21. Hukuk Dairesi

A)Davacı İstemi: Dava, davacının 2010 yılında 1.200,00 TL, 2011 yılında 1.260,00TL, 2012 yılında 1.350,00TL, 2013 yılında 1.400,00TL, 2014 yılında 1.500,00 TL ücretle çalıştığını, sigorta primlerinin gerçek ücreti üzerinden yatırılmadığını beyanla prime esas kazançlarının tespiti istemine ilişkindir. B)Davalı Cevabı: Davalı şirket vekili tarafından sunulan dilekçe ile davacının şirkette 16.03.2010 tarihinde değil 20.07.2010 tarihinde çalışmaya başladığı, davacı tarafından imzalı iş sözleşmesinin "ücret" başlıklı 4.maddesinde yazılı olduğu üzere davacının aylık 666,00TL brüt ücretle işe başladığı, ibraz edilecek davacı tarafından imzalı ücret bordrolarından da davacının aldığı gerçek ücretin anlaşılacağı, ücret ödemesinin banka yoluyla yapıldığı, davacının fazla mesai yaptığının kabulü anlamına gelmemekle birlikte fazla mesai ücretinin sigortalının prime esas kazancında değerlendirilerek rakamın yükseltilmesi halinde dahi sigortalının prim gün sayısının artmayacağı, bu durumun yaşlılık aylığı bağlama oranını da etkilemeyeceği belirtilerek davacının hukuki yararı olmayan taleplerinin reddine karar verilmesi talep olunmuştur.Davalı Kurum vekili tarafından sunulan dilekçe ile davacının asgari ücretin üzerinde çalıştığının yöntemine uygun biçimde araştırılıp ortaya konulması gerektiği belirtilerek haksız davanın reddine karar verilmesi talep olunmuştur. C)İlk Derece Mahkemesi Kararı: Mahkemece, “davanın reddine,” karar verilmiştir. D) İstinaf Başvurusu : Davacı vekili tarafından sunulan istinaf başvurusu dilekçesi ile iddialarının tanık ve bordrolu tanık beyanları ile ispat edildiği, eksik inceleme neticesi salt iddialarının yazılı belge ile ispat edilemediği gerekçesiyle davalarının reddine karar verilmesinin usul, yasa ve içtihatlara aykırı olduğu belirtilerek ilk derece mahkemesi kararının kaldırılarak davanın kabulüne karar verilmesi talep olunmuştur. E)Bölge Adliye Mahkemesi Gerekçesi ve Kararı: Bölge Adliye Mahkemesince, “davacının işyerinde “Güvenlik Görevlisi” olarak çalıştığının anlaşıldığı, dinlenen ve bordrolarda ismi bulunan tanıkların davacının ücret iddiasını doğruladıkları, ... ve Güvenlik İşleri Sendikasından gelen yazı cevabına göre davacının emsali bir işçinin alabileceği ücretin davacının talepleri ile örtüştüğü, ... 5.İş Mahkemesinin 2015/49 Esas, 2016/308 Karar sayılı ilamında davacının ücretinin en son net 1.500,00 TL olarak belirlendiği, tüm dosya kapsamı ve işçilik alacakları dosyası birlikte değerlendirildiğinde davacının ücretinin Kuruma bildirilen ücretten daha fazla olduğu, prime esas kazançlarının eksik bildirildiği” gerekçesine dayanılarak, “1-Davacının istinaf talebinin kabulüne,