22. Hukuk Dairesi

İçtihat Pro — Emsal Kararlarla Güçlü Savunma — ictihatpro.com

Davacı, işveren tarafından üretim hacmindeki azalma ve satış düşüklüğü nedenlerine dayalı olarak iş akdi feshedilmiş ise de, bu iddianın gerçek ve geçerli neden olmadığını, asıl nedenin işyerinde yürütülen sendikal faaliyetlere dayandığını belirterek işveren tarafından gerçekleştirilen feshin geçersizliğine, işe iadesine ve sendikal tazminata hükmedilmesine karar verilmesini istemiştir.

Tam metni görüntülemek için kayıt olun

Ücretsiz üyelik ile günlük 1 karar görüntüleme hakkı kazanın

Ücretsiz Kayıt Ol Giriş Yap

Karar Etiketleri

17.01.2019 REDDİNE YARGITAYKARARI HUKUK İş Hukuku 4857 sayılı Kanun 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu 7036 sayılı Kanun 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu 6356 sayılı Kanun 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu 4857 sayılı İş Kanunu K6356 md.25 K4857 md.20 K7036 md.8 K7036 md.20