9. Hukuk Dairesi

Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.

Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı, davalıya ait iş yerinde satış elemanı olarak çalışırken iş sözleşmesinin işverence haksız olarak feshedildiğini ileri sürerek, kıdem ve ihbar tazminatı ile yıllık ücretli izin, fazla çalışma, ulusal bayram ve genel tatil alacaklarının tahsilini istemiştir. B) Davalı Cevabının Özeti: Davalı, davacının haklı neden olmadan işe gelmediğinden iş akdinin İş Kanunun 25/II-g maddesi uyarınca haklı nedenle fesh edildiğini, tüm alacaklarının ödendiğini, savunarak davanın reddini istemiştir.

C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:

Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, iş sözleşmesinin tazminatı gerektirmeyecek şekilde fesh edildiğinin ispat külfeti işverene ait olup davalı işverenin tanık dinletmediği, iş akdinin işveren tarafından yasaya aykırı olarak feshedildiği sonucuna varıldığı, davacının ihbar ve kıdem tazminatına hak kazandığı gibi diğer istemlerinin kısmen yerinde olduğu gerekçesi ile davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. D) Temyiz: Kararı davalı taraf temyiz etmiştir. E) Gerekçe:

1.Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.

2.Hükme esas alınan bilirkişi raporunda davacının fazla çalışma alacağı hesabı yapılırken tüm hizmet süresi dikkate alınarak hesap yapılmış ise de, davacı, dava dilekçesinde fazla çalışma alacağı hakkında talepte bulunurken "5 yıllık zamanaşımı süresi dikkate alınarak" hesaplama yapılmasını istemiştir. Bu talep karşısında dava dilekçesinde belirtilen 5 yıllık süre dikkate alınıp buna göre hesap yapılması gerekirken, süre yönünden talep aşılarak fazla çalışma alacağının belirlenmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiş. F) Sonuç: Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 04/11/2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.