9. Hukuk Dairesi

Uyuşmazlık işe iade sonrası işe başlatılmayan davacı işçinin işe başlatmama tazminatı, boşta geçen süre ücret, fark kıdem ve fark ihbar tazminat alacaklarının davalı işverenden tahsiline karar verilmesine yönelik olup, dosyanın geliş tarihi olan 17.02.2011 tarihi itibarı ile incelemesinin Yargıtay Büyük Genel Kurulu'nun Dairelerin iş bölümüne ilişkin 12.05.2011 tarihli ve 2011/1 sayılı Kararı uyarınca Yargıtay 22. Hukuk Dairesine ait olduğu anlaşıldığından, dosyanın temyiz incelemesi yapılması için görevli Yargıtay 22. Hukuk Dairesine GÖNDERİLMESİNE, 05.03.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.