C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti: Mahkeme, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanarak, davacının davalı işverenlik nezdinde çalışırken iş sözleşmesinin işveren tarafından feshedildiği, işverenin sözleşmenin belirli süreli olduğu savunmasının itibar edilir nitelikte olmadığı, kapıcılık hizmetinin 4857 sayılı yasanın 11. maddesi karşısında belirli süreyle yapılan bir hizmet olmayıp, devam eden belirsiz süreli iş mahiyetin de olduğu, iş sözleşmesini fesheden işverenin haklı nedene dayandığını ispat edemediği, davacının çalışma süresi içerisinde fazla mesai yapıp ulusal bayram genel tatil günleriyle hafta tatillerinde çalıştığı buna ilişkin zamlı ücretlerin tamamının ödendiği olgusunun işveren tarafından ispat edilemediği gerekçesiyle davanın kısmen kabul ve kısmen reddine karar vermiştir. D) Temyiz: Kararı yasal süresi içinde davacı taraf temyiz etmiştir. E) Gerekçe: