverenin iş akdinin davacı tarafından ... nedenleriyle feshedilmesini müteakip 25/10/2013 tarihinde ... 1. Noterliğinden 17815 Yevmiye nolu ihtarname keşide ederek 14-19-21-22-23-24-25/10/2013 tarihlerinde amirlerinden izin almaksızın ve amirlerine bilgi vermeksizin işe gelmediği tespit edildiğinden 3 gün içerisinde işe gelmeyi önleyecek haklı bir sebebe ilişkin belgeyi raporu 3 gün içinde işveren şirkete ibraz etmesi, aksi takdirde iş sözleşmesinin 4857 sayılı Kanunu 4857 sayılı İş Kanunu