9. Hukuk Dairesi

C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, kesinleşen işe iade kararı sonrası davacının başvurusu üzerine her ne kadar davalı tarafça işe başlatıldığı iddia edilse de, tanık beyanlarına göre davacının önceki görevinden farklı bir görevde başlatıldığı gibi kendisine ve işe iade sonrası işe başlatılan diğer işçilere baskı uygulandığı dolayısıyla gerçek bir işe başlatma durumunun söz konusu olmadığı, buna göre davacının sendikal tazminat ile yapılan ödemelerin mahsubu ile boşta geçen süre ücreti alacağı olduğu gerekçesi ile davanın kısmen kabulüne, karar verilmiştir. Kararı taraflar temyiz etmiştir. Mahkeme kararı Dairemizin 2016/23146 E, 2018/7173 K. ve 02/04/2018 tarihli ilamı ile, davacı tarafça açılan sendikal nedenle fesih iddiası ile açılan işe iade davasında feshin geçersizliğine karar verildikten sonra bir yıllık ücret tutarındaki sendikal tazminat işe başvuru ve başlatmama şartına tabi tutulduğu ve kararın bu hali ile kesinleştiği, davacının işe iade kararı sonrası süresi içinde işverene başvurduğu ve işe başlatıldığı anlaşıldığından sendikal tazminat talebinin reddi gerektiği, işe başlatmama tazminatında eda hükmü yanında fazlaya yönelik talep nedeniyle tespit hükmü de kurulması gerektiği ve temerrüt tarihinin dikkate alınması gerektiği gerekçeleri ile bozulmuştur. Mahkemece bozma ilamına uyulmuş, sendikal tazminat talebi de reddedilerek davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. D) Temyiz: Kararı taraflar temyiz etmiştir. E) Gerekçe: