Esas No
E. 2011/19689
Karar No
K. 2013/20692
Karar Tarihi
Karar Sonucu
ONANMASINA
Hukuk Alanı
İş Hukuku
Aramaya Dön
YARGITAY

9. Hukuk Dairesi

E. 2011/19689 K. 2013/20692 T.
Karar Sonucu ONANMASINA
Resmî Atıf Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, E. 2011/19689, K. 2013/20692, T. 08.07.2013
PDF DOCX UDF
Karar Künyesi
Mahkeme
Yargıtay
Daire
9. Hukuk Dairesi
Esas No
2011/19689
Karar No
2013/20692
Karar Tarihi
08.07.2013
Dava Türü
Hukuk
Hukuk Alanı
İş Hukuku
Karar Sonucu
ONANMASINA
Karar Metni Tam metin · resmî kaynaktan

9. Hukuk Dairesi         2011/19689 E.  ,  2013/20692 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA: Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, izin ücreti, fazla çalışma ücreti, genel tatil ücreti ile hafta tatili ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.

Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.

Hüküm süresi içinde davalılardan ... avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki bilgi ve belgelere, konusunda uzman bilirkişiler kurulunca düzenlenen ve hükme esas alınan bilirkişi raporundaki tespitlere, delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine ve özellikle davacının daha önceden aynı davalılara karşı ve aynı taleplerle açmış olduğu, mahkeme tarafından dava açma koşulları bulunmadığından reddine karar verilen davanın hem mülga 810 sayılı Borçlar Kanunu'nun 133/2. maddesi hem de 6098 sayılı TBK'nun 154/2. maddesi uyarınca zamanaşımını kesmiş olması, bu nedenle bu davada hüküm altına alınan izin ücreti ile genel tatil ücreti alacakları açısından zamanaşımı süresinin dolmaması nazara alınarak davalı ... vekilinin yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve yasaya uygun olan hükmün bu ek gerekçeyle ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine 08/07/2013 gününde oybirliği ile karar verildi.

İlgili Mevzuat & Etiketler
© 2026 İçtihat Pro — ictihatpro.com  |  Bu belge bilgilendirme amaçlıdır. Resmi belge niteliği taşımaz.

İçtihat Pro Blog