C)İlk Derece Mahkemesi Kararının Özeti: İlk derece mahkemesince ‘90-004 Thy Teknik A.Ş İnsan Kaynakları Yönetmeliği'nin (E) Yaş Haddi maddesinde 'şirketimizde azami çalışma yaşı, personelin 60. yaş gününe vardığı gündür (uçucular kendi hükümlerine tabidir) 60. Yaş gününe ulaşan tüm personelin şirket ile olan ilişkileri müteakip ücret ayının sonu itibariyle kesilir.(Ücret ayının başı ve sonu 15-14 alınacaktır. Tüm personel için THY TEKNİK A.Ş.ne girişten sonra yapılan yaş düzeltmeleri yaş tespitinde dikkate alınmaz. Eski yaşa itibar olunur. Doğum yılı belli olup da ay ve günü olmayanlar için 14 Temmuz tarihi esas alınır.' hükmünün bulunduğu, hükmün açık olduğu, davacının yönetmelik gereği iş akdinin feshedildiği gerekçesiyle davanın reddine karar verilmiştir. Ç)İstinaf başvurusu : İlk derece mahkemesinin kararına karşı, davacı vekili tarafından istinaf başvurusunda bulunmuştur. D)İstinaf Sebepleri: