C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece, davacının 15.06.2008-22.05.2009 tarihleri arasında belirsiz süreli iş akdi ile davalı işveren yanında çalışırken, tanık beyanlarına ve dosya kapsamına göre davacının iş akdinin davalı işveren tarafından hiçbir gerekçe gösterilmeksizin ve ihbar öneli tanınmaksızın feshedildiği, davacının bir yıllık hizmet süresi dolmadığından kıdem tazminatını hak edemeyeceği ancak ihbar tazminatı ile çalıştığı süreye ilişkin fazla mesai alacaklarının bulunduğu gerekçesiyle açılan davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. D) Temyiz: Kararı süresi içersinde davalı ... vekili ve davalı ... vekili temyiz etmiştir. E) Gerekçe: Eldeki davada iki davalı olduğu halde hüküm altına alınan alacakların hangi davalıdan tahsiline karar verildiği açıklanmadan infazda tereddüte yol açacak şekilde hüküm kurulması hatalı olup bozmayı gerektirmiştir. F) Sonuç: Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, bozma sebebine göre sair temyiz itirazlarının şimdilik incelenmesine yer olmadığına ve peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 11.12.2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.