22. Hukuk Dairesi

"İçtihat Metni"ÖZET: ALT İŞVEREN, BİR İŞVERENDEN, İŞYERİNDE YÜRÜTTÜĞÜ MAL VEYA HİZMET ÜRETİMİNE İLİŞKİN YARDIMCI İŞLERDE VEYA ASIL İŞİN BİR BÖLÜMÜNDE İŞLETMENİN VE İŞİN GEREĞİ İLE TEKNOLOJİK SEBEPLERLE UZMANLIK GEREKTİREN İŞLERDE İŞ ALAN VE GÖREVLENDİRDİĞİ İŞÇİLERİ SADECE BU İŞYERİNDE ÇALIŞTIRAN DİĞER İŞVERENDİR. BÜYÜKŞEHİR BE­LEDİYESİ VE BELEDİYELER KANUNU’NDA, BELEDİYELER TARAFINDAN İT­FAİYE HİZMETLERİNİN İŞLETMENİN VEYA İŞİN GEREĞİ TEKNOLOJİK SE­BEPLERLE UZMANLIK GEREKTİREN İŞ OLUP OLMADIĞINA BAKILMAKSIZIN ÜÇÜNCÜ KİŞİLERE GÖRDÜRÜLMESİ MÜMKÜN KILINMIŞTIR. OTUZ VEYA DAHA FAZLA İŞÇİ ÇALIŞTIRAN İŞYERLERİNDE EN AZ ALTI AYLIK KIDEMİ OLAN İŞÇİNİN BELİRSİZ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİNİ FESHEDEN İŞVEREN, İŞÇİNİN YETERLİLİĞİNDEN VE DAVRANIŞLARINDAN YA DA İŞ­LETMENİN, İŞYERİNİN VEYA İŞİN GEREKLERİNDEN KAYNAKLANAN GEÇERLİ BİR SEBEBE DAYANMAK ZORUNDADIR.