C)Yerel Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece; dosyada davacının şirket çalışanı ... ile işyerinde iş ortamına yakışmayacak olumsuz davranışlar sergilediğine ilişkin olarak herhangi bir belgenin bulunmadığı, 4857 sayılı yasanın 20. maddesi uyarınca feshin haklı ve geçerli nedenle yapıldığı hususunda ispat yükümlülüğü kendisinde bulunan davalı tarafça, davacının olumsuz davranışlarını kanıtlayacak herhangi bir verinin ibraz edilmediği, davacının devamsızlığına ilişkin olarak tutulan tutanakların daha sonra düzenlenme olasılığının bulunduğu, devamsızlık yapıldığı iddia edilen 01/06/2010 tarihinde davacının iş akdinin feshedildiği gerekçesi ile Bölge Çalışma Müdürlüğü'ne şikayet dilekçesi verdiği, dinlenen davacı ve davalı tanıklarının davacının devamsızlık yaptığına, davacının ... ile işyeri ortamına yakışmayacak olumsuz davranışlar sergilediklerine ilişkin herhangi bir beyanda bulunmadıkları, iş akdinin davalı işveren tarafından haklı neden olmadan feshedildiği gerekçesiyle davanın kabulüne karar verilmiştir. D) Temyiz: Kararı süresi içinde davalı vekili temyiz etmiştir. E) Gerekçe: