9. Hukuk Dairesi

23.05.2019 BOZULMASINA YARGITAYKARARI HUKUK İş Hukuku 4857 sayılı Kanun 1086 sayılı HUMK hükümlerinin uygulandığı dönemde, ıslah dilekçesinin tebliğini izleyen ilk oturuma kadar ya da ilk oturumda yapılan zamanaşımı defi de ıslaha konu alacaklar yönünden hüküm ifade eder. Ancak Hukuk Muhakemeleri Kanunu 5538 sayılı Yasa ile İş Kanunu 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu 4857 sayılı Kanundan daha önce yürürlükte bulunan 1475 sayılı Yasada ücret alacaklarıyla ilgili olarak özel bir zamanaşımı süresi öngörülmediği halde, 4857 sayılı İş Kanunu 5763 sayılı Yasayla iş Kanunu 1086 sayılı HUMK yürürlükte iken süre geçtikten sonra yapılan zamanaşımı define davacı taraf süre yönünden hemen ve açıkça karşı çıkmamışsa (suskun kalınmışsa) zamanaşımı defi geçerli sayılmakta iken, 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu 818 sayılı Borçlar Kanunu 818 sayılı BK.128). Aynı yönde düzenleme 01.07.2012 tarihinde yürürlüğe giren 6098 Sayılı Türk Borçlar Kanunu 4857 sayılı İş Kanunu TBK md.154 K818 md.126/1 HMK md.297/2 K6100 md.25 K6098 md.148 K6098 md.154 K4857 md.32/8 K6100 md.141/2 K6098 md.147 K6098 md.152 HMK md.25 K6098 md.155 TBK md.148 K6098 md.153/4 K1086 md.319 K4857 md.26/2