Esas No
E. 2011/44182
Karar No
K. 2013/14305
Karar Tarihi
Karar Sonucu
BOZULMASINA
Hukuk Alanı
İş Hukuku
Aramaya Dön
YARGITAY

9. Hukuk Dairesi

E. 2011/44182 K. 2013/14305 T.
Karar Sonucu BOZULMASINA
Resmî Atıf Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, E. 2011/44182, K. 2013/14305, T. 13.05.2013
PDF DOCX UDF
Karar Künyesi
Mahkeme
Yargıtay
Daire
9. Hukuk Dairesi
Esas No
2011/44182
Karar No
2013/14305
Karar Tarihi
13.05.2013
Dava Türü
Hukuk
Hukuk Alanı
İş Hukuku
Karar Sonucu
BOZULMASINA
Karar Metni Tam metin · resmî kaynaktan

9. Hukuk Dairesi         2011/44182 E.  ,  2013/14305 K.

"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA: Davacı, yıllık izin ücreti ile fazla mesai ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.

Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.

Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı, davalıya ait iş yerinde çalışıp emeklilik nedeni ile ayrıldığını, hak ettiği fazla çalışma ve yıllık ücretli izin alacağının ödenmediğini, ileri sürerek, yıllık ücretli izin ve fazla çalışma alacağı istemiştir. B) Davalı Cevabının Özeti: Davalı, davacının izinlerini kullandığını kullanmadığı izinler içinse ödeme yapıldığını, istemlerin zamanaşımına uğrayıp ibraname de olduğunu, savunarak davanın reddini istemiştir.

C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:

Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davacının fazla çalışma yaptığını ispat edemediği, davacının çalıştığı süre içinde toplam 550 gün yıllık izne hak kazandığı, bunun 290 gününü davacıya kullandırıldığı, bunun işveren kayıtlarıyla sabit olduğu bakiye 260 gün yıllık iznin davacıya kullandırıldığı ya da sözleşmenin feshinden sonra izin ücretine dönüşen ücretin ödendiği hususunun işveren tarafından gerekli ve yeterli belgeler sunulmak suretiyle ispat edilemediği tanıkların beyanlarına göre davalı işverenin davacının tazminatlarının ödenmeyeceğini ileri sürmek suretiyle baskı yaparak davacıya ibraname imzalattığı davacının tazminatlarının ödenmeyeceği baskısı altında kalmak suretiyle ibranameyi imzalandığından bu ibranameye itibar etmenin mümkün olmadığı gerekçesi ile davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.

D) Temyiz: Kararı davalı taraf temyiz etmiştir. E) Gerekçe:

Mahkemece bilirkişi raporu doğrultusunda yıllık ücretli izin alacağına hükmedilmiş ise de, dosyada belgelere göre davalı ... tarafından davacının emekliliği üzerine tahakkuk müzekkeresi ve ödeme emri ile bordro düzenlenmiş, hesaplama yapılmış olup davaya cevapta ödemenin davacının banka hesabına yapıldığı savunulmuştur. Bu belgeler gözetilerek davacı işçinin hesabına banka marifeti ile ödeme yapılıp yapılmadığı araştırılmadan eksik incelemeye dayalı hüküm kurulması bozmayı gerektirmiştir. F) Sonuç: Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 13/05/2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.

İlgili Mevzuat & Etiketler
BOZULMASINA Yargıtay Hukuk İş Hukuku
© 2026 İçtihat Pro — ictihatpro.com  |  Bu belge bilgilendirme amaçlıdır. Resmi belge niteliği taşımaz.

İçtihat Pro Blog