Davacı, davalı şirkette temper operatörü bölüm sorumlusu olarak çalışmakta iken iş sözleşmesinin haklı bir neden bildirilmeden 30.12.2015 tarihinde feshedildiğini ileri sürerek, fazlaya ilişkin hakları saklı kalmak kaydıyla 1.000,00 TL kıdem tazminatı, 800,00 TL ihbar tazminatı, 500,00 TL fazla mesai ücreti ile 300,00 TL hafta tatili ücretinin faizi ile birlikte davalıdan tahsilini istemiştir.

Tam metni görüntülemek için kayıt olun

Ücretsiz üyelik ile günlük 1 karar görüntüleme hakkı kazanın

Ücretsiz Kayıt Ol Giriş Yap
Karar Etiketleri
16.11.2018 REDDİNE YARGITAYKARARI HUKUK Genel Hukuk 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu