Davacı vekili dava dilekçesinde; müvekkilinin personel taşıma hizmeti işi ile uğraştığını, bu kapsamda davalı şirket ile 13/12/2017 tarihli personel taşıma sözleşmesi düzenlenip imzalandığını, müvekkilinin bu tarihe kadar sözleşme ile üstlendiği edimlerini yerine getirdiğini, ancak davalı şirket tarafından gönderilen e-posta ile müvekkili şirket ortaklarının FETÖ terör örgütü ile bağlantısı olduğu gerekçesi ile sözleşmenin tek taraflı olarak feshedildiğini, müvekkili şirket ortak ve yetkilileri hakkında böyle bir soruşturma dava bulunmadığını, bu iftira nedeniyle müvekkili şirketin ticari itibarının zedelendiğini belirterek sözleşmenin haksız feshi nedeniyle 26.520,51 TL cezai şart bedeli ile 1,00 TL manevi tazminatın dava tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. Davalı davaya cevap vermemiştir. Taraflar arasında düzenlenmiş olan 13/12/1012 tarihli personel taşıma sözleşme hükümleri incelenmiş, sözleşmenin 8.3'ncü maddesi hükmüne göre işverenin sözleşmeyi haksız feshi halide yüklenici tarafından düzenlenmiş en yüksek faturanın 3 katı tutarında cezai şart ödeneceğinin kararlaştırılmış olduğu görülmüş, taraflarca imzalanmış olan ek protokol ile de sözleşmenin 1 yıl uzatılmasına karar verildiği görülmüştür.